我派出所党支部现有正式党员22名，预备党员1名，入党积极份子3名，党员同志中具有大专学历以上有23人，是一个文华程度相对较高、业务能力全面、战斗力很强的基层党支部。2018年文光派出所党支部在上级党委的正确领导和亲切关怀下，按照上级党委的各项工作要求，扎实推进党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成多项工作任务。在党团建设、业务素质能力拓展等方面均取得较为显著地成绩，兹择要总结如下：
一、坚定政治立场，勤政廉洁，坚决支持党风廉政建设。
一年来，我支部多次组织民警学习一系列重要讲话精神，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信。自觉用的重要讲话精神统一思想，武装头脑，指导行动，在思想上，政治上，行动上与党中央高度一致。积极投入党委组织的党风教育活动，围绕加强党性修养、坚定理想信念、严守党的政治纪律和政治规矩、实实在在谋事创业做人开展研讨，聚焦不严不实问题，认真查、仔细找，立行立改。各党员自觉用实际行动阐释新时期人民警察全心全意为人民服务的根本宗旨。严于律已，廉洁奉公，保持共产党人的本色。
二、努力抓好队伍管理工作及警队思想政治工作，打造优良品质的人民警察队伍。
一年来，我支部党组努力抓好派出所队伍管理工作及警队思想政治工作，结合党风教育实践活动，认真组织全体民警开展思想政治及路线教育学习活动，大力提高民警政治素养及思想修养，培养大家成为一个爱岗敬业的人民警察。工作是检验警队素质的唯一标准，在参加分局召集的维稳处置工作中,我所队伍民警处处表现出人民警察无私奉献的优良品质。特别是在今年整年的维稳处置工作中，我所队伍积极听从上级党委领导的指挥，队伍按时按力到达关埠、西胪、金灶、铜盂、贵屿等镇参与处置工作，整支联队伍在所有处置过程都表现出较高的积极性、较强的纪律性与较高的集体观念，每名参战民警都做到坚守岗位，令行禁止，且互助互让，以饱满的精神状态迎接每一次行动任务，受到了上级领导的肯定与高度赞扬。
三、积极努力开展治安防控建设及打击各类违法犯罪活动
文光街道是潮阳区的中心城区，是全区的政治、经济、文化中心，常住人口达16.1万多人，治安状况较复杂，要维护好辖区的治安稳定及政治稳定，必须比其他单位倾注更多的心血，更多的精力。今年以来，文光派出所各党员始终贯彻吃苦在前享乐在后的工作精神,正确摆正位置,全力协助所长抓好派出所各项工作。为建设平安文光、和谐文光，全所民警奋发进取，在打、防、管、建等各个方面均取得长足进步。2018年，文光派出所紧紧围绕扫黑除恶专项斗争、“飓风2018”专项行动，，积极努力开展及治安防控建设及打击各类违法犯罪活动，在工作中取得了优异的成绩。破刑事案件125宗；查处治安案件180起155人（其中5宗15人，吸毒125宗125人）刑事拘留82名，强制戒毒81名，行政拘留138名。缴获毒品及其他作案工具和赃款赃物一大批。全年“两抢”发案同比下降14.1 %，盗窃发案同比下降10%，群众安全感大幅度提升。
（一）全力维护文光辖区治安政治稳定。社会政治大局的稳定是实现“平安潮阳、幸福文光”的根本，而目前维稳压力仍较大，尤其是涉土问题、拆迁问题引发的不稳定苗头依旧突出，越级上访、非正常上访时有发生。尤其文光派出所辖区是潮阳区党政机关所在地，是全区政治、贸易、文化中心，维护辖区政治大局至关重要。所领导保持强烈的政治敏锐性，始终把维稳工作作为“一把手工程”，落实“层层抓落实”的维稳工作责任制，始终把“稳定压倒一切”的思想贯穿于整个日常治安管理工作中，深入摸排，加强研判，强化作为基层派出所安保工作职能，全力化解不稳定因素。
