1.1 有助于加强卫生管理，提高科学决策的水平
众所周知，妇幼保健工作是一项综合性极强的科学实践活动，要想确保妇幼保健工作的正确和科学决策，必须依据准确且可靠的信息资料作为前提。当前随着社会的不断发展进步，医学的模式也得以转变，因此妇幼保健工作的形式和内容也相应的发生了一些转变。这就需要通过建立强有力的情报信息系统，充分利用现有的生命统计以及疾病监测信息，提高决策的准确性和科学性。要想建立健全情报信息系统，全面且有效的档案建立工作是前提。通过科学的妇幼档案建立，能够将日常工作中产生的相关信息进行合理有序的组合，有利于传递、储存以及查阅的方便，进而全面提升日常卫生管理工作，并有效提高决策的科学性。
1.2 有助于落实“预防为主”的方针政策
妇幼保健工作是一项技术性高、综合性强、工作量大且社会性强的工作内容。例如一个普通的县级的妇幼保健机构，需要承担对全县几十万妇女以及儿童的保健服务。所以通过妇幼保健档案，对各条线的业务情况建立一本系统而清晰的“帐”，确保各项工作有序的开展。例如针对儿童ARI监测等，只有通过全面建立辖区内所有儿童健康状况的信息，才能有效贯彻和落实ARI标准管理方案，实现“预防为主”的方针政策。
2 基层妇幼保健档案的建立
2.1遵循统一管理的建立原则
基层妇幼保健机构要采用统一管理的原则，对过去和现在各项活动形成不同文件资料进行详细的搜集、鉴定、统计、整理、编目、检索、保管以及编辑归档，进而可以对历史原貌进行真实的记载和呈现，其中各类文件资料主要包括文字、图片、声像资料、实物资料和表格等。同时，要将档案建立水平作为基层妇幼保健机构管理水平的重要考核标准。
2.2基层妇幼保健档案涉及的范围
基层妇幼保健档案主要是指日常工作和活动中产生的具有参考、保存和利用作用的各类材料和文件，具体是指党组织、行政组织、工会组织、共青团组织、妇女保健组织和儿童保健组织工作中产生的文件，还有财务部门、统计部门、人事部门和基建设备机构在工作中形成的文件资料。
2.3基层妇幼保健档案归档类别
第一类，党群工作类，主要包括省市党委、工会和团委下达的各种文件，妇幼保健机构的工作总结、报告、工作计划、工作记要、机构设置和民主管理等文件资料，还包括工会和党务机关的工作记录、培训记录和检查考核；第二类，行政工作类，主要是指行政部门下达的工作安排、信息简报、信息通知、会议决议和情况反映，同时还有基层妇幼保健机构自身的工作安排、信息简报、信息通知、会议决议；第三类，人事资料类，主要包括在职人员和退休人员的个人与技术档案、专业技术任职资格的批复信息和干部任免的批复信息；第四类，专业工作类，具体是指基层妇幼保健工作中的各种专业工作制度、日常工作操作规程、技术操作流程和质量标准的资料信息、业务论文和调查报告等；第五类，财会工作类，主要是指会计工作中产生的各类凭证、账单和报表；第六类，仪器设备类，具体是指各种医疗器械的说明书、合格证、使用图册，以及保健机构的固定资产资料；第七类，声像资料类，主要是指与健康教育相关的幻灯片信息、图片信息和影视资料；第八类，其他资料类，具体是指保卫工作资料、基建项目的设计图、竣工图等等。
3 提高基层妇幼保健档案管理的主要措施
3.1提高对基层妇幼保健档案管理的重要性认识
妇幼保健工作关系到全社会的方方面面，各级妇幼保健机构承担着保护和促进妇女、儿童健康的使命。档案管理工作是发展妇幼保健事业的重要组成部分，必须提高对妇幼保健档案管理工作重要性的认识。一是认真学习，广泛宣传。要从发展妇幼保健事业的高度，准确把握妇幼保健工作的性质，特点，以及妇幼保健档案在服务社会中的重要作用，切实从思想上提高对妇幼保健档案管理工作重要性的认识。二是坚持把档案管理与妇幼保健日常工作相结合。把档案管理工作纳入妇幼保健卫生工作任务之中和各级领导的职责范围，常抓不懈，确保妇幼保健档案管理工作稳步发展，服务功能不断完善。三是加大力度、加大投入。在人力、物力和财力上多多给予关注和支持，为妇幼保健档案工作的发展注入生机和活力，创造好的外部工作环境。四是注重规范妇幼保健档案管理工作流程，有计划、有部署地定期进行检查和监督。
3.2提高基层妇幼保健档案管理人员综合素质
档案管理工作不仅是一项服务管理性工作，还是一项对业务要求较高的工作，因此对档案管理工作人员提出了较高要求，需要档案管理人员既要具备管理能力，又要具备服务意识。可见，只有不断提高档案管理人员的综合素质，才能适应当下基层妇幼保健档案管理工作新形势。第一，档案管理人员要加强对档案管理主体知识的学习，熟练掌握相关专业知识，实现自身业务能力的不断提升；第二，对现代档案管理知识的学习与掌握。档案管理人员要加强对现代化档案管理知识的钻研与学习，提升自身信息化管理的水平和技能，适应现代化信息的建设需求。
3.3完善基层妇幼保健档案管理制度
科学健全的档案管理机制和规章制度，是促进档案管理工作顺利发展的关
键。为此，有必要加强档案管理工作的制度化建设。第一，实行各级领导岗位责任制，对基层妇幼保健档案管理工作进行整体规划。通过对职能、责任的层层规划和监督，保证档案管理共组落到实处；第二，对档案管理工作的职责范围进行明确，对档案管理工作制度进行完善，最终实现基层妇幼保健档案管理工作的制度化和规范化。
3.4加强妇幼保健档案信息化建设
【关键词】 妇幼保健机构； 党建； 探索
doi：10.3969/j.issn.1674-4985.2012.12.094
南宁市妇幼保健院是一家集保健、医疗、教学、科研和社区卫生服务为一体的三级甲等妇幼保健机构，承担着南宁市450万妇女儿童的医疗保健任务，是全市妇幼保健技术指导和业务培训中心。医院于2010年进行党委及党支部换届，在职党员132人，离退休党员74人。近年来，医院党委以加强党组织建设为核心，以提高党员思想素质为重点，按照“结合工作抓党建，抓好党建促发展”的思路，通过组织开展创先争优、创建学习型党组织、“三好一满意”及“廉政文化进医院”等活动，有力促进了医院和南宁市妇幼卫生事业的发展，主要做法如下。
