时间：2023-02-27 11:09:32
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇注会复习计划，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
一、学生会副主席工作职责
（1）协助主席做好学生会有关工作。
（2）主席不在时，受主席委托执行主席职权。
（3）明确责任分工，坚持直接参加主管部门的各项工作和活动。
（4）定期向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。
二、工作目标
同广大团总支学生会成员一道，认真开展学生工作、社团活动,大力推进我院的学风建设、校园文化建设，提高我院学生的综合素养,提升我院在许昌学院的知名度和影响力！
三、工作重点
本学期的工作重点有以下方面：
1、以人为本，注重人才培养。人才是第一要素，发掘并培养一流人才是团总支学生会不断进取、永葆生机根本保证。
2、秉承依法治国的理念，涉及到团总支学生会的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循；
3、材料收集、资料整理、存档备案，要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去；
4、社团文化活动、兴趣小组建设等。
四、分管部门
人员构成
1、学习实践部：部长赵爱飞、副部长程利明，
2、文艺部：部长牛栋栋、副部长张雪莹，
3、体育部：部长王威、副部长瞿佳华。
主要工作及活动安排
1、学习实践部主要负责院系学风建设、培养学生学习兴趣、挖掘学生学习潜力、提到学生实践能力，举办学术研讨会、学习心得学习经验交流会等。
活动安排：英语四级讲座、英语演讲比赛、演讲朗诵兴趣小组。
2、文艺部主要职责为活跃学生的校园文化生活，提高学生的文化艺术修养，培养学生的兴趣爱好，指导学生参加各种文艺比赛、文艺活动，举办大型晚会、舞会等。
活动安排：周末paty大型舞会、兴趣小组总体规划及其开展等。
3、体育部是院系全民健康运动的积极倡导者和组织者，主要职责为调动学生的积极性，参加体育运动、健康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体基础，组织学生参加各类体育竞赛、体育活动，并负责举各种体育竞赛、体育活动等。
活动安排：“迎新杯”篮球赛、校排球赛等。
五、组织管理、干部培养
1、处理好多种关系
外部：院系和学校的关系，院系团总支学生会和校学生会、校社联、广播站、大学生艺术团等校级学生组织的关系，院系团总支学生会和各兄弟院系团总支学生会的关系；
内部：团总支学生会和院系领导老师的关系，团总支学生会和各班级、各社团以及各位同学的关系，主席团和部长级、干事之间的关系；
个人：工作和学习、人与人等。
2、组织管理
团总支学生会是一个组织一个团体，但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善，我们要继续努力，摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩罚、人情化，取而代之的应该是精神、鼓励和人性化管理。
3、干部培养
以人为本，人性化对待。每一个人都是独一无二的，他的思维方式、做事方法等都各不相同。我们要在尊重大家的基础上，充分调动大家的积极性和主观能动性、发掘大家的潜力，给他们平台、给他们机会，指导他们去做、去想、去创新，引导鼓励他们不断努力、进取。
六、注意问题
1、工作态度问题
对待工作要认真负责、多思多想多交流。多听听领导、老师、同学、主席团、部长、干事的意见、建议、想法、主张，对于大家的意见、建议要认真听取，对大家的想法、主张要重视，对人要诚恳，工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放问题
不能觉得工作重要就大包大揽，不要怕出错，要相信大家，给他们机会，让他们去做，同时也要注意监督指导，可能有很多方面他们想不到或者想的不完善，这是你就应该站出来，给他们帮助、支持和鼓励！
一、工作的态度
俗话说：“细节决定成败，态度决定一切”。首先，我应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。
二、部门的团结
一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。
三、成员的意见
任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里;集思广益，才能做好每件事情。
四、部门的联谊
我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。
五、工作的总结
不断学习不但总结，我想这一点应该是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，也许你会发现许多问题。因此，要在每次例会中总结过去，反思不足，发现问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项工作。
六、学习的天职
无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名合格的大学生。
七、活动的规范
为丰富大学生课余生活，创建一种良好的文化氛围，应举办各类形式的学生活动。然而，我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象，活动过于频繁，影响力较小，成绩不太显着;因此，建议规范好各类学生活动，一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。
八、公益的城职
从大一开始在学生会里工作，我就从一般的干事干起，一直努力的为学校，为同学工作，取得了不少的成绩，虽然都不是什么大事，但是我已经尽力了，我自己感动很欣慰。我的工作也得到了学长和同学的赞扬。
由于学校的上届学生会和学长们面临毕业没学生会的工作也没法再做了，学校举行了新一届团委学生会干部的选拔。我想我在学生会干了不短的时间了，也取得了不少的成绩，我就参加了新一届团委学生会干部的选拔。
在这个世纪中国年里，我院新一届团委学生会终于在圣诞前夕“千呼万唤始出来”。“好的开始是成功的一半”，通过一年多院系学生干部培训与锻炼，我现被委任为院团委学生会的副主席，我将尽我所能与另外的成员一起为城职学院院团委学生会写上浓墨重彩的第一页!