（二）坚持高压态势，深入开展各类专项整治行动。警力前移，严厉打击现行“两抢一盗”违法犯罪行为。“两抢一盗”犯罪因其侵害面广、流窜性大、打击难度打，一直以来都是困扰各地公安机关的治安顽疾。文光街道由于位处潮阳的中心城区，经济、交通相对发达，流动人员多，也属于盗抢犯罪高发区域，盗抢犯罪占刑事发案总数的一半以上。今年来文光派出所针对“两抢”案件的发案特征，为严厉打击“两抢”、“两盗”案件，文光派出所调整内部人员管理制度，将警力前移，坚持每天的值班组，除了总值之外，每天安排民警带领联防队员24小时不间断在辖区多发案路段，及主要路段巡逻伏哨，有效地震慑了盗抢违法犯罪活动，通过巡逻伏击，文光派出所抓获多名盗窃嫌疑人，破获多宗盗窃案件。
（三）加大打击涉毒违法犯罪力度，净化社会风气。对涉毒涉赌违法犯罪，文光派出所坚持露头就打的原则，切实加大打击的广度、深度和力度，深化查缉侦查工作，力争查破一批贩毒团伙、抓获一批贩毒分子、端掉一批吸贩毒窝点，从根本上遏制吸毒人员的滋生，今年以来文光派出所侦破涉毒刑事案件22宗（其中贩卖案件3宗、容留他人吸毒15宗、非法持有毒品4宗），抓获涉毒刑事嫌疑人22名，抓获吸毒人员124名，缴获毒品海洛因52克,冰毒112克,麻古10克。
千锤百炼基层中，戎装巾帼胜须眉
好女当作男儿使
2005年亚艺节期间，某某辖区承办多项大型庆典活动，高级别安保任务层接不穷，成为全市安保工作的主战场，任务十分艰巨。为实现上级机关提出的亚艺节“零差错”和“四个确保”的工作总目标，芳姐模范带头，树立起“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”的崇高奉献精神，并以警队“老大姐”的身份向领导主动请缨，率领全所女警与男民警们齐心上阵，站岗执勤，维持秩序，始终坚守在安保任务最繁重的第一线，与广大男民警共同筑起了一道坚固的亚艺节平安长城。
南粤融冬，寒气逼人，但这丝毫也不减她的工作热情，上了年纪的她始终坚守在现场执行保卫任务，连广大男民警都竖起了大拇指夸她，“芳姐你真是好也”！由于工作忙，她不能照顾年近耄耋的老母亲，老人长时间见不到女儿老是唠叨，说她没用，骂她不孝。可是为了执行警务她不得不作出选择，坚定地将对党和人民的忠心摆在了对母亲的孝心之前。所领导知情后多次劝说：“芳姐，天气太冷，你又上了年纪了，家里还有老母亲，晚上还是回家照顾老人吧。”可是她却将领导的关心化作鞭策热情，气温骤降，热情升温，坚持亚艺节期间每天上岗执勤，不叫一声冷，不喊一声累。她坚信：“别人能坚守，我也一定能！我决不掉队，更不拖队伍的后腿。”
心系群众献爱心
微笑和帮助是基层民警做好群众工作的有效方式，在芳姐眼中，群众就是自己的亲朋好友，她总是喜爱将微笑和帮助送予需要的群众。哪怕是群众的一件小事，她也当成自己的大事来办，一举一动体现出强烈的亲和力。俗话说：“送人玫瑰，手留遗香”。作为一名人民警察，她老是觉得最快乐的事莫过于为群众办点好事、办点实事。因其心系群众，奉献爱心，同事们都美其名曰：“玫瑰使者”。
2006年盛夏的一晚，正好芳姐值班，她与同事们一起参加夜晚巡逻，当巡逻至千灯湖附近时，远远发现一名小女孩在路边放声哭泣，周围却不见家长。见此情形后，芳姐上前轻声问道：“小姑娘，你好呀，怎么了，为什么哭泣呀？”面对笑容和蔼的警察阿姨，小女孩很快就止住了哭声，答到：“我，我，我找不着爸爸妈妈了，我好害怕。”原来是一家三口出来散步，因为小女孩调皮与爸爸妈妈走失了。了解情况后，芳姐询问小女孩的家庭住址，可是小女孩除了知道自己的姓名和就读于南约小学外，再也不能提供其他有效信息。芳姐通过多种途径与南约小学负责人取得连系，并通过校方了解到小女孩的家庭住址，很快就将小女孩安全地送回了家。看到小女儿被民警阿姨送回家后，家长王某夫妇感激万分，连连向芳姐道谢，并取出1000元的酬谢金要她一定收下，硬是让芳姐推了回去。她向王某夫妇说道：“看到你们一家人团聚我就很高兴了，希望你们以后多留份心，千万不要再让孩子走失了。”淳朴的一句话，感动得让王某夫妇掉下了眼泪。此事很快就在辖区中传开，不少群众都知道“芳姐”这个响当当的大名。