1 高度重视党建工作
作为向妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构，医院既是保障妇女儿童健康的主要载体，也是构建和谐社会的重要力量。在新医改关键时期，加强医院党建工作是推动妇幼卫生事业科学发展的重要保障[1]。医院党委清醒认识到加强党建工作的必要性，努力使党建工作成为推动医改、服务母婴的组织保障。
2 加强支部组织建设
医院党委从有利于业务工作开展、促进党支部发挥作用、加强党员管理的角度出发，加大党支部组建力度。医院目前设8个党支部，其中5个以业务划分(保健、妇科、产科、儿科、医技)、2个以职能划分(行政、后勤)、1个以群体划分(离退休)组建。医院党委重视党支部换届改选和支部书记、支委培训工作。在日常工作中，支部书记参加医院中层干部例会，参与科室重要事项讨论。医院党委制订党支部工作量化考核细则，定期考核党支部工作。在2010年党支部换届中，医院党委从配强选优、人才梯队培养的角度出发，创新选人方式、拓宽用人视野，尝试“公推直选”，着重把善做思想工作、赢得党员信任、得到职工拥护的人选选拔到党支部负责人岗位上来。
3 抓好自身建设，激发党建活力
医院党委坚持围绕提供优质妇幼保健服务、促进妇幼保健事业发展这个中心工作抓党建，丰富活动载体，创新活动内容，充分发挥党委政治核心作用，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在思想建设上，坚持用科学发展观武装头脑。在组织建设上，坚持党管干部原则，完善干部考核、任用及管理机制。组织开展“五好”党支部创建。在作风建设上，经常开展谈心谈话和发放调查问卷，定期召开党务会议和民主生活会，听取党员职工意见，开展批评与自我批评，形成良好风气。
3.1 扎实开展党员教育 医院党委结合实际，加强思想教育和形势教育，主要有：加强宗旨教育，树立以人为本，为妇女儿童健康服务的办院理念；加强医德教育，培养良好的职业道德和修养信念；加强法制教育，增强依法执业和守法意识。结合建党90周年庆祝活动，开展以“亮身份、树形象、当先锋”为主题的创先争优活动。坚持做好民主评议党员活动。坚持把教育党员同关心党员结合起来，帮助党员解决困难[2]，激发党员工作热情。
3.2 做好发展党员工作 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有步骤地做好培养入党积极分子和发展新党员工作。开展“3222工程”活动，把培养重点放在临床一线中青年技术骨干，努力把技术人才和业务骨干培养成党员，把党员培养成技术人才和业务骨干，不断优化党员队伍结构，努力把各类优秀人才吸收进党组织。
3.3 加强党内民主建设 围绕保障党员民利，贯彻落实规定，积极探索扩大党内民主的形式。完善党务公开程序、规范党务公开内容，发挥党务公开作用。建立党务工作通报、党委委员接待日等制度，对党组织及负责人进行“一报告两评议”等群众满意度测评，不断增强党员参与党建工作的动力。
3.4 落实党建工作责任 切实加强对医院党建工作的领导，健全党委书记亲自抓、党委委员分别抓、党办具体抓、党支部抓落实的医院党建工作格局和责任体系。医院党委建立对各党支部的党建工作联系人制度，党委委员分别参加党支部的组织生活，加强调研指导，帮助解决问题，总结推广经验。同时，医院党委强化了对党建工作的考评和督查，健全党建工作综合评价和激励约束机制，每年年初，党委书记与各党支部书记签订党建目标责任，并把不定期督查同定期考评结合起来，把表彰先进同责任追究结合起来，推动各项党建任务落到实处，形成不断加强医院党建工作的浓厚氛围。
3.5 抓好党风廉政建设 将党风廉政工作目标纳入科室和党支部目标考核中，将党风、行风融入业务工作，同部署、同检查、同考核。严格执行领导干部廉洁自律有关规定，加大教育警示力度，用行业正反两面的典型案件进行宣传教育。建立监督制约机制[3]，围绕医疗收费、服务态度和职业道德等方面开展自查自纠，对违反医院管理规定的职工进行严肃处理，聘请社会监督员对医院服务提出意见和建议。推行对新任中层以上领导干部任前廉政谈话制度。加强对执行“三重一大”事项集体讨论、干部选拔任用的监督。
3.6 培育优秀医院文化 以医院文化建设为载体，大力推进精神文明建设，一方面，弘扬救死扶伤的人道主义精神，形成职工的价值取向和执业行为，另一方面，将医院特有的思维、行为方式融入医院各项工作中[4]，整合到医院工作制度和管理规定中。通过开展创建学习型基层党组织活动，推进“创建学习型医院、争当知识型职工”活动，将精神文明建设与创建学习型医院、学习型党支部、学习型职工结合起来，形成以不断超越自我，改善心智模式、建立共同目标为核心的氛围，促进医院、科室形成团体学习精神和系统思考能力，建立激励个人发展与医院发展目标相统一的机制。
近年来，在上级党委的正确领导下，医院党委坚持发展与稳定的大局，通过加强党建工作，有力地促进了医院各项事业发展，如：较好完成妇幼重大公共卫生和医改为民实办事项目，扎实开展常规妇女儿童保健工作，辖区妇幼保健管理指标处于历史较好水平，2011年，全市孕产妇死亡率11.10/10万，5岁以下儿童死亡率7.00‰，婴儿死亡率5.39‰；医疗业务量持续增长，门诊就诊56万人次，住院服务1.5万人次；医院的学科建设、人才培养、科研教学等方面都取得长足进步。医院作为2011年卫生部复评估试点单位，被评为部级爱婴医院；并获得广西妇幼卫生工作先进单位、广西医药卫生科技工作先进单位、南宁市先进单位、南宁市创建全国文明城市及国家卫生城市先进单位等荣誉称号。
参考文献
[1] 陆长华，荣超.加强党建和思想政治教育，提升妇幼工作水平[J].中国医学创新，2008，5(32)：59-61.
[2] 陆继华.以人为本，思想政治工作要做到“五化”[J].中国医学创新，2008，5(33)：98-99.
[3] 邵力夫.创新医院思想政治工作的思考[J].中国医学创新，2009，6(11)：129-130.