一、工作的态度
俗话说：“细节决定成败，态度决定一切”。首先，我应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。
二、部门的团结
一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。
三、成员的意见
任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里;集思广益，才能做好每件事情。
四、部门的联谊
我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。
五、工作的总结
不断学习不但总结，我想这一点应该是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，也许你会发现许多问题。因此，要在每次例会中总结过去，反思不足，发现问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项工作。
六、学习的天职
无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名合格的大学生。
七、活动的规范
为丰富大学生课余生活，创建一种良好的文化氛围，应举办各类形式的学生活动。然而，我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象，活动过于频繁，影响力较小，成绩不太显著;因此，建议规范好各类学生活动，一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。
八、公益的城职
“为人民服务”，我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演，长期集爱心资金定向资助贫困学生，为社区或公共场所做清洁……让我们走出校园，融入到社区和农村，扩大学院的影响力。
计划，无非是让事情做得更加的完美，同时也是以后行动的指南。
我既然能够被选为学生会的副主席，肯定是大家对我的信任，我才能被选中的，在这里我非常感谢大家对我的信任和支持。
1、配合主席,加强团队精神
在这段时间以来,我们组织召开多次干部会议，对其团队精神的重要性加以强调，通过干部自我介绍的进行，自主性建议的提出，自我批评的开展,使其让干部们增进了解，加强信任。同时对于不同干部的特点,充分发挥干部们自身的优点并彼此之间相互鼓励和表扬,使其对自己肯定,对于工作中存在漏洞和不足也及时指出改正。在部长与副部长之间要求主动联系，在工作上分好工,在工作上互助。
2、深入部门,抓好日常工作
对于自己所分管的财卫部,宿管部,心理部,首先经常主动和部长联系,并坐下交流,对于近阶段工作上的事情,心理方面的困惑,部门的动态及时了解,对于部长的工作方法和思想有一定了解后,通过参加部门的会议,对于成员的意见和想法也进行一定的了解.最后,再根据实际情况,看个部门在实际中的成果.并和部长一起总结经验.
3、强化学生会干部的责任和义务
我们是为同学服务的，我们要俯下身去为大家工作，不能脱离学生，每个干部必须和同学们打到一处，做朋友，做知己。
4、明确职责分工
我应当协调好所分管部门的工作,督促部长做到，办活动准备充分，并充分利用成员发挥主观能动性，将活动的主要责任人分配给成员，不能吃大锅饭。 分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参与为原则。使学生成为一个自主创新、合理运行的学生组织。
5、增进民主制度，广开言路
每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的意见。在这些意见的基础上拿定活动的方案，尽最大努力做好每次活动。这个制度应该传下去，更利于学生会的建设。
6、承上启下 在学生科老师、领导及学生会主席的指导下，做好每次活的协调工作，贯彻落实学院布置的各项工作，将精神传达下去。及时向学生科老师及学生会主席汇报其主管部门的工作情况，并自觉接受学生科、院学生会、主席的领导。
7、不断创新、秀出特色
总结前几届活动的经验，把我们学院的特色活动做得更好，在学校更好的树立我们学院的形象。
从大一开始在学生会里工作，我就从一般的干事干起，一直努力的为学校，为同学工作，取得了不少的成绩，虽然都不是什么大事，但是我已经尽力了，我自己感动很欣慰。我的工作也得到了学长和同学的赞扬。
由于学校的上届学生会和学长们面临毕业没学生会的工作也没法再做了，学校举行了新一届团委学生会干部的选拔。我想我在学生会干了不短的时间了，也取得了不少的成绩，我就参加了新一届团委学生会干部的选拔。
在这个世纪中国年里，我院新一届团委学生会终于在圣诞前夕“千呼万唤始出来”。“好的开始是成功的一半”，通过一年多院系学生干部培训与锻炼，我现被委任为院团委学生会的副主席，我将尽我所能与另外的成员一起为城职学院院团委学生会写上浓墨重彩的第一页!