快乐是可以传递的，看到他人快乐，所以自己也快乐，这是芳姐心怀深处的人生哲理。多年来，只要有支援灾区捐款捐物活动，她总是捐献得最多的一个，累积捐款捐物价值超出6000元，她广施爱心、乐于助人的仁义之举在警队中数一数二，善事做多了，人缘也就自然好，大家都非常乐意和她深交。
淡泊名利胸襟豁
有人说，“天使能飞，是因为她把自己看得很轻”！现实中，芳姐是一个把个人名利得失看得很轻的人，甚至有许多不理解的人说她“傻”。可是这看似“傻”的女民警却有着宽广的胸襟和淡泊名利的高风亮节，即使本应属于自己的机会和荣誉，她也总爱往年轻有为的民警身上推，宁可牺牲自己的利益，也要为年轻民警积累从警阅历，增强政治资历，为警队的软件建设和人才储备默默而无私地奉献。
2006年度考核时，由于芳姐本职工作出色，年终考核大会上一致通过拟给予其嘉奖和评优评先。这位对着群众总是亲切和蔼的女民警，在荣誉面前却总是横推冷硬，就像一个火球一样不愿接手。她找到领导说：“领导呀，领导，我都上年纪了，也曾经做过中层干部，拥有了不少荣誉，我很知足了，这些还是给表现好的年轻人更合适！”面对芳姐一而再，再而三的推却，领导只好将本应属于她的荣誉给了其他民警。看似很“傻”的芳姐，其实内心比任何人都清楚，作为一名老党员、老民警就应该为警队储备优秀人才贡献自己的力量。
投身警务等级管理争做一级社区民警
##中心派出所社区民警###
我是##市公安局##中心派出所，广丰警务区工作站社区民警，市局实施警务等级管理以来，我变压力为动力，锐意进取，积极投身警务等级管理，以《全员等级评定考核细则》为依据，认真履行社区民警的职责，种好自己的“责任田”，努力向一级社区民警靠拢。在20__年全市警务等级考核中，我所在的警务工作站被评为一级警务工作站，我个人被评为二级社区民警，南通市局优秀社区民警。
一、克服畏难情绪，端正对警务等级管理的认识
警务等级管理犹如一块巨石，击开了我平静的心，我彻夜难眠，我有三怕。一怕评定等级比人低，没面子。“人要面子树要皮”，我是96年从地方院校毕业后，经人才市场双向选择进入公安队伍的，虽是半路出家，但我勤学苦练，尽快地内外行变成了内行。我怕评定等级比人家低，影响前途是小事，张榜在公示栏上，人来客去传到亲戚朋友的耳朵里多没面子。二怕评为四级民警，没地位。考核细则规定每个单位的四级民警不少于10，并且规定四级民警不但不能主办案件，晋衔、提升受影响，还要进学习班、扣奖金。因此我整天提心吊胆过日子，生怕有什么闪失，掉进四级民警的队伍。三怕评定等级不公平，搞形式主义。虽文件规定等级评定不论新老民警，不论资格学历，不论关系背景，都用一个尺度去衡量，但我还是有些担心，我想我一个半路出家的民警能和从警校科班出来的民警，在同一个起跑线相比较，我不大相信，我怕还是说的一套做起来又是另一套，无非是走走过场，做做形式，搞搞花架子。通过反复学习、讨论，尤其是我亲眼目睹了等级评定在刑警部门有张有色地实施以后，使我改变了对警务等级管理的认识，我想我智商不比别人低，个子不比别人矮，我只要按照考核细则认真做好自己份内的工作，该做的认真做好，不该做的坚决不做，把压力变成发奋工作的动力，就相信在考核中就能取得好的名次。
二、种好“责任田”，做好社区工作