述职报告是工作中一个很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的职业发展。下面好范文小编为你带来一些关于妇幼保健院院长的述职报告，希望对大家有所帮助。
妇幼保健院院长述职报告1
一年来。在卫生局和镇政府的正确领导下，在医院领导班子共同努力，我自觉履行工作职责，并以农村卫生工作为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党风廉政建设责任制等有关规定，较好地完成了全年的工作，下面我分几个方面向各位领导汇报如下：
一、学习和思想情况。
加强学习，不断提高自身素质。时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，更好地适应医院发展的需要。
二、在工作方面
在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和副院长、分管科室的干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。执行民主集中制原则，与班子成员合作共事，团结协作。克服特权思想，与群众打成一片。经常深入科室检查督导工作，各科室各负其责，较好的完成了各项工作任务。门诊和住院病人均未出现医疗纠纷，加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，坚持药品集中招标采购，保证了采购药品的质量。定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全。在预防突发卫生公共事件上高度重视，如今禽流感的警报还没有解除，我们就一刻也没有放松，新型农村合作医疗的步伐离我们越来越近，我院已经做好了接待农民患者的各项准备工作，而且打击非法行医的力度也逐步加大，从而保证了乡村医生的合法利益。加强了财务和物价管理，使医务公开的内容更加透明化，真正让利于老百姓。院内门诊装修、妇产科住院楼的建设工作有条不紊。总之一年来在各科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面
平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。工作中以《廉政准则》规范自己，能够做到“三严”、“四自”。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照局党委制定的各项规定，严格执行各项规章制度。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院班子各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。
四、存在问题
1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。
2、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算
1、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。
2、克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位领导批评指正。
谢谢各位领导。
妇幼保健院院长述职报告2
在工作过程中，认真践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持政治思想不动摇，坚持发展不动摇，扎实苦干，克己奉公，认真履行职责，为我县的妇幼保健事业及我院的发展做了一些工作，现总结如下：文秘部落
一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性：
党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，其基础在于党员干部的廉洁自律，廉洁自律的根本在于广大党员特别是领导干部的党性修养。为了提高自身党性修养，加强党风廉政建设。我先后学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》、反复学习了盛市关于领导干部廉洁自律的各项规定，在学习中力求做到"三个为主、三个结合"。
即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以"学以致用"为主，做到理论与实践相结合。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。通过对照政策查自身，边学边整改边提高，尤其是通过"三个代表"和胡锦涛总书记的《加强党的执政能力》的讲话，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行"三个代表"。严格要求自己，时刻都要做到慎始慎终、慎独自处。
二、严格遵守各项纪律，认真落实党风廉正建设责任制：
在廉洁自律方面，深知拒腐防线一旦被突破，组织原则就会葬送，公平、公正就无从谈起。为此，在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，律已以俭，不以职权谋私利，不为人情所左右，踏踏实实干事，并能够认真执行民主制度，禁止官僚主义、形式主义和自由主义的滋生，做到讲政治、顾大局，坚持从小事做起，防微杜渐，自重、自盛自警、自励。不讲派场不比阔气，不用公款宴请大吃大喝，不大手大脚，不奢侈浪费;对政策规定以外的东西，不存在任何非份之想;不违反收支两条线等相关规定;不弄虚作假，踏踏实实工作，以办实事为主，不搞形式主义。
三、开拓进取，努力提高我院的服务能力：
妇幼保健工作要持续稳定发展，不断提高服务水平和质量，就必须加强内涵建设，我始终把不断发展作为工作的基本思路，本着增收节支、先急后缓的原则把资金重点投在医院的硬件建设上，做到该花的前一定花，不该花的坚决不花。20_年投资20余万对门诊和病房进行了改造，建立了标准输液大厅、不孕不育门诊、便民大药房，增设了温馨病房，建起了伙房，从而使我院的服务环境得到了进一步改善，把“和谐社会”的政策真正落实到行动上来。
另外，还投资90余万元更新和增加了医疗设备，先后购置了血球记数仪、心电监护仪、红外线乳腺工作站、电子阴道镜、精液分析仪、经颅多普勒、胎心监护仪、遥控摇篮电视增强系统_光机、婴儿高压氧仓，彩色b超等。使我院的诊疗水平有了极大的提高，从而为我县的广大妇女、儿童健康提供更优质的服务。
四、加强医院管理，树立良好的行业作风。
根据上级有关指示精神，我们坚持一手抓发展不放松，一手抓行风建设不动摇，成立了由我任组长的的行风建设领导小组，不断加强职工的医德医风教育，使全体职工切实树立起全心全意为人民服务的人道主义精神。完善制度、强化监督、奖优惩劣，引导医务人员增强职业道德和廉洁行医的自觉性。开展“形象服务”活动，进一步更新全院医务人员的服务理念，使职工牢固树立“以人为本”的新观念。