一、工作的态度
俗话说：“细节决定成败，态度决定一切”。首先，我应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。
二、部门的团结
一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。
三、成员的意见
任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里;集思广益，才能做好每件事情。
四、部门的联谊
我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。
五、工作的总结
不断学习不但总结，我想这一点应该是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，也许你会发现许多问题。因此，要在每次例会中总结过去，反思不足，发现问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项工作。
六、学习的天职
无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名合格的大学生。
七、活动的规范
为丰富大学生课余生活，创建一种良好的文化氛围，应举办各类形式的学生活动。然而，我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象，活动过于频繁，影响力较小，成绩不太显著;因此，建议规范好各类学生活动，一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。
八、公益的城职
“为人民服务”，我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演，长期集爱心资金定向资助贫困学生，为社区或公共场所做清洁……让我们走出校园，融入到社区和农村，扩大学院的影响力。
计划，无非是让事情做得更加的完美，同时也是以后行动的指南。
我既然能够被选为学生会的副主席，肯定是大家对我的信任，我才能被选中的，在这里我非常感谢大家对我的信任和支持。
回首自己已经走过的高中生活，我很幸运有好的老师的教导，有同学的友好帮助，我自己得到了比较全面、比较精彩的发展。我一步一步踏实的走过来，当再一次面对校干竞选的时候我毅然选择了竞选学生会副主席这个职务。我从管理学校得到了很多的锻炼和提高，我想将自己历练的能力更好的为培养了我、造就了我的管理学校服务。
学生会的工作，繁杂而又件件重要，看似简单却有件件复杂难办。作为学生会副主席，需要将学校工作有机的结合起来，需要在全校学生和老师之间建立良好的信息传递模式，需要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一起，为了学校、学生的共同愿景而奋斗。
我深知自己肩上的担子很重，但是我会勇敢而冷静的面对到来的一切。
在我看来，作为一个学生会主席处理好一下几个关系至关重要：
一、处理好学校和班级之间的关系。
班级与学校的关系犹如院系与学校的关系，作为校生会副主席协调班级和学校的关系。校学生会工作的开展符合院系工作开展的指导思想，同时应对各个班级保证足够的自我发展空间，鼓励班级特色的建立。同时保证各个班级之间的团结、合作、良性竞争的局面对一个学校的工作又至关重要。学生会主席更多的时间不是用在具体事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的调解和整个院系局面的宏观调控。
二、处理好学生和领导之间的关系。
一个学校的兴衰与这个学校政策的制定和实施息息相关，其中学生对校领导出台颁布实施的政策的认可度和支持程度，起着关键的作用。作为学生会副主席就应该发挥与领导交流多更深刻的了解校领导出台相关政策的真正用意，为学校政策在同学中间做充分的舆论宣传和解释。同时应该把同学的心声及时、准确、有效的传递给校领导，以提高学校决策的科学性和民主性。
