2012年，我镇在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中全会、省纪委十二届五次全会、市纪委九届四次全会和县委十一届八次全会、县纪委十一届八次全会精神，按照上级纪委及农村基层党风廉政建设的工作要求，抓好各项工作落实，为构建社会主义和谐社会，推动全镇经济发展和社会进步发挥积极作用，现就我镇农村党风廉政建设工作汇报如下：
一、认真贯彻落实中央和省农村党风廉政建设有关文件精神
农村党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为些，镇党委、政府结合本镇实际采取多种形式的学习方式：
一是利用每周一的工作例会，组织广大党员、干部学习中央中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、中央纪委监察部《关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》、省纪委《关于在全省农村基础实施“双创”工程的意见》、省纪委监察厅《关于认真学习贯彻党的十七届三中全会精神和进一步推进我省农村基层党风廉政建设工作的意见》等文件精神；二是坚持领导班子中心组学习制度。组织镇领导班子学习了党的“十七”大精神、《领导干部从政行为规范》、《党政领导干部选拔作用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》等读本；三是抓好党内条律教育，组织镇干部及村级纪检员学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《党风廉政手册》等书的相关内容；四是组织了党员、干部学习培训。通过采取多种形式的学习，进一步提高干部队伍的整体素质、提高了领导班子的执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变能力。
二、进一步完善农村党风廉政建设领导体制和工作机制
为了加强组织建设，进一步加强纪检监察力度，鉴于人事的变动，镇对农村基层党风廉政建设领导小组进行了相应的人事调整，并配备了专职纪委副书记及纪委委员，各村也配齐了纪检委员。对农廉工作，镇领导班子中心组也多次进行学习和研究，镇纪委也多次组织村级纪检委员进行学习，逐步建立一个健全的工作机制。
三、加强对农村党风廉政建设五项制度的落实和执行
1、实行党务、政务、村务公开制度
规范公开程序，规定公开形式、公开时间和公开事项，镇效能办定期进行检查和督导，对不公开或走形式通报批评，记录在案。结合机关效能建设对个人和单位进行年终考评。
2、实行村干部述职述廉和民主评议制度
为了把“知情权、监督权、评判权”交给群众，让群众“有话能说、说了管用”，镇纪委组织牵头，对村干部每年岁末或年初进行述职述廉制度，由村里全体党员、村民代表、人大代表、群团组织负责人参加，乡镇干部主持，按承诺述职、质询、评议、反馈、奖惩六个环节进行。同时，对村干部进行民主评议，界定满意、基本满意和不满意三个等次，对群众反映强烈、不满意的村干部，劝其辞职，或予以调整、撤换以到罢免。
3、实行镇领导定期接访和干部入户听诉制度
镇每周实行领导干部定期接访制和每周矛盾纠纷排查汇报制，对群众反映的问题实行“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”，今年以来，镇领导对退役军人上访、打飞机场群众上访和项目开发部分群众上访进行了多次的大规模接访，并妥善处理和解决了他们的要求，同时实行了干部入户听诉制度，及时掌握情况、及时反馈信息、及时化解矛盾，通过机制的健全，化解了矛盾，维护了农村的稳定和谐。
4、实行农村集体资产、资源、资金管理制度
镇根据实际情况，对我镇所有的村制订了村级集体“三资”管理制度，并设置了台帐，定期进行清查、核算，严格进行管理，对村级集体资源进行承包租赁、拍卖、出售转让、兼并、股份经营，从今年起，全部到镇公开资源交易站进行。
5、实行了村民理事会、监事会和“一事一议”制度
近几年来，镇结合新农村建设，在新农村点上设立了村民理事会，负责全村的新农村建设，主要负责新农村建设的“七改四普及”以及筹资筹劳和日常工作，在村设立了“监事会”和“一事一议”制度，进一步扩大村民民主监督职权，确保了群众的知情权、监督权、参与权和管理权，巩固了村委会与群众的良好关系。
四、完成了便民服务中心和公开资源交易站建设
按照市委办公厅、市政府办公厅《关于推进全市乡镇便民服务中心建设工作的实施意见》要求，坚持以科学规范、便民高效、依法行政、公开透明为原则，在今年6月份，镇投资十万余元新建了镇便民服务中心，成立了机构，制订了制度、设置了岗位、配备了人员，到目前民政窗口办理低保549件，办理困难群众建房9户，义务兵优待金发放22人，发放金额228045元；计生窗口办证411件，保障及奖励扶助345人，发放资金111768元；财政窗口办理家电下乡补贴1163件、粮种补贴5352件，发放金额165.7万元。通过窗口集中办公，充分发挥了“便民办事、为民理财、帮民致富、促进和谐”的多种功能，切实帮助群众解决了生产、生活中的实际问题。
今年9月，按照纪委的要求，在便民服务中心大楼内部设立了镇公共资源交易站，并成立了机构，配备了人员，实行“统一进场、管办分离、规划主导、全程监管”的运作机制，履行各类公共资源交易活动的组织、管理、服务职能。镇村凡使用国家、集体资金建设的小型工程建设项目（包括农业、林业、交通、水利等）的招标投标、国有集体产权等公共资源交易，没有进入县级公共资源交易中心的，全部进入镇公共资源交易站进行。
五、镇农村党风廉政建设工作中存在的问题和下步打算
虽然我镇农村基层党风廉政建设工作取得了阶段性成交，但仍然存在着一些问题和不足，主要表现在：
1、少数村干部经济上仍存在一些突出问题，有的村干部思想不够解放，创新意识不强，因循守旧；有的村干部作风漂浮，工作简单、粗暴；有的村干部不依法办事，以权谋利；有的村干部存在享乐主义和盲目攀比现象。
2、少数村党风廉政建设制度规定落实不到位，存在走过场现象。村级虽然都有农村党风廉政建设规章制度，但在具体操作中不按规定执行，应付上级检查。如在村务公开和民主决策方面，有的村向村民代表报告工作简单、重要事项藏头盖尾；有的村干部不愿接受村民质询；有的村务公开内容不真实；有的村财务监察小组成员不能正确履行监督职责。
3、村集体资金、资产管理方面存在报帐不及时，收入不及时入帐、财务公开不及时、备用金过大等情况。