思想上通了，认识上到位了，我工作热情高了，干劲足了。我把《考核细则》复印了一份，反复学习研究。《考核细则》对社区民警从搜集掌握信息、加强人口管理、群防群治、严密阵地控制、为民服务五个方面作了具体规定，制定了详细的考核标准，我依据考核标准，扎实工作，努力种好“责任田”。一是摸清社情，加强人口管理。我严格按照考核细则的要求，认真落实户访制。辖区人口多，情况复杂，路又不好走，我克服困难，吃住在警务区，骑着摩托车，起早贪黑，挨家挨户开展实有人口调查。为提高工作效率，我根据农村特点利用早上、中午、晚上以及休息日进行户访，仅用了3个月的时间，就对辖区户访了一遍，摸清了辖区暂住人口252人，私房出租户32家，企事业单位13家，行业场所4家，个体电脑绣花经营户25户，掌握了35名重点人口及23名×××人员的基本情况，通过户访调查，新增了重点人口5名。二是搞群防群治，筑成全天候治安防控体系。我针对农村工作特点，在各村主要路口设立了9个治安报警点，每个报警点布建5名治安信息员，又在22个路边小店，8个村卫生室，2个乡村小学，布建了联络员，并有目的地在犯罪分子易于落脚藏身、经常涉足的场所和易于销赃的渠道中物建信息员。形成了以派出所民警、保安联防队员、村干部、治安信息员为点的信息网络，并在辖区建立了楼长，户长负责制。我还以警务区工作站为依托，组建了20名志愿者联防队员，每周二次开展巡逻，开展村组治安联防工作。去年4月29日深夜，我接到110指令，##镇石利村5组李忠庆有发生入室盗窃案，犯罪嫌疑人被发现后己逃离现场，我接到命令后，立即通知警务区联防队员巡逻设卡，同时通过镇广播站向全镇通报案件，号召各报警点信息并在辖区建立了楼长，户长负责制员、志愿者联防队、全体村民参加围捕。凌晨4时其中一名嫌疑人王太亮被我们抓捕归案，天亮之后，当群众获悉还有三名犯罪嫌疑人尚未归案，于是参加了我们的抓捕的行列，最终在群众的协助下将其余3名犯罪嫌疑人全部抓获。摧毁了以湖南人为首的盗窃集团，破获了在广东抢劫杀人后潜逃五年的通缉犯王太亮。三是为民服务，争做人民的保护神。警务区是派出所街道、农村的延升，是连接群众的纽带，是公安机关最基层的单位。我对照考核细则，积极为民排忧解难。我在警务区设立了“便民服务箱”，装上气筒，板手等维修工具及感冒药、黄连素、红药素等常用药，还配备了便民三轮车，冲水枪等，想群众之想，解群众所急。我还坚持记民情日记，将社区群众的冷暖，记在本上，放在心上，为调解民间纠纷，我在警务区及时成立了社区纠纷调解中心，与村委会民调主任，镇司法助理、综合办干部相配合，及时调处疑难纠纷，防止矛盾扩大。补南村的丁汉堂与邻居祁俊兰两家因一点小事结怨十多年，两家时常发生冲突，村干部多次上门做工作，都未能解决。今年2月，两家为相邻一小路问题再次发生纠纷，双方都操起了家伙，眼看一场流血事件要发生。接警后我及时把双方召集起来和镇司法干部、综合办主任及分管领导一起做思想工作，动之以情，晓之以理，从白天一直到深夜，一连做了三天，我苦口婆心终于将这历时十年之久的纠纷平息了。事后，丁汉堂亲自送来锦旗“在世包青天，为民解难忧”。
（一）表彰名额。先进基层党组织10个，优秀共产党员40名，优秀党务工作者12名。
（二）推荐范围。推荐先进基层党组织的范围，主要是农村、企业、机关、学校、社区、非公有制经济组织和社会组织等基层党总支或党支部，重点从创建基层服务型党组织示范点的党（总）支部中推荐。推荐优秀共产党员，应向农村、企业、医疗、教学等一线基层岗位倾斜，特别是农村优秀共产党员应从村组干部、创业致富带头人中推荐。推荐优秀党务工作者，应向基层从事党务工作的同志倾斜。推荐优秀共产党员、优秀党务工作者时，副科级（含副科）以上党员领导干部一般不推荐。所推荐的先进集体和优秀个人，要注意行业分布，优秀共产党员和优秀党务工作者的人选不交叉。