三、处理好学生会和分团委的工作关系。
学生会和校团委犹如一个学校学生工作的两翼，各自扮演着相互不可替代的角色。只有两者和谐相处才能保证学校工作的有效开展，而学生会和校团委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意见，严重的甚至转化成矛盾。这样就影响了学校整体工作的有效开展。因而，我将与校领导充分商议，确定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同时应加强学生干部的思想和觉悟水平的引导和提高，树立为同学服务的意识，更好的处理两个部门之间的关系。
四、处理好学生会主席和下属部门之间的关系。
【关键词】行政决策民主化 公民社会 政民互动
如何在决策的制定过程中最大限度地顾及社会各个阶层的利益，已经成为政府的首要任务。但是单凭政府一方主体的努力做出良好的行政决策，显然是不太现实的。这就需要政府重视并充分调动社会的力量，实现政府和公民社会的共同治理，最大限度地发挥公民的积极性和创造性，从而制定出更为科学、民主的决策。
1.政府与公民社会的关系模式
在当代中国，随着政府职能的转变，建设服务型政府的目标就意味着实现国家治理主体的多元化，在国家发挥主要治理作用的同时，也要重视公民社会的强大力量。因此，我们要超越“二元对立”的思想观念，平等地看待公民社会，认识到二者之间的合作伙伴关系，追求既能充分发挥政治国家对社会经济生活的有效协调与控制，又能保证公民社会的相对独立性与自主性的良好局面，形成强国家-强社会的关系模式。
2.我国行政决策存在的诸多问题
随着我国民主政治的发展，以及群众民主意识、参与热情的持续增长，我国在行政决策方面虽取得了不少成绩但问题依然存在，梳理如下：
2.1决策的信息、咨询系统相对薄弱，信息系统作为行政决策的“神经系统”，它具有着举足轻重的地位。然而，我国目前政府与公众的信息交流水平很低，特别是弱势群体与政府决策机关进行交流更少。另外，在理论上，由拥有专业技能和丰富经验的专家学者组成的行政决策咨询系统本可以很好地保证行政决策的科学性。然而，在政治实践中，专家论证的条件和范围受行政机关的严格控制，专家论证意见公开性程度低，致使其独立性、专业性不明显，与行政机关持不同主张的专家未能得到真正的重视。同时，非政府的决策咨询组织数量少、发育缓慢，与政府部门的制度化联系缺乏，也不能发挥很好的作用。这些直接影响到信息系统应有作用的良好发挥，成为我国决策过程中的一个相对薄弱环节。
2.2决策过程中政民互动的环节有限，在现代民主政治发展的大背景下，政府在进行决策时与公民之间的良性互动非常重要。然而，行政决策的民主并不是只局限在决策的制定过程中，还有决策执行、评估等必要环节。这些环节与决策制定一样，应该平等地体现出民主，让社会大众以及团体组织能够融入其中，与政府一起去监督和完善整个决策。但是，在实际生活中，公民的参与只是停留在了行政决策的制定阶段。在决策评估环节，普遍存在着政民互动回应严重缺乏的现象。
2.3决策中的公民参与存在众多弊端，公民的决策参与并非如人们所希望的一样，而是存在着很多问题。一方面，公民参与的组织性程度较低。众所周知，公民的组织性与权利在一定程度上是一种正相关的关系，公民的组织程度直接决定公民参与决策的层次，直接影响公民权利的行使。但是，由于我国目前现有的群众组织是官方或半官方性质的，带有浓重的政府色彩，因而也未发挥出其应用的作用，另一方面，非制度化公民参与大量存在。在现实生活中，很多公民以违规上访、游行示威、绝食静坐等形式表达自己的利益诉求，参与到公共生活中。由于这种非制度化的公民参与具有无序性、不透明性的特点，因而它在很大程度上影响着社会的稳定，无疑是一个亟需面对的严重话题。