下步打算
1、继续抓好党员干部的理论学习和思想教育，构建适合农村的反腐倡廉、宣教机制。
2、积极创新村级干部监督管理机制，建立更加完善的监督制度。
3、严肃纪律，加大对违反农村党风廉政建设的责任追究力度。
根据会议安排，我代表村两委会作2010年工作汇报。2010年村两委会在镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以邓--理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，以“新农村建设”为着力点，不断推进村两委会的自身思想建设，全面提高党员干部思想素质和为民服务的能力，发挥好基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，回顾1年来的工作，在加强组织建设，提高党员素质、完善村民公约、规范民主管理、尽力为民服务，促进村务工作等方面，都取得了较好成绩，现汇报如下：
一、党建、组织建设，提高党员思想素质方面
以执政为民为宗旨，以建设责任型、进取型、服务型为目标，加强自身建设，切实转变工作作风，不断加强服务意识，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，作为支部工作的出发点和立足点，进一步培养全村党员干部，树立起“想干事、会干事、干成事”为主要内容的“主题实践”活动。每月组织党员学习和每季度一次民主生活会，开展“党员联户”和“党员群众心连心”活动，并利用现代远程教育积极开展创先争优等学习实践活动。本年度，党支部发展新党员2名，为1名预备党员进行转正，另培养入党积极分子一名。党活动1次。
今年还做好了老龄协会的换届选举和组织工作。
圆满完成了征兵任务，有2名青年光荣入伍。
继续实行组长考核机制，加大对行政组长的奖励。
严肃支村两委和各党员，骨干的清正廉洁作风，抓党内民主，村务公开，工作态度，密切联系群众，坚持一事一议制度。一年来，村两委严格执行廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良风气，规范公务接待，做好勤俭节约，干干净净做事、明明白白做人，自觉接受群众监督，未发现一起违法违纪事件。
二、2010年农业农村经济运行基本情况
一年来，我村克服极端气候因素、市场价格波动和国际金融危机的影响，农业农村经济保持了良好的发展势头。完成了年初提出的工作目标和任务，新农村建设、粮食生产稳步增长。畜禽生产稳步发展等，产业调整与规划方面，争取引进好食上公司蔬菜基地来我村落户，改善农业单一的烤烟加水稻种植模式，提高农户创收能力。搞好农民各项技术培训，抓好移动餐馆，冬瓜，蚊帐及劳务输出工作，盘活闲余劳动力，今年人均可支配收入达11800元。
加大第三产业投入与建设，逐步完善月亮湖农民公园，现正着手钓鱼台建设，及五星级农庄的前期建设，努力发展我村旅游业，增加集体收入，力争集体年收入三年后达到100万，5年后达到500万至一千万。
三、农业生产工作
1.烤烟生产
今年在极端天气和各种不利因素下，我村打赢了烤烟生产的漂亮的一仗，年初烤烟育苗期经受了霜冻的考验，移栽期解决了缺苗的困境，生长期克服了多雨的影响。支村两委在镇党委，政府的正确领导下直面压力，科学应对，带领烟农成功克服了一个有一个困难，搞好烤烟生产过程中的各种配套设施和技术指导。全村种植烤烟面积1200余亩，收购烟叶4000担，超额完成各项指标，烟草创收550万元，荣获镇烤烟生产二等奖。并完成江口片密集烤棚建设10座，大大方便了烟农尤其是大户的烟叶烘烤，提高了烤烟生产质量。
2.农技工作
发展规模种养殖业；推进冬种生产及结构调整；加强农产品质量安全监管，防止“三农”恶性事件发生，及时做好病虫情报防治工作。
3.畜牧工作
做好畜牧防疫和宣传工作，全年村内未发生一起重大疫情。
4.林业工作
落实森林防火措施，全年全村未发生一起火灾事故；搞好林权制度改革。
四、基础设施建设
（1）今年，我村力争上级资金，完成了神冲组路段，株林组路段共计3.6公里的水泥道路修建，基本实现了户户通。
（2）投资30万元继续完善万仁小区和横陂小区的建设。
（3）投资30万元完善村部，主干路边亮化绿化和宣传牌。
（4）投资30万元完成了江口片10座密集烤棚建设。
（5）投资15万元建一个抽水站，解决月亮湖的水位与红卫，上中两个小组村民的水田灌溉。
（6）投资50万元完善集镇的垃圾站，垃圾桶，统一店牌，雨棚，绿化等公共措施。
（7）投资10万元完善主干道边的水利设施。
（8）争取教育局（新农村建设帮扶单位）50余万资金建设完小食堂，游乐园等相关教育配套设施，大大提升了完小各项硬件设施。
五、人口普查工作全面推进
截止2010年10月20日已完成：①成立普查领导小组班子；②普查指导员、普查员培训；③前期摸底调查：A普查小区34个绘制图，户主姓名底测；B全村总户数588户，总人口2403人，其中常住户2360户，户在人不在本组的43户。
六、社会各项事业取得新进步
1.计划生育和流动人口管理工作
我们始终坚持不懈努力抓好计划生育工作，以书记为第一负责人，妇女主任主管，发动妇女组长，计协及各方力量，摸排生育隐患，排除计外苗头，各种上报表册及时准确，透环率达到95%以上，上环率100%，无一例计外生育。3月8日-9日我村已婚育龄妇女共计300人参加了查病、查环、查孕的三查活动，三查率达95.9%；继续开展对流动人口的清理、登记工作，加大对流入和流出已婚育龄妇女的管理和服务工作；1-5月我村登记在册的外来人口有96人，外出人口751人。
2、社会治安综合治理及安全工作
稳定是发展的保障，为加强社会治安综合治理，确保人民安居乐业，村两委高度重视辖区内的治安工作，利用宣传橱窗、横幅等宣传工具宣传普法知识，以提高人民的法制意识，完善村级巡防站，要求巡逻队员夜间蹲点守候，重点预防集镇周边偷盗案件的发生，依法严厉打击各类违法犯罪和聚众行为；在调解工作上，村调解人员坚持公正、公平原则，共调解各类纠纷11件。为重点工程建设提供良好环境，及时解决浏醴高速建设过程中的各种矛盾纠纷。
3.加大教育投入
加大对村完小的投入，完善学校基础设施建设。同时实行教学质量奖励政策并于教师节兑现。力争使完小成为省示范小学。
4.民政工作
（1）低保工作，做到了应保参保，为所有的困难家庭办理了农村低保，共计51户；
（2）为60岁以上的老年人办理了老年证，共计53户；
（3）2010年“1+1”结对帮扶，共65户；