表彰的对象应是在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、带头创业致富中创造优秀业绩、作出突出贡献、得到党员群众公认的先进模范，重点是近年来在服务型党组织建设、群众路线教育实践活动中涌现出来的先进集体和优秀个人。
1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，出色地完成《》规定的党的基层组织基本任务。认真贯彻执行镇党委的各项决策部署，工作落实成效显著。
2.党组织工作机制完善，运行规范，坚持民主集中制，模范践行党的群众路线，领导班子团结协作，求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力、战斗力和感召力，得到党员和群众的拥护。
3.达到服务型党组织建设“八有”目标，即：有坚强有力的服务核心，有本领过硬的服务队伍，有持续稳定的服务保障，有功能实用的服务阵地，有便捷高效的服务体系，有形式多样的服务载体，有健全完善的服务机制，有群众满意的服务业绩。
4.党员干部队伍素质优良，先锋模范作用和骨干带头作用发挥好，在党员干部思想理论教育、认真执行中央八项规定、工作作风建设等方面成绩突出，在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
1.具有坚定的理想信念，带头学习党的十和十八届三中、四中全会、一系列重要讲话精神和在__考察时的重要指示精神以及省委李纪恒书记在曲靖调研时的重要讲话精神，认真履行《》规定的党员义务，模范践行优秀共产党员“五带头”（带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气）的基本要求。
2.具有强烈的宗旨意识和服务意识，努力践行社会主义核心价值观。立足本职岗位，在完成工作任务和服务群众中做出显著成绩，受到广大党员和群众的赞誉。
3.党性强，作风正，讲政治，守规矩，模范遵守国家法律法规和镇党委、政府各项规章制度，敢于同一切不良风气和违纪违法行为作斗争。
4.对党忠诚老实，胸怀大局，克己奉公，密切联系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，在干部群众中有良好形象和威信。
1.刻苦学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，带头践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，理想信念坚定，忠实执行党的路线方针政策，在党员群众中起到模范带头作用。
2.热爱和熟悉党务工作，有较强的政策理论水平，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性开展工作，在组织领导党建工作和开展活动中成效显著。
3.讲党性、重品行、做表率，坚持原则、公道正派、廉洁奉公；全心全意为人民服务，密切联系群众，善于做群众工作，诚心诚意为群众办事，得到广大党员和群众的充分信赖。
4.从事党务工作3年以上。优秀党务工作者应注重从专职、兼职党务干部或党总支、党支部中任党内职务的同志中推荐。
本次表彰，按党组织隶属关系进行，以党（总）支部为推荐单位。
1.民主推荐。各党（总）支部按照推荐条件，在充分发扬民主、广泛听取群众意见的基础上，采取自下而上的方法逐级推荐，提出推荐名单。
2.考察遴选。对拟上报表彰的对象，由各党（总）支部进行认真考察和遴选。考察中要全面了解其德、能、勤、绩、廉情况，多方面听取党员、群众的意见，形成考察材料，并征求镇纪委、派出所、计生等部门的意见。
3.审核把关。在组织考察的基础上，经各党（总）支部认真审核，提出推荐上报名单。
4.进行公示。各党（总）支部在一定范围内对拟上报镇党委表彰的名单及其事迹进行公示，广泛听取党员和群众的意见。