3.推进我国行政决策民主化，建设政民互动回应的公共机制
在我国行政决策民主化的进程中，不仅要注重政府的主导作用，更要探寻一条能够充分发挥社会能动性，建设政民互动回应的公共机制将是一种明智而正确的选择。
3.1提高参与意识和能力，塑造参与氛围，实践表明大多数公民意识不到自己在决策过程中的地位和所享有的权利与责任。因此，我们要培育公民的决策参与心理，引导公民树立平等自主的公民意识，加强对公民政治知识、技能方面的培训，提高其政治素养。通过向公民传授有关公民参与的知识，尤其是法律知识，让公众懂得如何正确、有序地参与到公共政策的制定过程中，如何有效的表达自身的利益诉求，从而使其积极融入到政府的决策过程中，推动行政决策的进一步民主。
3.2加快公开性、透明性的信息化建设步伐，关于推行我国的政府信息公开制度可以分阶段、分步骤地进行。一是建立内部协调的政府信息公开和公民权利保障的法律规范体系。二是完善我国的信息公开诉讼机制。三是增加信息公开量，深化信息公开内容。最后，减少法规规章以及业务规则方面的信息量，增加涉及政府决策的政策标准方面的信息。
3.3建立和完善民主的沟通机制，随着现代政府管理日益呈现出民主化的发展趋势，建立并完善政府沟通机制将是必然选择。这就要求政府部门不仅要通过传统沟通渠道，如座谈会、来信来访、领导接待日等沟通渠道与社会大众进行互动、交流外，还需要不断地创新沟通方式即政府充分利用网络平台来体察民情、吸纳民意。进一步促进在政策执行过程中加入公民直接参与、基层意见搜集等实现决策科学化、民主化。
4.结语
随着人类文明步入新时期，政府决策作为一项关键而核心的行政活动而承担起了越来越重要的责任。因而，如何更好地实现决策的民主化，在决策过程中体现人民的意愿、维护社会的公共利益，也显得日益不可被怠慢。在建设有中国特色社会主义的大背景下，在“以人为本”执政理念的指引下，我国应该逐渐将权力回归社会，重新审视公民社会这个不可或缺的国家治理主体，扩大公民在行政决策中的参与，以政民互动回应的合作模式实现公共权力的社会化和公共利益的最大化。
参考文献：
[1]赵宬斐.论“国家—社会”结构中政党的定位及责任意识[J]，江西师范大学学报（哲学社会科学版），2012（8）
[2]朱小策.发挥专家学者作用，完善北京的决策咨询机制[J].北京社会科学，2004，（05）
[3]李庆钧.公共政策过程中公民参与的作用及其限制性因素分析[J].扬州大学学报（人文社会科学版），2007，（01）
【关键词】 隧道；F23富水断层；信息化注浆
【中图分类号】G64 【文献标识码】E 【文章编号】2095-3089（2013）9-0-02
1 概述
新建厦深铁路福建段大回山隧道位于福建省诏安县境内，为新建厦深铁路Ⅲ标重难点工程，隧道全长3403m，分进出口两端掘进，其中位于出口DK133+060～+260、DK166+650～+750段为两处断层破碎带的不良地质现状。
本隧道主要分布燕山期粗粒花岗岩，粗粒花岗岩主要由石英、长石、云母等矿物组成。断层处均为Ⅴ级围岩，围岩的节理、裂隙发育且围岩自稳能力较差，不利于施工。鉴于此种情况，对断层处采取信息化超前预注浆加固施工技术可以加快施工进度，确保隧道的施工安全。
通过对传统超前注浆设计理念创新提出信息化注浆设计理念，使注浆更具有针对性，在保证注浆效果的基础上减少工程数量，并通过新的施工模式、新型注浆材料和注浆效果检查新方法提出和应用，实现了富水断层快速施工的目的，并成功推广应用。
2 本技术领域国内外现状和技术发展趋势
目前，国内正处于铁路客运专线施工高峰阶段，为保证施工安全，隧道断层破碎带超前预注浆施工技术显得尤为重要。由于隧道所处地域的差异很大，超前预注浆施工周期长、成本高，使超前预注浆技术推广受到一定的限制。