（4）为残疾人申请办理了残疾人专项补助，共24人。
（5）为退伍军人申请办理了专项补助
（6）为村民办理新农保参保工作，并超额完成上级任务。
（7）积极争取安居工程，帮助村民解决实际难题。
（8）全面贯彻上级文件精神，积极有效的推进了殡葬改革。
5.城建国土工作
支村两委坚持科学发展观，根据上级文件精神对村进行了科学规划，杜绝村民乱建房，严格控制非法乱占耕地，非法出售土地，非法改变使用性质，非法搭建临时建筑，村上各类工程统一实行公开招标，签订协议。
七、精神文明建设方面
1.共享数字资源，我村的文化共享所有设备正常运营，多媒体室对外开放，同时积极创建农家书屋，极大地丰富了群众的文化娱乐生活。
2.农村生活垃圾实行专人管理，目前全村共设14个垃圾集中清运点，每家每户配一个垃圾桶，19名卫生保洁员，委托专人每天进行清运。
3.城乡环境综合整治工作
一是成立组织。成立了村环保组织和文明劝导队，力争通过宣传教育与先进示范相结合，通过专业环境保洁队伍与志愿者队伍相结合，共同做好环境整治工作。
二是完成环境整治配套工程。完成各主干道下水道整修和300多户居民三格式改造，提高环境质量。为贯彻落实城乡环境综合整治，使周边群众有一个良好的生活环境，我村进行了环境综合整治，共投入人力务工费共计6000余元，基础设施投入50万。
三是继续抓好“爱卫会”“互助会”的工作，充分发挥其作用，积极开展了环卫评比工作。今年把留守儿童，空巢老人纳入重点工作，组织全村留守儿童，空巢老人以联户形式全部落实，切实解决外出经商，务工人员的后顾之忧。
4.积极完善村月亮湖农民公园建设
以新农村建设为契机，以创建文化强村为动力，加强阵地建设，完善月亮湖农民公园基础设施建设。
八、存在的问题：
依照上级党委的要求与安排，我村被作为隐峰镇村民监督委员会试点村，于20xx年9月4日选举产生了村民监督委员会。监委会成员由5人组成。主任：xx。委员：xx，中共党员。xx，中共党员。xx，村民。xxx，村民代表。监委会自产生运行1个月以来，明确目标任务、坚持基本原则、认真履行职责，充分执行权限，形成了对村务公开、村务决策、村务执行工作的监督制约机制。现就运行1个月以来的工作情况作以汇报：
一、明确目标任务
监委会是新产生的村级监督组织，由村支部对新产生的监委会成员依照上级要求进行了简单培训，使监委会成员基本上明确了工作目标和工作程序，并提出了具体的工作要求，使其迅速进入工作状态。
二、坚持基本原则
监委会坚持在党的领导下，落实贯彻党的农村各项，充分体现和反映群众的意愿，切实保障农民群众的根本利益。坚持群众民主监督、坚持依法监督。依据“隐峰镇村务公开民主管理办法”围绕涉及村民利益的事项，实行民主监督，确保村级重大事项决策的公开、公平、公正。坚持实事求是、一切从实际出发，合理安排、突出重点，有组织有步骤地开展工作。
三、认真履行职责
监委会的职责就是对日常村务公开情况进行监督，自忠元村监委会产生以来，已列席村务会议3次。
1、参加村财务工作，监督村上的财务收支工作，清查有无虚报、虚列的情况，清查村财务是否存在开支不合理情况。
2、列席村废旧宅基地还耕。监督村委工作是否将还耕政策是否宣传到位，是否进行了逐户摸底工作，是否进行了户户丈量面积工作。其后，将对全村的应还耕面积进行审核。
3、对“一事一议”进行听证监督。
四、掌握工作权限，依法行使监督
忠元村村监委会在短短的1个月以来向村委会提交建议3项，收集整理村民建议2条，召开监委会会议1次。基本履行了工作职责、行使了监督权力，为忠元村工作作出了实效。
XX村两委班子坚决贯彻落实市委市政府和XX街道党委办事处的决策部署，切实将疫情防控工作作为当前最重要的工作抓紧抓细抓实，扎实落实各项防控工作任务。具体汇报如下：
一、强化组织领导，压实工作责任
第一时间组织村两委班子成员、村民组长等相关人员召开疫情防控部署工作会议，及时贯彻xx街道x次疫情防控会议精神。成立xx村防疫工作领导小组，逐项落实工作责任，细化分工到事到人，明确时间节点和重点任务，搭建村书记负总责，村两委班子成员各负其责，党员和村民代表具体落实、跟踪反馈的责任落实机制，对外做到上下联动，步调一致，对内做到职责明晰、配合密切，全面做好疫情联防联控工作。
二、加大宣传力度，有效引导群众做好防控工作
一是逐家逐户向村民发放《致xx市人民的倡议书》，共xxx份，确保做到全村知晓、自觉行动;二是在村公告栏及小卖店制作张贴告示，并在进组道路两侧悬挂xx街道下发的条幅，宣传引导村民做好自我防护，做到“八件事”;三是利用微信工作群、党建群、朋友圈等自媒体手段及时做好疫情防治基本知识的宣传和普及。四是组建流动宣传队，借用村里水果店安装了广播喇叭的小货车在村里流动播放防疫知识。通过上门走访、微信沟通、电话联络等多种形式，及时做好群众思想工作，帮助村民正确认识新型冠状病毒，引导群众不信谣、不传谣、不造谣、不恐慌。
三、全面摸底排查，做好疫情监测、管控和信息上报工作
组成x个排查组对全村xxx户开展地毯式排查并建立排查档案。经排查，xx村有武汉返乡人员x名，外来人员xx名。对于武汉返乡人员，按照上级部署要求，实行最严格的隔离观察措施，村里由我和村委会副主任负责，组里由组长和邻居党员具体负责，随时跟踪报告防控对象体温监测情况并做好思想工作和心理疏导。被隔离对象及家属能够充分认识到隔离观察重要性和必要性，本着对自己负责、对家人负责、对父老乡亲负责的态度，积极配合村里工作，每天两次通过微信分别向包户村干部和我本人报告体温监测情况，自觉做到不出门、不见人，必要生活物资村里指派专人递送。对全体村民实行每日两次体温监测并建立台账，每晚3个组组长向我报告本组村民当日体温监测情况，次日向包组村干部报送体温监测情况，做到“有事报情况、无事报平安”。截止到目前，武汉返乡监测对象及全体村民身体状况良好，没有出现发热、咳嗽等症状。同时注重通过手机照片和微信等形式及时记录反馈工作进展情况，建立电子档案，科学留痕，及时向上级党委以及包村领导汇报疫情防控情况。
四、强化督导检查，加大值班值守力度
从1月25日(正月初一)开始，我们的村干部就坚守在工作岗位上，全员进入“战斗状态”，并指派专人做好信息上传下达和报送工作。包村市领导刘向东市长多次来村指导工作，包村街道领导每天都会到村检查和督导防疫工作，村里认真贯彻领导指导指示精神，成立由村主任带队的督导小组，随时监督小卖店、超市等公共场所，一看防控宣传落实情况，二看是否存在聚众打麻将、打扑克等活动，及时疏散人群，做好分级防护。通过明察暗访，xx村没有聚众或私下组织打麻将等活动。