推行“价格公示”和住院病人“一日清单制”，增加收费的透明度，杜绝了滥收费现象的发生。同时我们还积极参加由市卫生局及县卫生局组织的药品招标，严格执行招标药品采购合同，减少了采购成本，降低了药品零售价格，让利于民。同时，从源头上堵住了“开单提成”、“药品回扣”等现象的发生。通过采取以上措施使我院的行风建设上了一个新的水平，取得了良好的社会效益。
五、明确职责，突出重点，全面做好妇幼卫生各项工作：
我们坚持“以保健为中心，保健与临床相结合”的方针，认真开展了各项工作。首先是各项社会保健工作又有进一步提高，“两个系统化管理”工作进一步完善，孕产妇及7岁以下儿童管理率分别达到97.51%及92.17%。新生儿疾病筛查率达98%以上。新生儿听力筛查在全县范围内全面展开，并取得了良好效果。临床业务工作也有了进一步发展。首先是通过业务人员学习自觉性的提高及派出专业人员到上级医院进修学习，服务质量有了普遍增强。另外，我们还从人才市场招聘部分本科学生，业务人员素质得到加强。成立孕产妇急救中心和早产儿、低体重儿护理中心，有效的降低了孕产妇及婴儿死亡率。
过去的一年取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距，思想上、工作上还存在一些不足，今后在全院工作上重点抓好四件事：一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉正。当好院长，首先是加强学习，提高自身素质，要以永远的忧患意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。在工作上按照廉政建设的标准严格要求自己，忠实履行职责，振奋精神，为我县妇幼保健事业的发展作出应有的贡献。
述职人：
20__年__月__日
妇幼保健院院长述职报告3
扶沟县20__年妇幼保健工作，在县委、县政府的领导下，在上级业务部门指导下，在妇联、教育、计生等相关部门配合下，通过各级医疗保健人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。为了发扬成绩，查找不足，现将一年来的工作情况总结如下：
一、妇幼保健服务机构与人群
扶沟县辖16个乡、镇、场，411个行政村，总人口744315人。县卫生局辖16个乡、镇、场卫生院，411个村卫生所。全县已婚育龄妇女147645人，7岁以下儿童52582人，5岁以下儿童35364人，3岁以下儿童22010人，当年出生6411人。
二、认真做好围产期保健工作，提高孕产妇系统管理率，降低孕产妇死亡率
围产期保健工作是妇幼保健的重要内容，一直以来党和政府都给予高度重视，特别是新型农村合作医疗制度实施，极大地提高新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生婴儿的生命安全得到大力保障。各级妇幼保健人员，大力开展孕产妇系统管理工作，县妇幼保健院增设围产期保健门诊、高危妊娠门诊及孕妇学校。当年活产数6411人，产妇总数6404人，孕产妇系统管理5503人，孕产妇系统管理率85.84%;产后访视5669人，产后访视率88.43%;住院分娩6173人，住院分娩率96.29%;新法接生6351人，新法接生率达99.06%;孕产妇死亡3例，孕产妇死亡率46.79/10万。
三、扎实做好儿童保健工作，提高儿童系统管理率，降低5岁以下儿童死亡率
儿童保健工作是妇幼保健另一项重要内容，儿童是祖国的希望，民族的未来，倍受各级党委、政府的重视。当年7岁以下儿童保健管理46941人，儿童保健管理率达89.27%;3岁以下儿童系统管理19350人，3岁以下儿童系统管理率达87.92%。5岁以下儿童营养评价，实查29565人，结果显示中重度营养不良患病率1.15%，说明儿童的营养状况有待改善。县妇幼保健院六一儿童节前夕，在县教委大力支持下，在各幼儿园教职员工积极配合下，对城镇所属的7所幼儿园集体儿童进行全面系统的体格检查，共体检2109人，检出缺点疾病630人，检出率为29.87%。对检出的轻度贫血176人，佝偻病120人，龋齿350人，腹股沟疝9人，乙肝表面抗原携带者3人，在保护儿童隐私前提下，提出相应的诊疗处理意见，深得家长的好评。通过群策群力的保健措施实施，全县5岁以下儿童死亡79例，5岁以下儿童死亡率12.32‰;婴儿死亡率58例，婴儿死亡率9.05‰。
四、积极做好妇女病普查普治工作，改善妇女整体健康状况，保护劳动力资源
妇女是重要的劳动力资源，是经济建设的主力军，国家一直给予相应的保护政策。县、乡医疗保健、计生部门共对79443名妇女进行了妇女病普查普治，检查率为161.42%，查出妇科病35808人，妇科病率为45.07%。在县妇联大力支持下，县妇幼保健院坚持一年一度的城镇妇女病查治工作，35月份共普查单位98个，普查人数870人。由于普查的项目全，有乳腺检查、妇科检查、b超检查、__镜检查、宫腔镜检查及__脱落细胞学检查，妇女患病率达80.00%，查出子宫颈癌3例，属较高水平。经过相应的规范治疗，妇女整体健康状况得到明显改善。
五、继续做好计划生育技术指导工作，杜绝计划生育手术死亡的发生
计划生育技术指导工作，仍是妇幼保健重要内容。县妇幼保健院作为全县计划生育技术指导单位，一直注重对乡级计划生育工作的规范培训，取得明显效果。当年各项节育手术总数4884例，放取节育器占49.30%，输卵管结扎占2.83%，人工流产率占10.24%，药物流产占20.07%，引产占2.52%，无一例引产死亡发生。
六、做好妇幼卫生监测工作，为全省实施干预措施提供科学依据
自1996年以来，我县一直是省孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡及出生缺陷监测点。孕产妇死亡监测在全县实施，5岁以下儿童死亡监测在崔桥乡实施，出生缺陷监测在县医院和保健院实施。多年来县医院妇产科、小儿科、保健院保健科、崔桥卫生院防保站，始终保持严谨的工作态度，认真的工作作风，踏踏实实、甘干奉献，每季度向上级输送宝贵的科研资料，为全省制定切实可行的妇幼卫生工作方略，做出自己应有的贡献。
七、实施生殖健康 /计划生育国际合作项目，促进我县妇幼卫生工作紧跟时展步伐
中国联合国人口基金第六周期生殖健康/计划生育项目在我县实施以来，极大地提升了全县妇幼保健工作服务能力。以人为本，以人的全面发展为中心，以群众需求为出发点的理念已深入人心。项目信息科学管理、青少年保健门诊及计划生育规范服务培训，以及项目县互访参观学习，使我们大开了眼界，把握住了妇幼卫生发展的时代脉搏。青少年保健门诊、孕妇学校、围产期保健、计划生育服务门诊的规范建立与正常运行，使我县妇幼卫生工作跟上了时展步伐，妇幼保健工作面貌一新，优质规范服务及各项健康教育活动的开展，使我县妇女、儿童、男性及青少年受益非浅。
八、实施出生及出生缺陷监测项目，掌握个案信息，锻炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量
20__年国务院淮河流域癌症综合防治项目全面启动，实施出生及出生缺陷监测项目，各乡、县直医疗保健单位及时网络直接出生、死亡及缺陷信息，保健院保健科负责终审。自2010年6月下旬实施以来，截至到11月22日已累计上报6870例，出生缺陷17例，不但及时掌握了个案信息，拓宽妇幼保健服务内涵，而且锻炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量。
述职人：