本文研究旨在以厦深铁路大回山隧道为工程背景，寻求探索在复杂地质条件下，在隧道的监控及超前预报的前提下，把地质勘测资料、量测数据、地质观察、超前地质预报等方面的信息有效地结合起来，分析影响监控量测和超前地质预报数据准确性的不确定因素的分析方法，把数据反馈到施工中，确定预注浆方案指导隧道施工。
3 施工技术
3.1信息化注浆设计新理念
全断面预注浆是对隧道开挖工作面及开挖轮廓线外一定范围引起的松动圈进行注浆加固，形成全断面注浆帷幕，以此来抵抗外水压力。其假定条件地层是均匀的，外侧水压力均匀分布，注浆堵水加固范围与水压力有关，水压力越高、水量越大，加固范围也就越大，如图1所示。目前铁路隧道一般平导普遍采用3～5m注浆圈，正洞采用5～8m注浆圈。
而实际工程中地层是不均匀的，其透水性也是不完全相同的。信息化注浆设计就是用探孔或前期注浆孔探明的地质情况，先进行分区定位，确定预注浆重点范围，通过前期外圈注浆改变岩体的透水性，使隧道周边地层中水量得到有效控制，然后按均匀地层进行“合理步距，由外及内”方式实现基本区域注浆加固，并对局部区域进行注浆补强，保证隧道开挖安全。每个注浆孔既是探孔、又是注浆孔和检查孔，按照注浆孔探明的地质及前期注浆情况，确定注浆参数和注浆工艺。因此，信息化注浆设计又可称为“动态注浆设计”。如图2所示。
3.2信息化注浆设计关键技术
该工法主要包含四个方面关键技术：
①分区定位、锁定区域。先考虑对隧道开挖轮廓线外3～5m区域进行钻注施工，探测破碎岩体周围强水区与弱水区，以确定需要注浆的基本加固区和加强区。
②控域注浆、区域加强。先对基本注浆区（3～5m范围）进行钻孔注浆，基本注浆区完成后，对探明的强水区进行补注浆加强（5～8m范围）。
③环环相扣、过程控制。严格按照“先外圈后内圈、同圈间隔跳孔”的顺序进行注浆，后续注浆孔兼做前序孔注浆效果检查孔，通过加强单孔注浆过程控制，确保整体注浆效果。
④效果检查、标准评定。富水断层既要达到堵水效果，又要起到加固作用，因此，应严格按制定的标准进行注浆效果检查，未达到标准必须进行补充注浆。
3.3信息化注浆设计施工效果分析
（1）可靠性分析。经过厦深线大回山山隧道近15个循环的注浆施工和开挖揭示，采用精细注浆设计在富水破碎带注浆施工中，均能达到预期的注浆效果，满足安全开挖技术要求。
（2）经济性分析。以厦深线大回山隧道F23富水断层施工为例，对一般全断面超前注浆法和采用信息化注浆设计全断面注浆法进行经济效益分析如下。
图3 注浆孔数量比较 图4 注浆作业时间比较 图5 延米注浆量比较
①工程数量比较。如图3由两种工法注浆孔数量比较来看：平导按目前全断面超前预注浆3个循环，平均循环注浆孔数量为90个；信息化注浆12个循环，平均循环注浆孔数量为26个，孔数减少71%。正洞按目前全断面超前注浆1个循环，循环注浆孔数量为122个，信息化注浆实施12个循环，平均循环注浆孔数量为50个，孔数减少59%。
②循环工期比较。如图4由两种注浆工法循环作业时间来看：平导按目前全断面超前注浆3个循环，平均循环作业时间45天；信息化注浆12个循环，平均循环作业时间18天，为目前全断面超前注浆循环作业时间的40%。正洞按目前全断面超前注浆1个循环，循环作业时间为63天；信息化注浆12个循环，平均循环作业时间为25天，为全断面超前注浆循环作业时间的39.7%。
③浆材消耗比较。如图5全断面超前注浆延米注浆量平导为50.2m3，正洞为63.8m3；信息化注浆延米注浆量平导为21.3m3，正洞为36.1m3。信息化注浆较全断面超前注浆，平导延米注浆量减少42.4%，正洞减少56.4%。
通过比较分析采用信息化注浆设计施工在工程数量、施工时间和材料消耗方面均明显减少，对快速施工起到了关键作用，具有明显的社会效益和经济效益。
4 钻孔注浆机械配套
机械设备配套是保证注浆质量，加快注浆进度的重要环节。针对富水断层钻孔注浆施工，钻孔注浆设备不仅要具有顶压钻进、退钻、自动装卸钻杆的能力，且需推进力大、扭矩高以满足快速钻进能力。经过对国产MZ-200、日本矿岩150C、意大利C6三种钻孔设备性能的对比和应用试验。国产MZ-200钻机在富水地层，初开初始速度为18m/h，钻深到10m后，钻进速度急剧下降，当钻孔深度到20m时，钻进速度已为5m/h以下，钻进效率极低。