一方有难、八方支援，根据xx村党群爱心团队队员的申请，我们积极牵线搭桥，联系了xx红十字会，向武汉疫区进行了爱心捐赠，目前为止，xx村党群爱心团队共捐款x千元。
镇村（社区）“两委”换届工作情况汇报
自市、县启动村（社区）“两委”换届工作以来，我镇严格按照的上级部署要求，精心组织，严肃纪律，规范程序，严格按照上级会议和文件有关精神，认真做好村（社区）“两委”换届工作。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
xx位于xx县中部，全镇行政区域面积178.03平方公里，辖16个行政村468个村民小组和12个社区296个居民小组，总人口17.9万人，党员3390人。
二、进展情况
（一）成立组织机构情况。
为加强对全镇村（社区）“两委”换届选举工作的领导和指导，镇党委成立以镇党委书记为组长的xx村（社区）“两委”换届选举工作指导委员会，委员会下设了办公室，抽调了党性强、业务熟的干部组建了10个督导组，每个督导组负责2-3个村（社区）换届选举工作，具体负责督导各村（社区）换届选举工作各阶段任务、目标的落实以及各种表册、材料的上报和归档。
（二）换届选举动员情况。
镇党委、政府高度重视村（社区）“两委”换届选举工作，按照县里的统一部署，于3月开始着手村（社区）换届选举工作，并经常利用大会小会强调要求各村（社区）和镇、村（社区）干部做好换届的前期准备工作。4月初进行了各（村）社区的届满考核，考核结束后镇党委会集中听取了个考核组的考核情况汇报。结合“两学一做”学习教育集中整顿软弱涣散基层党组织，完成了千秋村和杨叶村的软弱涣散党组织的整顿。在6月30日召开我镇村（社区）“两委”换届选举工作动员会暨业务培训班，会上，镇党委主要领导作了动员讲话，镇党委跟各村（社区）签订了责任书，参与换届选举的工作人员向党委签订了书面承诺，最后由政工副书记进行换届选举业务培训，。
（三）村（社区）财务审计情况。
镇党委、政府根据县委的部署要求，成立4个财务审计小组对各村（社区）自2014年7月以来村级集体财务收支及有关经济活动进行全面审计。4月底已全面完成了集中财务审计，并且在各村（社区）进行了公示。
（四）矛盾纠纷化解情况。
组织司法所、综治办等人员成立工作组，分片负责到村（社区）进行矛盾排查调解，集中开展农村矛盾大排查大调处大化解活动，及时化解各类苗头性、倾向性问题，消除可能影响村（社区）“两委”换届的矛盾隐患。据了解，4月以来，全镇共新调解各种纠纷86件，为社区“两委”换届工作顺利推进营造安定的环境。同时，认真开展“村（街）霸”排查，目前，我镇暂未发现村（街）霸”的突出问题。
（四）选举经费落实情况。
镇党委、政府十分重视解决换届选举工作经费，从有限的办公经费和下拨经费中将换届选举工作经费划拨到各村（社区），第一批给每个村（社区）下拨2000元换届选举经费，并鼓励有条件的村（社区）拿出一定的选举工作经费，确保换届选举工作正常开展。
（五）宣传氛围营造情况。
镇党委、政府和各村（社区）充分利用干部会、党员会、群众会、代表会、板报、标语、广播等为载体，在群众中广泛宣传发动，宣传村（社区）“两委”换届选举工作的有关政策，从而有利于干部、群众在整个选举过程中进行监督，使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序，依法办事。截止目前，全社区张贴大小宣传标语450多条，悬挂横幅90多条，印发各种宣传资料1000余份。通过宣传发动，党员群众对换届选举工作的知晓率达到了95%以上。
（六）换届工作进展情况。
换届工作开展以来我镇村（社区）“两委”换届选举工作均能做到严格程序要求，依法依规操作，确保稳步进行。目前，全镇12个社区，除xx社区外，11个社区社区党总支部换届方面已召开了社区党员大会，推荐社区党总支部书记、副书记、委员候选人初步人选，镇党委于7月10日研究确定考察对象，进行差额考察并公示。居委会换届方面已召开xx社区居民代表和居民小组长会议，组织推选产生了社区居民代表和居民小组长，并组织群众提名第六届居民委员会和居务商议团初步候选人。全镇16个村党组织已开展党支部委员会组成人员候选人初步人选的推荐、公示和考核工作。村委会换届选举已召开第七届村民代表大会推选产生选举委员会，各村选举委员会在镇党委的领导下，严格按程序步骤开展村民委员会的选举工作，目前，16个村已全部在选举日前20天公布选民名单，全部推选产生第八届村民代表和村民小组长。在村（社区）“两委”人选的推荐提名中，我们严格按照任职资格条件，对不宜推选为村“两委”班子成员候选人的14种情形和不宜推选为社区“两委”班子成员候选人的10种情形严把人选关，把审查关口前移，组织镇派出所、计生、综治和纪委提前介入审查，坚决把不符合条件的人选拒之门外，确保提名的初步候选人符合条件。
三、存在问题
（一）外出务工经商选民多，增加了选举组织的难度。
外出务工经商选民占了相当的比例。由于（村）居民委员会选举时间跨度较长，外出较远的（村）居民不愿意回来参加选举，委托选票又受到有关规定的局限，增加了选举组织的难度。
（二）部分选民法制观念淡薄，不能正确行使自己的权力。
目前还有一些居民文化水平较低，接受民主锻炼和熏陶的机会少，容易出现法制观念淡薄乱选、对村（社区）干部缺乏信心弃选、有抵触情绪故意“错选”等现象。
四、下一步工作措施
各位领导： 我镇作为潍坊市村“两委”换届选举的试点镇，村“两委”换届选举工作到11月13日已顺利完成。工作中，我们严格按照潍坊市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。 一、主要特点和收获 从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点： （一）群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全镇选民平均参选率达到86.7%，大部分村参选率达到90%以上。 （二）村“两委”换届统筹安排，压茬进行。在这次村“两委”换届选举中，我们按照“先村委后支部，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。由于我们指导思想明确，措施得当，这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇，到42个村全部产生村“两委”班子，前后历时仅33天。 （三）新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了138名村“两委”成员，平均年龄43.8岁，其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员中，有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例有所增加，全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。 （四）村“两委”交叉任职比例高，干部职数明显减少。换届后，党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个，占总村数的92.9%，实现村“两委”交叉任职100%的村32个，有118名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到92.2%。村两委班子3职的31个村，4职的10个村，5职的1个村，平均职数3.28职，总职数比上届减少42人，预计每年可减轻负担近20万元。 （五）选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。 二、主要做法和体会 这次村“两委”换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。概括起来，主要包括以下几点： （一）不能忽视任何细节。细节决定成败，细节成就完美。工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不注意，就有可能处处有空子钻，甚至功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。譬如讲，若候选人的排名顺序出现问题，也直接影响选举顺利进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴情况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在准备选举时，我们制作了260个统一格式的票箱，全部红箱黄字，非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时，我们全部采用书面入户通知，回执签名和找补义务工的办法，保证了选民的参选率。在举行选举大会时，统一用白石灰划线确定区域，以村民小组为单位集中就座，统一发票、投票、计票，做到一组一个投票箱，一组一个秘密写票处。并统一印制了领票登记表和选票，由我们的包村联络员协助大会工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“六当场”，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。如有一个村，计票结束后，有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计，要求当场验票。我们的包村联络员立即组织监票人、计票人当场检查，并请该选民自己也进行了检查，结果没有找到。原来，该选民在选某某人担任村主任时，划错了格，填成了委员票。在工作中还注意做到三点：一是慎用委托票，做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱，全镇42个村全部杜绝使用流动票箱，很好的防止了违规操作，不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前，向全体选民作竞职演讲，是这次村“两委”换届选举的新要求。为搞好这项工作，我们统一编印了村“两委”候选人竞职演讲提纲，对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必须按照竞职演讲提纲的要求，向村民选举委员会提报自己的演讲稿，经把关审核后，才能进行竞职演讲，从而有效防止了乱承诺、乱许愿。 （二）联络员的把握上一定要有数。为了依法搞好村“两委”换届选举，我们在四个包村工作组的基础上，抽调84名机关干部担任包村联络员，具体负责所包村的换届选举工作。但从实践看，这84名包村联络员，真正能够称得上换届选举骨干的也就是20多个人。所以在使用上，我们把这20多个包村联络员骨干进行合理搭配，平均每个工作组配备5人左右，并安排1名同志专门答复选民提问和咨询。根据包村人员的配备，逐村分批压茬进行换届，一般一个工作组一天同时进行3-4个村，一个村配备5-6名包村联络员，以保证质量。在选举期间，为了保证选举过程的连续性，一鼓作气搞完选举，不少包村联络员早出晚归，经常工作到晚上八九点钟，做到选举不结束不离村，选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看，包村联络员在换届选举中，要做到四个注意：一是要注意坚持公开、公平、公正，依法指导选举。不能带任何意图，做到不背包袱，不带框子，放开选举，使党委真正成为正义、公平、法律的化身，成为群众的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村联络员在选举时，带着意图指导选举，非出问题不可。为此，在进行选举的前一天，我们专门召开联络员会议，明确提出，换届选举我们只看过程，不看结果，决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的“意图”。正式选举时，选上谁算谁，但程序一定不能违法。二是要注意控制好选举大会的局面，防止意外事件的发生。一旦出现发错票、抢票等情况，要采取果断措施，宁愿终止选举，也不能给别有用心的人留下把柄。如我们有一个村，共5个村民小组，其他四个组都很好，就第五小组在发票过程中，被人多领了选票，以致200张选票发到197位选民时就没有票了。发现问题后，包村联络员采取果断措施，立即对其他四个小组的选票进行了当场密封，并重新印制不同颜色的选票，单独组织第五小组的选民，重新发票投票，最后五个组一起计票，保证了选举的顺利进行。三是要注意把握好说话的分寸。特别是在组织选举大会时，千万不能充明白乱讲话，一定要做到多余的话一句不说，防止被别有用心的人所利用，因一句话搅乱了局面。四是注意该做的工作一定要做好，不该做的一定不能做。特别是在组织选举时，有个别包村联络员为了快选完，快结束，积极帮着监票人、计票人唱票、计票、封票，这是大忌。