20__年__月__
妇幼保健院院长述职报告4
营口开发区妇幼保健工作以保障母婴健康，提高人口素质为宗旨，在认真贯彻实施“两纲一法一条例”过程中，圆满完成期内工作任务。现将各项工作完成情况总结如下：
一、实施母婴安全工程，加强妇女儿童卫生保健工作管理，进一步落实《纲要》妇幼卫生各项目标
(一)进一步落实母婴安全的各项措施，提高母婴保健服务能力和管理水平。扎实做好高危孕产妇管理工作，特别是危重孕产妇抢救报告制度，强化以孕产妇及新生儿抢救中心为主体的转诊急救网络建设，畅通孕产妇急诊、急救“绿色通道”，特别是合并内科疾病的转诊功能，使全地区高危及危重孕产妇及新生儿转诊步入常态运行。如期完成了各项管理目标和计划指标，各项指标完成情况如下：
(一)主要健康指标
孕产妇死亡率：0围产儿死亡率：7.5‰
婴儿死亡率：4.9‰五岁以下儿童死亡率：7.51‰出生缺陷发生率：11.2‰低出生体重发生率：3.1%
中重度营养不良发生率：1.41%
(二)主要服务性指标
孕产妇系统管理率：91.5%新生儿访视率：96.8%
住院分娩率：100%三岁以下系统管理率：92.2%
母乳喂养率：92.4%婚前检查率：95%
妇女病普查率：52.76%
(二)加强幼儿保健工作，强化托幼机构预防保健工作管理。开展托幼机构幼儿保健、疾病防控等业务培训工作，认真做好集体儿童入托、入园健康体检。目前，我区托儿所、幼儿园近百家，个体托幼机构占90%以上，无专职或兼职保健医生、缺乏儿童保健知识、卫生保健质量差等现象较为普遍。针对现有状况，我们于年6月5日举办了大型托幼机构卫生保健人员培训班，相关专家会上做了关于儿童营养保健知识的专题讲座;区疾控中心专业人员对建立健全各项卫生保健制度、冬春季常见呼吸道传染病预防与控制、幼儿园卫生消毒等多方面知识进行了重点讲解，收到良好效果。年，区疾控中心已完成对70家托幼机构的5260名儿童体检，体检率90.2%，疾病率8.35%，体格发育均上率60.62%，达到国家的健康要求。贫血患病率4.22%，佝偻病患病率2.70%，龋齿患病率16.61%，中，重度营养不良患病率0.75%，视力〈0.8比例3.82%，全区7岁以下儿童健康状况良好，疾病患病率低于全国、全省平均水平。
二、加强基础保健工作，提高整体妇幼保健工作服务能力和管理水平
(一)政府重视，保障得力
政府重视是搞好我地区妇幼保健工作的重要保证。鲅鱼圈妇幼卫生工作一直坚持“政府统筹，各方面配合，齐抓共管”的原则，逐渐改善本地区妇女儿童发展的社会环境和医疗保健条件。从年开始，开发区对乡镇防保人员保证每人每年6000元的工资待遇;根据辽宁省人民政府办公厅《关于进一步加强农村疾病预防和妇幼保健体系建设的通知》，本着健全和稳固我区农村卫生服务网络和乡村医生队伍的需要，按照对承担公共卫生、预防保健任务村人口比例，定期发放相应数额补助津贴，公共卫生服务体系出现了前所未有的良好局面。
(二)加强制度建设，完善两个系统保健管理。孕产妇、儿童系统管理工作是贯彻落实《两纲》目标的重要体现。一直以来我们紧紧围绕降低孕产妇死亡率、5岁以下儿童死亡率两个目标，把孕产妇保健与临床结合起来，实行产前、产时、产后保健系统化服务;把儿童保健与计划免疫有机地结合起来，实行预防、保健一条龙服务体系。进一步整合综合性医院产科资源，建立孕产妇抢救转诊绿色通道，建立高效、有序、畅通的会诊、抢救、转诊机制，确保了孕产妇的生命安全。
(三)加强体系建设，不断完善和优化区、乡、村三级防保网络，促进妇幼保健工作规范化开展。在城区，依托社区卫生服务中心，在农村，依托乡镇卫生院和村卫生室，通过绩效考核充分调动基层妇幼保健人员的积极性，真正发挥三级网络网底功能，以孕产妇、儿童保健系统管理为基础，全面提高妇幼保健整体水平。
(四)加强培训工作，提高基层保健人员业务水平。年，我们针对妇幼卫生工作现状，建立基层妇幼保健人员业务培训长效机制，聘请专家授课，开展数期妇幼保健专业人员业务技能培训班，队伍素质不断提高。我们坚持乡村防保人员季度例会制度，发现工作中存在的问题，及时解决，决不敷衍了事。
(五)加强信息制度建设，提高系统管理水平。妇幼卫生信息工作是妇幼保健工作的一项重要业务，准确、及时的信息能为领导决策提供科学依据。因此，我们始终注重加强对各级妇幼卫生统计人员的培训，建立《妇幼卫生信息统计报表制度》，制定防漏、查漏、补漏措施，执行营口市妇幼卫生信息反馈制度，定期检查、审评，从而大大提高了我地区妇幼信息统计资料的真实性和科学性。
(六)规范婚前体检工作，提高婚前保健服务水平。年，新的《婚姻登记条例》颁布实施后，面对自愿婚前医学检查的新形势，我区婚前医学检查工作受到严峻考验，婚前医学检查率由年的98.35%下降到0.34%;出生缺陷发生率由4.3‰上升为13.63‰。面对如此严峻形势，按照市委、市政府的要求，本着为民、为社会、为未来高度负责的精神，区内全力推行“政府出资、免费婚检”的新举措，创造性地开展工作，提高适龄青年婚检的积极性，取得了明显成效。年，婚前医学检查率达95%，检出疾病人数为52人，疾病检出率1.3%。
三、全面推进重大公共卫生服务项目
实施重大公共卫生服务项目妇幼卫生项目是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要措施，是维护妇女儿童健康的民生工程。年，开发区积极落实省级项目补助资金，争取市、区两级配套资金，全面推进重大公共卫生服务项目，积极推行限价分娩，减轻农村孕产妇经济负担，保证在新医改形势下，推进妇幼保健服务均等化进程。年，全区已有近1300人办理了农村孕产妇住院分娩补助卡，住院分娩管理机构向945名农村孕产妇发放了住院分娩补助，补助金额454578元，目前补助回补还在进行中;为加强出生缺陷干预工作，我们在全区范围内对所有准备怀孕的农村妇女，包括流动人口，开展了免费增补叶酸，预防神经管缺陷项目，通过大力宣传并逐步实施，现已有1185名农村妇女服用叶酸片，叶酸服用率为91.2%。
四、影响妇女儿童健康的主要问题
(一)服务能力、服务水平仍需进一步提高。妇幼保健网络和服务体系虽已建立，但还存在基层人员知识水平、服务能力参差不齐的情况，有些村卫生室医护人员年龄偏大、知识老化、积极性不高等问题，虽然通过采取开展培训，个别人员进行了调整等措施，但整个网络还需要进一步优化。
(二)流动人口和计划外怀孕妇女保健工作存在空白点。对农村计划外怀孕妇女的保健管理一直是我们工作中的薄弱环节。对这部分人员，妇幼保健人员不易掌握怀孕人员名单，从而不能动员其参加孕期保健，这不仅影响我地区整体保健水平，同时也是造成孕产妇死亡的又一个隐患。
五、今后妇幼卫生工作的努力方向
1、根据妇女儿童健康与发展的需求，政府对妇幼健康事业给予必要的人才支持，强化激励机制，稳定妇幼保健队伍，缓解影响妇女儿童健康与发展的高任务、低资源矛盾。
2、增加投入，加强产科基础设施建设，改善住院分娩条件。强化妇幼健康知识培训，提高三级妇幼健康服务队伍的综合服务能力。加强妇女儿童保健工作，注重提高保健服务质量，拓展服务领域，实施三级预防，保障妇女儿童健康。
3、加强三级妇幼保健网络制度建设，强化各级职责，逐步形成分工明确，转诊畅达，上下协作的三级服务网络，加强危急孕产妇、危急儿童的急救能力建设，使危重孕产妇、危重儿童抢救落到实处。
4、进一步落实国家新医改相关政策，推进国家基本公共卫生服务项目。