意大利C6和日本矿岩150C钻机在富水条件下，初始速度为约18m/h，随着钻孔深度加大，钻进速度匀速下降，当钻孔深度达到30m时，钻进速度仍能保持在15m/h左右，两者都适合于富水断层快速钻进的施工要求。
为满足富水断层注浆需要，注浆设备的配置必须兼顾单液、双液注浆方式的作业要求。通过对国产注浆泵的比选分析，ZJB（BP）-30型单液注浆泵和KBY90/150双液泵较为适合。ZJB（BP）-30型单液注浆泵采用先进的高变频调速技术无级调速，零起动运行平稳，对电网无冲击，保护装置完备、安全、节能、结构简单，操作方便，施工效率高。KBY90/150双液泵可实现双液注浆，操作简单、流量大、压力高、性能稳定特点。
5 确定注浆施工断面
为了进一步提高隧道施工机械化程度，提高施工效率，施工企业大都引进了国外先进的大型履带式全液压钻孔设备如意大利卡萨、日本矿岩等，用于软弱地层超前注浆加固等施工。该隧道超前注浆采用意大利履带式C6型钻机，该钻机最大仰角为23度，可以覆盖高度为3.8～4.5m的作业断面，很难实现一次性全断面开孔作业，因此必须根据钻机和注浆施工要求进行合理施工断面研究。
经过现场多循环的实际应用，采取上半断面开孔实现全断面注浆加固作业模式，均能达到预期的注浆效果。通过上半断面开孔完全可以实现全断面加固的目的，可以有效地减少止浆墙封堵工程量，减少工序转化，每循环可节约工期5～7天，对于需要多循环钻孔注浆作业的地层，有利于开挖安全风险控制，加快施工进度。
上半断面开孔加固全断面钻注作业即在隧道开挖施工过程中采取上下台阶开挖平行推进方式，每循环下台阶开挖距上半断面10～12m停止，并将预留未开挖段作为钻机作业平台，在上半断面施作混凝土止浆墙，通过从上半断面开孔完成对全面注浆加固作业的施工模式。
6 新型注浆材料
目前注浆施工中常用的注浆材料有普通水泥单液浆、水泥-水玻璃双液浆以及超细类的等浆材。由于普通水泥单液浆液凝结时间长不利于控域注浆。水泥-水玻璃双液浆凝胶时间可调，但结石体强度低，操作性差。超细类浆材料单价高，仅适宜用于特殊条件下使用。
硫铝酸盐水泥单液浆作为一种新型注浆材料，兼顾了普通水泥单液浆高强，水泥-水玻璃双液浆凝胶结时可调的特点。硫铝酸盐水泥经适当配合后，锻烧成含有适量无水硫铝酸钙的熟料，再掺适量石膏共同磨细所得的水硬性胶凝材料，具有早期强度高、长期强度稳定、低温硬化性能好的特点。在隧道及地下工程注浆施工中，硫铝酸盐水泥单液浆具有：凝结可控、高强可靠、操作简单等特性，对隧道工程“注浆堵水、加固地层”十分有利，且对超前预注浆快速施工发挥较高的作用。
7 注浆效果检查新方法
注浆效果检查评定方法和标准对提高注浆质量，防止注浆隐患有着极其重要的作用。目前也没有一个较为系统完善、可操作性强、安全可靠的标准和规范，以适应地下工程注浆堵水加固需要。经过施工中反复研究应用，利用孔内摄影技术通过钻设的检查孔对注浆段内的地层进行摄像记录，能够较为直观的对地层地质状况，浆液充填度和地层的稳定性以及出水情况进行直观判识，可对注浆效果进行客观评价，指导开挖施工。该方法是一种具有操作方便、高效、直观的特点，成为一种新的注浆效果评定检查方法，可以取代钻孔取芯被推广应用。
8 结论
通过对信息化超前预注浆设计理念、机械配套、施工模式、注浆材料及新的效果评定方法的研究应用，运用该技术后，实现了钻孔注浆的快速施工，成功穿越1条F23断层破碎带和1条F23富水断层构造带。目前以铁路隧道全断面超前注浆循环加固长度25m为例，运用该技术后一般在富水断层破碎带钻注施工周期为15～20天，较目前常用的工法缩短工期10～20天，同时保证了隧道安全质量，降低了工程成本。
参考文献