这些具体工作，应由村民选举委员会和计票人、监票人等大会工作人员操作，千万不能越俎代庖。你这样做了，一旦有人提出，就很难说清楚，就很难站在一个“裁判”的位置指导选举。 （三）不能忽视群众的民主意识。这次村“两委”换届选举，同往届相比，群众的民主法制意识更强，关注度更高，参与更广泛。全镇共登记选民32526名，其中有28201名选民参加了选举投票，参选率达到了86.7%。这就要求我们一定要注意保护好群众的这种热情和积极性，坚持公平、公开、公正的原则，正确引导，严密组织，依法放开选举，防止被个别别有用心的人所利用，影响选举的结果和质量。实践证明，谁当村干部最合适，群众心里有杆称。在这次村“两委”换届选举中，“两推一选”产生的党支部成员，群众和党员推荐意见不一致的只有3人，仅占2.3%。 （四）不能忽视强村、好村的换届选举，但应把工作重点放在差村。强村、好村一般村情比较好，村级班子坚强有力，因此，在换届选举时，我们一般只注重差村，好村、强村容易被忽视。但从这次换届的实践看，绝不能忽视强村、好村的选举工作。正因为是强村、好村，一旦选砸了，就会毁了这个村，可能好多年都理顺不过来。换届选举是一项群众性工作，有两三个人暗中搞动作，就有可能掀起波澜。在换届时，我们坚持不摸透情况不选，没有把握不选的原则，保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行。如我们镇有个村，村比较大，共有3000多选民，村级班子很好，群众威信很高，又有集体企业，是公认的好村、强村。但这次换届选举过程中，有一名村委会干部通过请客吃饭拉选票，想竞选村委会主任。我们发现后，通过分析，认为如果正常选举，这个人不可能当选，但有可能会在选举时捣乱，扰乱选举。为此，我们果断决定，将这个村放到11月12日单独进行选举，全部包村联络员靠上，并出动了13名公安人员负责维持选举大会秩序，保证了选举的成功。对排查出的村情较差的村，作为换届选举的重点，一律由工作组长和副科级干部担任包村联络员组长，靠上警力，以确保选举大会的顺利进行。最多时我们一个村出动了16名公安人员负责维持会场秩序。 （五）准备工作一定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权。凡事预则立，不预则废。做好充分的准备工作，不吃“夹生饭”，对村“两委”换届选举的成功具有至关重要的作用。工作中，一是搞好调查摸底，把握准村情民意。从今年7月份开始，我们就组织了4个调查组，进村入户开展了大规模的调查摸底工作。通过问卷调查，民主测评、召开座谈会等形式，走访了42个村3000多户，多形式、多渠道征求基层对村民直选，村“两委”交叉任职，支部书记、村主任“一人兼”等问题的意见和建议。摸清了上届村干部的基本情况，党员群众的要求愿望两个底子，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣传引导。我们坚持把宣传引导的重点放在上级关于交叉任职、“一人兼”的新要求、新精神和候选人的标准条件上，放在镇委、镇政府“大稳定小调整”的政策宣传上。这样对广大党员和选民的引导更直接，更明确，避免了“空对空”。特别是对候选人的标准条件，我们在镇《实施意见》中明确规定了村“两委”候选人应具备的六个条件和不宜被提名为候选人的十二种情况，并通过多种形式向群众宣传、解释，让群众知道该选哪些人，不该选哪些人。同时，配合换届选举，我们在全镇开展了秋季严打整治专项行动，印发了四部门通告，在正式选举时，出动宣传车和公安人员靠在重点村，形成了对破坏扰乱选举行为进行严厉打击的高压态势。特别是在预选前，我们进一步加大了对村“两委”成员候选人标准条件、“一人兼”和交叉任职的宣传，加大了对破坏选举的行为如何制裁的宣传，从而使广大选民明白了如何行使自己的民利和选什么样的人进村“两委”的问题，为换届选举创造了良好的舆论环境和群众导向。据不完全统计，换届选举期间，全镇共发放宣传提纲、知识问答、明白纸3万余份，张贴标语口号2800多条，真正做到了大街小巷，铺天盖地，不留死角。三是准备好了一整套预案。针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，研究制定了详细的实施细则和操作程序，重点准备了主持词、注意事项等选举大会使用的材料和一整套预案，做到未雨绸缪。如对村情比较复杂的前辉村，一共准备了3种预案，基本上做到无论发生什么情况，包村联络员都心中有数，早有准备。为明确责任，镇换届选举办公室制定了工作进程图和进度控制表，哪天办哪些事，哪些人参加，按什么要求办，谁负责组织都一目了然。同时，建立了重大事项请示汇报制度，对苗头性、倾向性问题和拿不准的情况及时请示汇报，共同研究解决方案。四是搞好试点工作。我们在充分考虑各方面因素的基础上，确定群众基础较好，村级班子坚强，村情好的前赶村作为全镇村“两委”换届选举的试点村，先行一步进行换届选举，并组织全体包村联络员现场观摩，感受气氛，摸取经验，保证了全镇面上工作的顺利进行。 三、做好后续工作版权所有 新一届村“两委”班子产生后，必须及时跟上措施，抓紧做好后续工作，以巩固换届选举的成果。工作中，我们本着“适合村情，实效管用”的原则，坚持与推行村务公开，党员先进性教育和加强基层组织建设相结合，抓教育、抓制度、抓机制，进一步推进了村级组织规范化建设。 一是围绕怎样做一名合格的农村干部，搞好了教育培训。换届结束后，我们通过邀请专家举办讲座、镇委主要领导分期授课、以会代训等形式，组织新一届村“两委”干部特别是新当选的村干部进行了为期一周的集中培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部，有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训，进一步增强了村“两委”干部的民主法制观念，掌握了做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、能办事、办成事。 二是围绕建立行之有效的农村管理模式，加强了制度建设。我们印发了《关于进一步加强村级事务规范化管理的意见》和《饮马镇村级规范化管理工作实施细则》，在全镇全面推行了以公开承诺、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。为规范约束村干部行为，我们制定了民主议事规则，落实了公开承诺和践诺奖惩制度。组织新一届村“两委”干部公开签订了任期目标责任状。