总之，妇女儿童工作是一项庞大的社会系统工程，妇女儿童卫生保健是极其重要的组成部分。在今后的工作中，我们会在上级卫生行政部门的领导下，在区妇儿工委、工会等部门的配合和支持下，进一步明确职责，完善工作制度，强化妇幼卫生工作规范化建设，提高产科质量和管理水平，增强服务效果，在加强妇女保健管理的基础上，强化对婴幼儿的系统管理。将“两纲”指导思想融入妇幼卫生日常工作之中，努力营造全社会关爱妇女儿童的氛围，不断提高我区妇幼卫生服务能力和管理水平，切实保障全区妇女儿童身体健康和生命安全，为开发区经济快发展、大发展贡献力量。
述职人：
20__年__月__日
一、查体范围、频次及内容
全县各级党政机关、人民团体和企事业单位每年组织一次女职工健康查体。
查体内容包括：妇科常规检查、阴道分泌物检查、宫颈细胞学检查、盆腔B超检查（环孕情监测、子宫、双侧卵巢及盆腔）、乳腺彩超检查等。
二、组织实施
（一）加强领导。成立以分管县长为组长，县卫计、工会、妇联负责同志为副组长的全县女职工查体工作领导小组（名单附后），领导小组办公室定期对各单位进行督查，及时发现、解决问题。
（二）职责分工。县卫计局负责女职工保健工作的管理；县总工会、县妇联负责女职工保健工作的监督；县妇幼保健计划生育服务中心负责对县直党政机关、人民团体和企业、事业单位女职工保健工作进行业务指导，承担查体服务工作；各镇卫生院负责对辖区党政机关、人民团体和企事业单位女职工保健工作进行业务指导，承担查体服务工作；各级党政机关、人民团体和企事业单位负责组织本单位女职工查体工作，要明确专（兼）职妇女保健人员。
（三）加强沟通协调。各级党政机关、人民团体和企事业单位要加强与县妇幼保健计划生育服务中心和镇卫生院联系，确保查体工作顺利开展。
（四）规范管理服务。县妇幼保健计划生育服务中心及各镇卫生院要本着便民为民的原则，调配好技术人员，配置好服务设备，遵循技术常规，严格职业规范，保证服务质量；要认真填写各种文书，做好档案资料的汇总分析、统计上报和整理保存。查体情况及治疗建议要及时反馈，确保查体对象及时治疗。女职工健康档案要及时向用人单位反馈。用人单位应当建立女职工健康档案，每年安排本单位女职工进行一次妇科病、乳腺病检查，费用由用人单位承担。
一、工作计划
（一）积极争取政府支持，通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，以适应保健业务发展的需要，力争实现妇幼保健院的整体搬迁。
（二）大力引进人才，补充后备力量。
（三）加强妇科设施管理。
（四）提升新生儿监护水平20xx医院工作计划20xx医院工作计划。
（五）完成化验室检验设备的更新及增设
二、 工作目标
（一）做好医院整体搬迁前的各项准备工作。
（二）继续开展妇幼保健和临床新技术、新项目。
（三）加快医院信息化建设。
（四）提高妇幼卫生工作质量管理20xx医院工作计划文章20xx医院工作计划出自，转载请保留此链接！。
陈怡霓，广东省普宁市人，泰国侨眷、英国归侨，硕士研究生毕业（英国）、医学硕士（英国），主任医师。现任广州市政协副主席、致公党广东省委副主委、广州市委主委，第十一届全国人大代表、第十二届全国政协委员。
趁着参加全国两会的间隙，陈怡霓在北京接受了采访。她短发齐耳，衣着素雅，端庄娴静，略带潮汕口音的普通话令人感到亲切。
心系母婴健康
陈怡霓1956年10月出生，是“”结束恢复高考的第一批大学生，1978年考入暨南大学医学院医疗系学习，毕业后任广州市红十字会医院妇产科医生。“这一年多的妇产科医生经历，对我日后的工作影响非常深远，一直到现在，我对妇幼卫生工作依然充满热情。”
2010年8月，陈怡霓任广州市卫生局副局长，她分管规划和妇幼工作。“我深知妇幼保健工作是一项公共卫生综合工程，好的行政管理理念和行动措施必须有行动力过硬的妇幼保健团队来抓落实，因此我分管妇幼工作后的第一件事就是抓广州市妇幼保健团队的建设。从机构运营机制的改革到人员素质要求，从妇幼保健业务开展到科研拓展，我一一跟进提出要求和工作思路，目的就是为此后广州妇幼保健工作打下坚实基础。”
“在编制广州区域卫生规划中，我意识到各地多年忽视产儿科资源的补给，于是组织全市妇产科和儿科资源大调研。在此基础上重新布局全市的孕产妇危重症救治网络、细化了高危孕产妇评分和医疗机构服务能力评分。服务能力不够的通过政府投入规范基层医疗机构的产科儿科建设。”
陈怡霓提出滚动修编规划，敏锐地在多个层面努力呼吁政府的重视和加大投入，从稳定儿科医生队伍，到医学院儿科专业的建立，从妇幼保健机构的能力建设，到新建儿科专科机构，让社会听到了儿科医生的声音，更看到了广州的行动力。
同事评价陈怡霓：“她接地气，亲自组织调研，系统挖掘问题，找出关键症结，对症下药。”
2012年8月，广州市卫生局《广州市母婴安康行动计划（2012-2015年）》，并会同广州市财政局组织制定了“广州市基层医疗卫生机构产儿科队伍技能培训”、“重症孕产妇、重症儿童救治能力建设”、“基层医疗卫生机构产儿科标准化建设”、“母婴安康健康教育”等四个项目的实施方案。
陈怡霓经常讲，假如这个产妇是我们的姐姐、妹妹、爱人、女儿，假如这个孩子是我们自己的孩子、孙辈，大家是不是就会尽最大的努力去帮助、去爱护？为了推进母婴安康行动计划，她经常深入基层，动员各方努力保障妇女儿童健康。让很多不懂医学的人能够理解，从而发动更多的社会资源参与到妇幼健康事业中。
不仅如此，为加强妇幼健康服务能力，广州构建了新的区域危重孕产妇和儿童救治体系，市区两级重症孕产妇、儿童救治中心分别增加到23所和12所，并将采供血机构、急救医疗指挥中心、120网络医院纳入了救治网络，建立了市区二级联动响应、专科专病对口转诊的救治“绿色通道”网络。
2013到2015年，广州市助产机构共救治危重症孕产妇8000多人，救治成功率为99.15%；救治危重症儿童43600多人，救治成功率达97.55%。2014年全市产科医院剖宫产率下降到38%，是新千年后首次低于40%，2015年进一步下降到35.9%，达到国内先进水平。为积极应对全面二孩政策，广州2016年又启动新一轮母婴安康行动计划。
“通过第一轮计划的实施，近年来年分娩量均在22万以上的广州市全人口、户籍孕产妇、婴幼儿死亡率呈逐年下降趋势。2015年，广州市户籍孕产妇死亡率为4.42/10万、婴儿死亡率2.96‰，比2010年分别下降71%、17%，妇女儿童健康水平逐年改善，达到了国内先进水平。”
得益于一系列有效措施，广州市应对全面二孩政策带来的婴儿潮从容有序。
妇幼工作，仅仅是陈怡霓任卫计委领导期间的一个缩影。陈怡霓先后任职广州市卫生局副局长、局长，此后原计生局卫生局合并，她任广州市卫计委主任。其间，广州卫生系统正面临医改进入深水区，如何让新起点上的广州医疗解决看病难、看病贵，改善医患关系，以及调动医务人员的积极性成为陈怡霓工作的重头戏。陈怡霓指导制定了十二五卫生规划、医疗卫生设施布局规划、基层综合医改系列文件，明确了广州卫生计生工作的思路和方向；落实基层医疗卫生机构改革、卫生计生机构整合、社会办医和互联网医院建设等工作；启动制定十三五卫生规划、制定卫生强市纲领性文件，为广州卫生计生工作发展提供了新动力。