5.审定名单。各党（总）支部将拟上报镇党委表彰的名单及相关材料由党政办公室初审后，报镇党委审定。
（一）强化组织实施。各党（总）支部要高度重视推荐工作，精心组织，认真推荐，严格把关，确保质量，以评选活动推动服务型党组织和党员队伍建设，为推进__跨越发展作贡献。
（二）严格评选标准。各党（总）支部要对照推荐的相关要求，严格执行推荐评选程序，坚持公开透明和好中选优的原则，积极动员广大党
宣传工作的通知
各二级单位党组织：
“七一”前夕，省委教育工委、校党委和校学生党建工作领导小组分别对近年来党建工作中涌现出来的各类先进集体和优秀个人进行了表彰。为进一步弘扬先进，发挥典型示范作用，营造“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围，经研究，决定对受表彰的有关先进集体和优秀个人事迹通过橱窗、网站和编印学习交流材料等方式，进行集中宣传和风采展示。现将有关事项通知如下：
一、电子照片征集
1、征集范围：省委教育工委、校党委表彰的所有先进集体和优秀个人；校学生党建工作领导小组表彰的学生党建工作先进学院、优秀学生党员标兵和优秀组织员。
2、照片要求：格式统一采用JPG格式，个人照片原则上要求提供免冠证件照片。照片以“表彰类别”+“表彰文件中集体名称/个人姓名”来命名，如“江苏省高校先进基层党组织力学与建筑工程学院党委”、“ 2012-2014年度先进党支部矿业工程学院本科生2011级第二党支部、“ 2012-2014年度优秀共产党员矿业工程学院姚强岭”。
3、报送要求：请各二级单位党组织指派专人负责照片的收集工作，并于7月9日（星期三）前通过QQ传递给马文彬老师。
二、事迹材料修改凝练
1、征集范围：省委教育工委表彰的所有先进集体和优秀个人；学校表彰的先进党委、学生党建工作先进学院；部分先进党支部和优秀个人，具体名单由组织部和有关单位沟通确定。
2、材料要求：（1）在原有事迹材料的基础上进行修改凝练，采用第三人称，以通讯稿形式撰写，如某某某同志；（2）主标题要具体新颖，能够全面概括典型事迹的突出特点，一般控制在20字以内，如致力煤矿安全，倾心自觉贡献。同时，还应有副标题，格式为：记+表彰类别+单位+职务+姓名，如记江苏省高校优秀共产党员标兵安全工程学院院长周福宝。（3）正文开始前，应有集体或个人的基本情况介绍，篇幅300字左右，基本写作样式见附件。正文内容要能全面展现典型的先进风貌和鲜明特点；应分段记叙，列出小标题，并与内容呼应；应选取具体事实、数字以增强材料的说服力，材料中涉及的地名、奖项应用全称或规范说法；篇幅总体控制在3000字以内。
3、报送要求：请相关二级单位党组织书记做好所在单位集体和个人材料的指导、审核把关工作，并指派专人负责汇总，并于7月11日（星期五）前发送至zzb579@cumt.edu.cn。
三、做好本单位内部宣传工作
各二级单位党组织也要利用好本单位宣传橱窗、网站、报纸、学生宿舍宣传栏等宣传阵地，做好本单位受表彰的先进集体和优秀个人事迹的宣传工作。
附件：集体、个人基本情况介绍写作样例
校党委组织部
2014年7月3日
附件
集体、个人基本情况介绍写作样例
（供参考）
样例1：力学与建筑工程学院党委现有党员828名，其中教职工党员132名，学生党员696名。院党委下设46个党支部，其中教工党支部8个，研究生党支部23个，本科生党支部15个。在学校党委的正确领导下，学院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥了党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推进了学院跨越式发展。两年来，人才培养质量显著提高，师资队伍结构更加合理，优势学科在全国排名不断提升，部级科研项目、高水平成果凝练，平台内涵建设得到不断加强。先后获得“领导班子任期目标考核优秀”、“江苏省教育系统关心下一代工作先进集体”、“ 中国矿业大学落实党风廉政建设责任制先进单位”、“中国矿业大学2010-2012年度先进党委”等荣誉称号。