我们把村“两委”成员在选举大会上对党员、选民所做的竞职演讲和公开承诺，整理制定成村“两委”干部任期目标责任状，做到一村一状，由镇党委、政府把关后，利用举办村干部培训班的机会，逐村公开签订。村“两委”任期目标责任状既有三年总的任期目标，又有明确的年度任期目标；既有明确量化的目标任务，有又完成任务目标的具体措施。并坚持“以绩定酬”，制定了具体的践诺奖惩制度，对任期目标完成得好、工作实绩突出的，按5%到10%的标准提高补贴和给予奖励。对因自身原因，完不成任务目标、不能兑现承诺的村干部，区别情况，分别进行教育、诫勉、处理和依法罢免。针对村情，尊重民意，逐村制定了村民公约，进一步加强了村民的自我管理、自我约束和自我监督。 三是围绕完善党支部领导下的村民自治机制，建立配套组织。本着减少干部职数，减轻农民负担的原则，在村“两委”换届结束十天内，按照规定的程序和条件推选产生了村委会的下属委员会、村民小组长、村民代表和村务公开监督小组、村民理财小组，形成了完整的村委会组织机构体系和工作人员队伍。积极做好退出班子人员的思想工作。换届选举结束5天内，我们安排工作组逐村与退出班子人员进行了谈话，引导他们正确对待岗位变化，继续发挥积极作用。同时，与加强农村基层党组织建设相结合，积极开展党员纳新工作。重点把不是党员的村委会成员和群众推荐票高的村民，作为入党积极分子进行重点培养，既体现民意，又很好的解决了村干部后继乏人的问题。 以上是我镇在村“两委”换届选举试点工作中的一些具体做法，供领导们参考。 谢谢大家。
一、森林草原防火工作
针对今年春天干旱、风大、林区草原内可燃物多的情况，加大防火工作力度。特别4月18日是省、市、县防火电视电话紧急会议召开后，我乡认真贯彻落实会议精神，周密安排部署辖区内防火工作。一是加强组织领导。结合乡情实际，制定了《油篓沟乡森林草原防火实施方案》；成立了由政府乡长为组长、主管领导为副组长、其他副科级干部为成员的森林草原防火领导小组，下设办公室，全面负责我乡森林草原防火工作；并成立了2个森林草原防火巡逻小组，对全乡防火工作进行督导检查。同时，增强护林员队伍和防火巡逻队队伍，全乡护林员发展到94名；巡逻队发展到32个（其中乡2个，每村1个），每队10人。二是严格落实责任。进一步完善并严格落实乡领导包片、乡干部包村、村干部包自然村、护林员包具体坟头责任制度，将责任层层落实。实行防火期内乡、村24小时值班制度，保证领导带班、车辆待命、防火通讯联络畅通。实行防火承诺制度。全乡所有农户都签订了《森林及草原防火承诺书》，并上报到乡政府。三是加大宣传力度。在全乡范围内采取广播、会议等形式宣传《省人民政府关于2011年春季森林草原封山防火的公告》和《市人民政府令》以及安全防火扑火和避险自救常识。各村委会及自然村都要张贴了《省人民政府关于2011年春季森林草原封山防火的公告》和《市人民政府令》，形成了浓厚的防火氛围。同时，在沿线村刷写防火标语和口号20余条。四是突破重点难点。在坝头沿线狼窝沟山、喜顺沟山、黄花坪山、史马沟山和下四村山5个制高点设置监控点，对全乡火情进行严格监控。在二台背、狼窝沟、喜顺沟、史马沟、玻璃彩、大山尖、秦家房、深湖洞、兴隆村和王家湾10个公路沿线村设置路卡，在全乡各村的上山路口都设置路卡，指定专人把守，严禁群众带火种上山，落实24小时轮班巡山制度，确保预防火情零指标，做到万无一失。认真抓好境内痴、呆、傻、精神病等智障人员的监护，指派专人看护，严防玩火、失火而引起火灾。特别注意与崇礼县、万全县交界地带的防火工作，在县界挖了隔离带。五是完善保障措施。制定扑火预案，乡、村都成立了半专业扑火队，并备足灭火器械和交通、通讯工具，确保防火工作取得实效。
二、奶牛养殖工作
除全面落实我县对奶业发展扶持的各项优惠优惠政策外，我乡动员全体乡、村干部和乡辖区内企业筹集奶牛养殖风险基金300万元，用于银行抵押贷款，重点解决养殖场建设资金缺乏问题，保证养殖场建设顺利推进。全乡现存栏奶牛760头，有两个奶牛养殖场正常经营，即永顺奶牛养殖农民专业合作社和油篓沟乡奶牛养殖小区。永顺奶牛养殖农民专业合作社现存栏奶牛180头，日产鲜奶1.5吨；油篓沟乡奶牛养殖小区现存栏奶牛220头，日产鲜奶2吨。此外，农户散养奶牛共计360头。到年底，全乡奶牛存栏力争达到2400头。现全乡关门未营业奶站8个，正常经营奶站1个，即秦家房村奶站，日产鲜奶1.4吨。乡切实加强奶站监管力度，定期深入奶站对奶牛的饲养、挤奶、运输等全过程进行监管检查，确保奶源质量安全。同时，奶站和各奶牛养殖场均有伊利驻站人员负责监管鲜奶质量。此外，高度重视全乡奶牛防疫工作，对兽医站进行严格管理，确保不出现任何重大疫情。
三、春播备耕情况
积极组织农民培训，进一步调整产业结构，发展设施农业，并组织村民提早做好种子、肥料、农药等生产资料调剂、调运和储备，加强农资市场监管，从而较好地推动了全乡春播备耕生产的顺利进行。籽种、农药、化肥的准备情况：生产用种：青玉米种子调运30万斤，马铃薯一级种30万斤，原原种25万斤，8000亩甜菜基本调运完毕，1.8万亩蔬菜已调运菜籽1.73万亩，坝莜一号莜麦良种相互串换1.5万斤。目前完全能满足春播莜麦、玉米种子及蔬菜种植所需。化肥：我乡年需化肥总量约450吨，其中碳铵占20%，二铵占20%，尿素占55%，其他占5%。目前已落实280吨，剩余的还在积极调运之中。地膜：全年地膜需求约4吨，目前，已落实地膜3.5吨。农药：春播农药需450公斤，现已储备400公斤。农田水利建设基本情况：计划在兴隆村推广膜下滴灌1000亩；对马良坡、大水泉、玻璃彩等村的8眼机井进行配套；对史马沟1500亩土地进行整理，计划打机井10眼，开发水浇地。设施种养业情况：种植业方面，大力扶持玻璃彩双孢菇基地扩模建设，现1500平方米的一次发酵大棚、8个二次发酵窖、栽培面积为700平方米的30个高标准栽培大棚已经建成，并配套锅炉房、原料库、恒温库等；养殖业方面，积极推进膳房堡村投资120万元的蓬胜生猪专业合作社和乡创业辅导园区投资580万元的利仁生猪养殖场建设。蓬胜生态养猪场现有母猪150多头，预计一年可出栏肉猪4000头。
四、春季造林工作
乡道路办组织人员对全乡60公里的水泥路定期进行维修养护，并对今年的村村通进行规划。同时，配合县做好通道绿化工程，张石高速廊道建设工程绿化806亩、张三线道路绿化6公里都在招标当中。涉及元山子、二道洼、马良坡、花兰井等11个村的退耕还林补植以及安定堡、开前堡的1100亩人工造林都在挖坑阶段。喜顺沟1500亩南山绿化工程已经规划完毕，即将实施。
五、土地流转及农业项目招商引资工作