陈怡霓的同事说，陈怡霓担任卫计委主任这几年，任务艰巨，需要攻克的难题很多，但她以有毅力、有韧性，突破难点问题见长，只要集体决策要推进的工作，即使有诸多困难，她也不轻易言放弃，经常亲力亲为，为一个个瓶颈问题找比她行政级别低的委、办、局领导协调工作，找上级市领导汇报沟通。且为人温婉，善于听取意见，部下同事都乐意出谋献策。她情系民生，勇于担当，靠前指挥，顺利应对登革热、禽流感、埃博拉等疫情，维护了社会稳定。尤其是在解决广州市基层医改、精神病、传染性疾病、妇幼保健工作的防控体系建设方面，集思广益，建立起解决问题的长效机制。
2016年9月，陈怡霓年届60，卸任广州市卫计委主任一职。
英国注册MLSO和FIBMS中国（大陆）第一人
1985年10月，为陪伴在英国留学的丈夫，陈怡霓决定自费赴英留学，但并不顺利。当她以一位执业妇产科医生的身份满怀信心抵达英国深造时，不得不痛苦地接受英方不承认中国医学学历的现实。
她并没有被难倒，毅然放弃临床专业，一步步创造条件满足大学苛刻的入学要求，成功注册攻读、并获得实验医学硕士学位。
“在英国严格的行业保护制度下，要想得到同行的认可，必须从头再来，从最低职位做起，边干边再深造，转攻临床实验医学执业资格。”
最终，陈怡霓获得英国注册MLSO和FIBMS两种实验医学专业技术资格，成为中国大陆第一人。由一位临床工作者注册转从实验科学，她充分利用临床知识解决实验科学问题，使自己在异邦的同行中脱颖而出。
1990年2月，硕士毕业后，陈怡霓继续留英工作7年。这一期间，陈怡霓分别在英国中部地区内分泌研究所和英国伯明翰英女皇医院从事医学临床实验研究和管理工作。1995年，她被英国生物医学科学院遴选为Fellow（高级会员）。
正当陈怡霓在异国安居乐业时，她又选择支持丈夫回国。1997年6月回到故地广州市红十字会医院，医院领导高度信任，她承担起组建医院实验室的任务，并先后担任检验科主任、实验中心主任、创伤研究所副所长。
从优越的工作环境到只有空房一间的“实验室”，陈怡霓从零开始，不遗余力地把国外学到的知识“搬”到新岗位来，为医院引进、开拓了数十种临床医生和病人信赖的检测技术，建立了一个临床检测技术质量控制体系，建成了一个集临床医学检验和临床实验研究于一身、年创收数百万的医学实验中心。
伉俪参政议政传佳话
同为学者型官员的丈夫许宁生，原任中山大学校长，2014年担任复旦大学校长，为第十二届全国人大代表。每年全国两会，陈怡霓夫妻俩一起进京参政议政，在广东团传为佳话。
有着泰国侨眷、英国归侨身份的陈怡霓2001年1月加入中国致公党，开始与致公党广州市委会结下长达16年的缘分。2006年底，陈怡霓当选致公党广州市委主委，2008年初当选十一届全国人大代表。根据工作需要，她离开了医学专业工作，专职派工作。
“参政党的主要职责是参政议政，如何利用专业知识，借鉴国外成功管理经验，为地方乃至中央政府建言献策是我们的职责。”
担任全国人大代表的五年里，她提交的建议和议案，涉及医疗卫生技术准入管理办法、危重病医学的学科建设、完善医院污水处理和监管、医药制品的管理、农村医疗卫生人才队伍的培养、城市社区医疗网的建设、传染病防治体系的建设、充分和合理利用医疗资源等等。
她的建议和议案促成了国赵憾跃幼「郯淖⒉嵋绞来内地参加执业考试和执业法的出台、国家医药管理局对“械”字类制品制备管理法的修改、广东省对医院污水处理和监管条例的制定、对农村医疗人才队伍建设的重视并加大财政投入的力度等等。
陈怡霓说，目前虽然离开了我的专业，但当我的专业知识和社会经验揉合在一起时，我便能站在更高的层次发挥作用。
作为一名归侨，她不忘代表这个群体表达诉求。在第十一届全国人民代表大会一次会议期间，陈怡霓领衔提交了有36位代表附议的《关于修改中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》的议案，提交了《关于进一步做好华侨农场和散居贫困归侨侨眷就业培训工作的建议》、《关于充分利用国际科技资源，加大科研项目对海外华侨华人公开招标工作的力度的建议》等多个建议，充分发挥了关注侨情、传递归侨侨眷心声的侨界人大代表的作用。
2013年，陈怡霓任第十二届全国政协委员。她的关注点还在老本行。针对全面放开两孩，陈怡霓认为，社会高度关注加强儿科医疗资源的建设。目前我国儿科医疗资源短缺是普遍现象，亟待在“十三五”期间采取系列措施解决，制定和实施儿科床位和儿科医师建设的量化指标。
第十二届全国政协三次会议上，陈怡霓一口气交了五份提案，从不同侧面为公立医院改革建言献策。同时，她还大力倡导“推进健康中国建设”，呼吁国家积极培养全科医师，引入家庭医生理念，目的是借助全科医师健康管理技能，引导国民养成健康生活习惯，防病在先；同时对慢性病予以积极干预防止并发症发生。
“全面二孩政策实施以后，高龄产妇更多，育龄妇女随年龄增加怀唐氏综合征胎儿的风险率呈倍数增加，如果让孕妇自由选择是否做产前筛查，或以传统方法筛查，势必导致全社会唐氏儿出生率比以前更高。”
陈怡霓说，应更重视产前筛查，加大财政投入，加强早期干预以减少出生缺陷儿。建议国家卫计委尽快启动有行政部门、临床医生和卫生经济学专家团队参加的调研，进一步论证相关配套措施后作出科学决策。
平衡事业与家庭
如果说陈怡霓在事业奋斗历程的角色转换中实现了自我价值，那么她在职业女性与贤妻良母的角色转换中则体现了中国妇女的传统美德。体谅丈夫工作忙、压力大，她把照顾好全家人、构筑一个温馨的减压港湾作为自己最基本的职责。一家人的起居饮食、女儿的健康成长、婆婆生活质量的提高，都有她身体力行的轨迹。
“中国的传统还是重家庭，重亲情。女同志既要把个人与整个家庭紧密地联系起来，还要有自己的天地、事业，当然家庭是非常重要。家庭幸福，事业才能成功，如果家庭不幸福，事业成功还是有很多的缺陷和遗憾的。”
在家里，陈怡霓是丈夫的贤惠妻子。不管她正忙着什么，丈夫一句“喝一杯茶好吗”或“出去走走好不好”？她都会坚决放下手上的活儿陪陪他，哪怕因此她得加班补回失去的时间，因为她知道这是丈夫需要精神放松和情绪调节的时候。
在女儿心中，她是倾吐心声的慈母和挚友。学习上碰到困难、生活上需要帮助、内心深处有什么困惑、身体有哪不适，女儿第一个想到的就是找妈妈。
“小孩子生病，肯定要花多点时间来照顾小孩，难免牵扯精力，但这并不会直接影响事业，因此如何平衡家庭和事业关系就显得非常重要。”
陈怡霓说，年轻的时候，孩子小，当时在医院工作，经常是晚上10点后才能坐下来，写文章，发论文，经常一忙就到凌晨两三点，早上六七点又要起来工作，从来没有时间看电视剧。
“就是这么奋斗过来的，幸亏年轻，要不然身体很难吃得消。不过回头想想，我以工作为乐，搞科研有成果，也会很开心。”
在半身不遂、需要24小时特护的婆婆眼里，媳妇胜似孝顺的儿女。陪着自己聊天读报、端上自己喜爱的小菜、指点孙女膝前为奶奶细心修剪指甲……休息日，媳妇的到来是婆婆最盼的时候。虽然她已不在医院工作，但婆婆病痛缓解和医药跟踪她一手操持。有哪不舒服，婆婆先找她；如何配合治疗，婆婆听她的。老人家神智不甚清醒时，儿女们的名字记不起了，唯独这位媳妇的名字常常挂在她口上。
宣传“一带一路”，讲好“中医药故事”
自2013年我国提出共建“一带一路”倡议以来，应者云集，古老的丝绸之路焕发出勃勃生机。“一带一路”沿线各国分布着约4000万华侨华人，他们既是中华文化的传播者，也是“一带一路”建设的实践者。
“作为具有侨海特色的参政党，致公党也不断在思考、探索如何凝心聚力引导广大海外侨胞共建一带一路，深化人文交流，达到道路连通、民心相通。”