样例2：工程图学中心党支部隶属于机电工程学院党委。支部现有教师16人，党员12人，其中：教授4人、副教授4人、讲师8人。党支部围绕教学、科研和人才培养等中心
“中国青年五四奖章”是、全国青联授予中国优秀青年的最高荣誉。根据办公厅、全国青联秘书处《关于申报第“中国青年五四奖章”人选的通知》（中青办联发〔2015〕2 号）文件要求，现就申报工作的有关事项通知如下：
一、推荐名额
__推荐名额为2名，我校推荐名额为1名。
二、申报条件
1．年满14周岁、不满40周岁（1975年5月1日—2001年4月30日出生）的中国公民。
2．坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。
3．遵纪守法，作风正派。
4．理想信念坚定、本领过硬、用于创新创造、矢志艰苦奋斗、品格高尚，自觉践行和弘扬社会主义核心价值观，在本职岗位上创先争优并取得突出成绩，具有良好的社会影响。
5.获得过省级“青年五四奖章”或其他省部级以上荣誉。
在考察推荐过程中，既要重点关注人选的思想道德素质、工作才能和工作业绩，又要突出基层导向，确保推荐人选结构合理、事迹突出、社会认同度高，为广大青年树立身边可学可比的青年典型，激发社会正能量。
三、申报材料报送要求
1. 第“中国青年五四奖章”人选申报表（附件2）。
2. 第“中国青年五四奖章”人选政审材料。
3. 第“中国青年五四奖章”推荐人选详细事迹材料（2000字以内）、人选主要事迹简介（500字以内），均需加盖推荐人选所在单位党组织公章。
4. 推荐人选最高学历证明和所获奖励证书复印件。
5. 主要社会兼职需提供相关证明材料。
6. 如推荐人选政治面貌为“派成员”或“无党派人士”的，需提供统战部门出具的证明。
7. 第“中国青年五四奖章”人选考察表（附件1）。
8. 第“中国青年五四奖章”人选信息汇总表（附件3）。
以上申报材料均需一式2份，其中第1、第2、第3、第7、第8项材料需同时提供电子版；第4、第5、第6项材料提供扫描件。
特别说明：担任党代表、人大代表、政协委员、“两院”院士或其他重要社会兼职的请在《第“中国青年五四奖章”人选申报表》中“学习和工作简历”一栏内注明。
四、报送时间
申报人的所有材料请于2015年3月__日14:30前报送至校团委组织部。
五、联系方式
到村任职优秀选派干部先进事迹材料：情系乡村
市区审计局选派干部同志，怀着对建设社会主义新农村的一腔热情，深入农村工作实际，开展了卓有成效的工作，经区选派办和市选派办考核，同志考核为市级优秀。
区审计局干部11月被选派到乌衣镇白庙村担任村党总支第一书记。到村任职后，他在与村“两委”成员促膝谈心、了解村情、融洽关系的同时，又带领党员干部加强学习，努力提高自身和村“两委”成员提高依法治村的能力和服务群众的本领。通过深入村民组调查了解，在村“两委”成员的支持下，开展了扎实工作。
——兴办实事 为民谋利
黄寺村民组排灌站年久失修，已成废弃电站，每逢旱季，抽不上水，村民心急如焚；每到汛期，村民又提心吊胆，担心内涝，淹没农田，但村里经济薄弱，无力更新。急群众之所急，他和村干部一道向相关部门求助，共争取财政局和水利局项目资金20多万元，不仅对黄寺村民组排灌站进行了彻底的更新改造，还修建了永久性排灌渡槽，使周边300余亩农田免遭洪涝损失。