土地流转方面，在2010年流转5000多亩的基础上，又成片流转1000亩，发展规模化种植业，促进土地规模化经营，提高土地效益。继续抓好王家湾甜菜、秦家房西兰花、兴隆村膜下滴灌三个区域化种植示范区，带动蔬菜、甜菜的规模化种植；抓好喜顺沟育种基地扩模建设，计划发展1000亩喷灌，100亩网棚，并在膳房堡村投资300万元建设马铃薯育种基地，新建库容200多吨的籽种仓储库，实验室20间，推广800亩网棚种植。农业项目招商引资方面，抓住我县大力扶持奶业发展的机遇，向全体乡村干部及辖区内企业筹资300万元建立了奶牛养殖风险基金，鼓励农民兴建规模奶牛养殖场。目前，已有4个奶牛养殖场开工兴建。一是深湖洞村总投资400万元、存栏量400头的张北富康奶牛养殖场，占地面积40亩，计划建圈舍4000平米，24头位的挤奶厅一个；二是深湖洞村总投资50万元、存栏量100头的家庭养殖场，计划建圈舍1000平米，10头位的挤奶厅一个；三是秦家房村总投资300万元、存栏量300头的张北荣广规模奶牛养殖场，占地面积23.5亩，计划建圈舍3000平米，24头位的挤奶厅一个；四是秦家房村总投资450万元、存栏量500头的张北宏鑫规模奶牛养殖场，计划建圈舍5000平米，24头位的挤奶厅一个。4个奶牛养殖场全部高标准规划，集良种奶牛繁育、优质牛奶生产、饲料生产加工为一体，建成后将极大地带动全乡的奶业发展。积极推进肉牛、肉羊培育基地建设。总投资1500万元的育肥牛培育基地已入驻乡创业辅导园区，预计年出栏肉牛4000头；大山尖总投资260万元、占地7亩的张北县晓龙肉羊培育基地正在建设当中；大洼村总投资500万元、占地13.5亩的张北县星源肉羊培养基地正在筹划当中。此外，膳房堡村新建育肥羊培育基地2个、育肥牛培育基地3个，工程都在建设当中。在抓好上述项目的同时，推动宝龙燕麦加工项目尽快投产运营，促进二台背石头桥仓储库、喜顺沟恒温库、兴隆村浩然保鲜库的扩模建设，并推进曹碾沟农产品转运站尽快建成投入运营。
六、省市新民居示范村启动建设工作
（1）宣传科技文化服务中心工作
2019年7月29日报到后，潮海街道工作人员将我从即墨组织部工作人员处接回，了解到潮海街道目前下辖30个村庄，13个居委会，街道内部分为5大社区、14个责任科室。但街道没有直接安排我去村庄，而是暂时将我安排在街道宣传科技文化服务中心（机构改革后和其他部门统称为党建工作办公室），具体工作内容有如下几项：
1.文明创建动态管理系统登录与日常维护工作。
2.潮海街道官方微博日常维护工作。
3.区舆情监控调度处置中心业务，区转舆情（金宏网通知）工作，自查舆情工作，收到舆情后负责审核再转至具体部门办理，之后转主任与分管领导。
4.金宏网相关文件接收办理工作
在宣传文化部门工作的这段时间了解了基层宣传工作。街道各项活动、重要信息以及相关成绩都需要经过办公室编辑对外公布，并且公布之前还需要层层把关，避免因为低级错误给街道工作与街道形象造成负面影响。另外还接触到有关意识形态方面的工作文件，深感意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜，关乎道路，关乎政治安全。
（2）十亩地村庄工作
招考公告里明确写着要到村任职，所以经过与街道组织委员沟通申请，在宣传科技文化服务中心帮忙工作一段时间后，在9月前去十亩地村村委会进行工作对接，开始在村庄的工作。十亩地村位于即墨区鹤山路以南，蓝鳌路以北，是典型的城中村。十亩地村名的由来，因为此地曾经有黄家十亩花园，《诗经》有云：“十亩之间兮，桑者闲闲兮”，村里以邱姓、周姓村民居多。村庄占地180余亩，根据2018年的统计，总户数396，人口1333人，其中农业户282户，农业人口895人。村里的建筑情况是平房309处，二层楼房133处，商住楼4栋，企业3家。因为没有耕地，所以没有第一产业，大多数村民从事的都是二、三产业的工作，虽然是城中村，但村庄整体的经济情况较差。
通过日常了解，十亩地村党支部有党员43人，一位书记配备三位委员。村庄设有由32位村民代表组成的村民小组，同时还成立了村务公开监督小组、民事调解小组、村庄红白理事会，公共场所设置有农家书屋的图书阅览室等等。有感于一村中见大局，村庄虽小，却五脏俱全。四位工作人员，分工明确细致，村书记兼村主任负责全面工作，落实街道、社区的整体部署，一位支部委员协助书记做好村庄全面工作，重点负责党建、组织工作，另一位支部委员负责党建、网格化、美丽乡村建设以及水、电、卫生相关工作，最后一位村委委员负责村庄宣传、文化、妇女和计生工作，村庄还有民兵连、退役军人服务中心，可以说这一项项工作都对应着国家的各个领域、部门，村里这些机构设置承担着国家最基层的工作。在村庄期间我除了日常坐班，参与的主要工作有：
1.村委日常工作，十亩地村委和泰山路社区在一栋楼里办公，根据街道社区的要求张贴、发放各类活动的横幅与宣传材料。
2.抗击台风“利奇马”工作，根据街道防汛防台工作布置，加入巡逻队，全天候24小时值班。与村庄工作人员排查安全隐患，查看雨中的危房，安排人员转移，晚上在村委通宵值班，时刻关注台风路径，这种状态一直持续到台风预警撤销。通过这次防汛，亲身体会到基层工作的不易，人民群众的生命财产安全容不得半点马虎，也被防汛防台的每位参与者恪尽职守、认真负责的精神所感动，向他们致敬！
3.参与十亩地村党支部主题党日、讲党课、志愿服务等工作，参与2019年下半年每个月召开的主题党日，第三、四季度的主题党课，并在此期间接受村委委托，以《带头做新时代学法、尊法、知法、守法、用法的党员模范》为题，从了解国家顶层战略，为什么要带头学法、遵法、知法、守法、用法，怎样学法、遵法、知法、守法、用法三个方面进行了发言。在主题教育期间的去清扫村庄公墓志愿服务工作
4.国庆期间信访维稳工作，对十亩地村中以前频繁上访的周淑霞相关信访事项进行了合理回复，并在此维稳期间于村里24小时值班。
5.中秋节期间贫困户慰问、村民节日福利发放工作。
6.村庄每年一度的园林环卫卫生清扫工作，期间参与了一位性格比较倔强的八十岁老人家门口垃圾堆放解决问题，经过一番博弈，在频繁沟通中解决了当时老人家固执的不配合问题。
7.其他日常帮助村民解决困难的协调工作，印象最深刻的是欲帮助一位住在村还在村工作的环卫工人解决丧偶续弦问题及其家中女儿恢复社会正常生活的问题，可惜因为客观因素以及其女儿自身原因，未能帮忙解决问题，心有余而力不足，成为一个遗憾。
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