今年，致公党中央关于加快推进中医药一带一路发展的提案引起广泛关注。其中，要充分发挥华侨华人的作用，讲好“中医药故事”。
“在我们热议‘一带一路’建设时，大家都说华侨华人有非常独特的作用，因为他们熟悉当地的文化，熟悉当地的风俗习惯、社会管理、法律法规，更知道怎样把互利共赢的理念让对方来理解，我想这个故事他们会讲的更好。”
陈怡霓认为，生硬地传播是很难让当地的社会以及外国朋友们接受的。主席曾经提过“文明互鉴”的方式，我觉得最为合适。比如，古代把我们茶叶出口到国外，慢慢的就把茶文化传到国外去了。另外，我们的华侨早期到国外，为了谋生开起餐馆，这样也把我们的美食文化传播出去。反过来，西方的咖啡、西餐在某种程度上也慢慢传到中国，现在大城市里随处可见到咖啡，很多人也喜欢上喝咖啡、吃西餐了，这就是典型的“文明互鉴”的例子。
一、思想和学习情况
认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中全会精神和科学发展观，积极参加局党组中心学习组学习，参加组工干部“讲党性、重品行、树形象”学习活动。通过学习，增强了贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，树立了科学发展观的意识，增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。在面对国际金融危机、雪凝灾害、汶川地震、奥运盛会等重大事件，卫生工作也承担救灾防疫、手足口病防治、婴幼儿奶粉事件处置等重要工作的情况下，思想上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、市政府决策和部署，抢抓机遇，开拓进取，努力推进我市卫生改革与发展。
二、工作情况
2009年，协助局长分管局办公室、规划财务科、基层卫生和妇幼保健科工作，能认真履行岗位职责，较好地完成各项工作任务和目标。
局办公室工作方面，认真组织市直卫生系统组工干部和市直第九小组开展“讲党性、重品行、树形象”活动，抓好局机关综合协调和卫生应急值班值守工作，确保重大卫生工作顺利开展。抓好局机关劳动纪律，加强机关作风建设，保障全局工作运转正常，做好目标管理，经市直机关目标考核，取得99.47分好成绩。组织开展县、区卫生工作目标考核工作，完成人大代表、政协委员建议提案办理工作，组织完成08年全市卫生系统专业技术资格考试和市直卫生事业单位工作人员招考工作。协调做好安全生产、社会治安综合治理、禁毒、、信息和计划生育工作，荣获市政府2009年度政务信息工作优秀分管领导并受到表彰。
规划财务工作方面。一是认真组织完成“十一五”卫生事业发展规划中期总结评估。二是抢抓国家扩大内需、加大投资机会，积极申报和组织实施中央新增卫生项目，完成312个村卫生室基本建设，协调推进全市其他卫生基础设施建设项目。三是加强财务和卫生资金管理，规范津补贴发放，做好卫生统计工作。
农村卫生工作方面。指导、督促钟山区新一轮初级卫生保健达标申报创建工作，经省、市检查验收，达到初级合格标准。
社区卫生工作方面。一是狠抓社区公共卫生服务的落实，建立社区公共卫生服务绩效考核制度。二是开展社区公共卫生服务机构整顿规范专项工作，社区卫生服务机构面貌得到很大变化。三是完成2009年度社区全科医师和社区护士培训任务。四是建立社区卫生对口帮扶制度，积极推进社区卫生服务一体化试点工作。妇幼保健工作方面。一是认真实施“降消项目”，全面促进妇幼保健工作。二是积极推进新生儿疾病筛查工作。三是认真组织实施预防艾滋病母婴传播项目、母子系统保健项目。四是规范孕产妇死亡评审和妇幼卫生信息工作，积极创建爱婴医院（卫生院）。2009年度，我市妇社工作荣获省厅二等奖。
三、廉洁自律方面
认真履行“一岗双责”制度，切实加强党风廉政建设，认真执行民主集中制原则。严肃财经纪律，加强财务管理，认真落实中央、省、市关于党政机关厉行节约的有关规定，不讲排场，不摆阔气，勤俭节约。认真遵守中纪委三次全全廉洁自律五条规定。遵守国家法律法规，依法行政，没有违反纪律和社会道德的行为。
四、不足之处与今后努力方向
一、思想和学习情况
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习党的xx届四中全会精神和科学发展观，积极参加局党组中心学习组学习，参加组工干部“讲党性、重品行、树形象”学习活动。通过学习，增强了贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，树立了科学发展观的意识，增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。在面对国际金融危机、雪凝灾害、汶川地震、奥运盛会等重大事件，卫生工作也承担救灾防疫、手足口病防治、婴幼儿奶粉事件处置等重要工作的情况下，思想上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、市政府决策和部署，抢抓机遇，开拓进取，努力推进我市卫生改革与发展。
二、工作情况
XX年，协助局长分管局办公室、规划财务科、基层卫生和妇幼保健科工作，能认真履行岗位职责，较好地完成各项工作任务和目标。
局办公室工作方面，认真组织市直卫生系统组工干部和市直第九小组开展“讲党性、重品行、树形象”活动，抓好局机关综合协调和卫生应急值班值守工作，确保重大卫生工作顺利开展。抓好局机关劳动纪律，加强机关作风建设，保障全局工作运转正常，做好目标管理，经市直机关目标考核，取得99.47分好成绩。组织开展县、区卫生工作目标考核工作，完成人大代表、政协委员建议提案办理工作，组织完成XX年全市卫生系统专业技术资格考试和市直卫生事业单位工作人员招考工作。协调做好安全生产、社会治安综合治理、禁毒、信访、信息和计划生育工作，荣获市政府XX年度政务信息工作优秀分管领导并受到表彰。
规划财务工作方面。一是认真组织完成“xxx”卫生事业发展规划中期总结评估。二是抢抓国家扩大内需、加大投资机会，积极申报和组织实施中央新增卫生项目，完成312个村卫生室基本建设，协调推进全市其他卫生基础设施建设项目。三是加强财务和卫生资金管理，规范津补贴发放，做好卫生统计工作。
农村卫生工作方面。指导、督促钟山区新一轮初级卫生保健达标申报创建工作，经省、市检查验收，达到初级合格标准。
社区卫生工作方面。一是狠抓社区公共卫生服务的落实，建立社区公共卫生服务绩效考核制度。二是开展社区公共卫生服务机构整顿规范专项工作，社区卫生服务机构面貌得到很大变化。三是完成XX年度社区全科医师和社区护士培训任务。四是建立社区卫生对口帮扶制度，积极推进社区卫生服务一体化试点工作。妇幼保健工作方面。一是认真实施“降消项目”，全面促进妇幼保健工作。二是积极推进新生儿疾病筛查工作。三是认真组织实施预防艾滋病母婴传播项目、母子系统保健项目。四是规范孕产妇死亡评审和妇幼卫生信息工作，积极创建爱婴医院（卫生院）。XX年度，我市妇社工作荣获省厅二等奖。
三、廉洁自律方面
认真履行“一岗双责”制度，切实加强党风廉政建设，认真执行民主集中制原则。严肃财经纪律，加强财务管理，认真落实中央、省、市关于党政机关厉行节约的有关规定，不讲排场，不摆阔气，勤俭节约。认真遵守中纪委三次全全廉洁自律五条规定。遵守国家法律法规，依法行政，没有违反纪律和社会道德的行为。
四、不足之处与今后努力方向
购物车(0)