针对大徐村民组至胡庄村民组2.5公里防汛路年久失修状况，他带领村“两委”多方筹资2万余元铺设了砂石路。路修成后既保障了汛期防汛物资运输，又方便了群众生产生活。
该村实施4.5公里“村村通”工程,须配套资金14万余元，因白庙村是个贫困村，拿不出这笔资金,于是他又与村“两委”多方努力，取得帮扶单位区土地分局和公路局帮助，终于解决了配套资金难题。
——拓宽思路 谋求发展
水稻生产是该村的一项主导产业，为了提高水稻种植效益，他积极引导农民种植笑丰1号、4号等优质品种，并请农技专家到村进行病虫害防治知识讲座。该村农户种植3500余亩优质水稻，每公斤价格高出其他品种0.2元，全村农民仅此一项增收30多万元。
近年来，该村苗木花卉已发展到500多亩，为提高苗木种植效益，积极谋划，培养苗木经纪人，拓宽苗木销售渠道。现在该村已有苗木销售经纪人5人，苗木种植户增收近10万元。
他还想方设法帮助该村富余劳力增加收入，经常组织党员收看农村党员干部带头致富纪录片，注重在党员中培养致富能手。全国“苗木之乡”汤泉镇每年需要大量有技术的挖树和栽树人员，充分发挥本村有技术党员的模范带头作用，通过他们向有意向的村民传授技术，开展有组织的劳务活动，增加收入。目前，全村已有200多人长期从事这项劳务活动，年人均收入在8000元左右。
到村任职优秀选派干部先进事迹材料：情系乡村
市区审计局选派干部同志，怀着对建设社会主义新农村的一腔热情，深入农村工作实际，开展了卓有成效的工作，经区选派办和市选派办考核，同志考核为市级优秀。
区审计局干部11月被选派到乌衣镇白庙村担任村党总支第一书记。到村任职后，他在与村“两委”成员促膝谈心、了解村情、融洽关系的同时，又带领党员干部加强学习，努力提高自身和村“两委”成员提高依法治村的能力和服务群众的本领。通过深入村民组调查了解，在村“两委”成员的支持下，开展了扎实工作。
——兴办实事 为民谋利
黄寺村民组排灌站年久失修，已成废弃电站，每逢旱季，抽不上水，村民心急如焚；每到汛期，村民又提心吊胆，担心内涝，淹没农田，但村里经济薄弱，无力更新。急群众之所急，他和村干部一道向相关部门求助，共争取财政局和水利局项目资金20多万元，不仅对黄寺村民组排灌站进行了彻底的更新改造，还修建了永久性排灌渡槽，使周边300余亩农田免遭洪涝损失。
针对大徐村民组至胡庄村民组2.5公里防汛路年久失修状况，他带领村“两委”多方筹资2万余元铺设了砂石路。路修成后既保障了汛期防汛物资运输，又方便了群众生产生活。
该村实施4.5公里“村村通”工程,须配套资金14万余元，因白庙村是个贫困村，拿不出这笔资金,于是他又与村“两委”多方努力，取得帮扶单位区土地分局和公路局帮助，终于解决了配套资金难题。
——拓宽思路 谋求发展
水稻生产是该村的一项主导产业，为了提高水稻种植效益，他积极引导农民种植笑丰1号、4号等优质品种，并请农技专家到村进行病虫害防治知识讲座。该村农户种植3500余亩优质水稻，每公斤价格高出其他品种0.2元，全村农民仅此一项增收30多万元。
近年来，该村苗木花卉已发展到500多亩，为提高苗木种植效益，积极谋划，培养苗木经纪人，拓宽苗木销售渠道。现在该村已有苗木销售经纪人5人，苗木种植户增收近10万元。
他还想方设法帮助该村富余劳力增加收入，经常组织党员收看农村党员干部带头致富纪录片，注重在党员中培养致富能手。全国“苗木之乡”汤泉镇每年需要大量有技术的挖树和栽树人员，充分发挥本村有技术党员的模范带头作用，通过他们向有意向的村民传授技术，开展有组织的劳务活动，增加收入。目前，全村已有200多人长期从事这项劳务活动，年人均收入在8000元左右。
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