二OO四年我们从军营脱下戎装回到地方工作，我们怀着共同的理想走到一起。为了一个共同的目标、也为了大家有一个更灿烂的未来、为了建设更加美好的 、更为了进一步加深我们战友之间的感情。这次战友联谊会我们本着个人自愿加入、救急不救贫的原则；按照共同提高、互帮互助、团结友爱的方针；坚持一方有难八方支援、有助于加深友谊、注重交流感情的指导思想，我们成立了这次战友联谊会。特制定战友联谊会章程如下： 一、联谊会主要成员及职责 名誉会长＊＊＊会长＊＊＊、副会长＊＊＊、副会长＊＊＊副会长＊＊＊办公室主任＊＊＊、秘书长＊＊＊、财务总监（兼一班班长）＊＊＊、会计（兼二班班长）＊＊＊、纪检委员（兼三班班长）＊＊＊、组织委员（兼四班班长）＊＊＊。 会长主要职责是：总体负责联谊会的工作安排及计划，带领全体战友贯彻执行协会的有关纪律规定，领导召开联谊会并协商有关事项，了解和掌握协会的有关情况并及时进行处理。 副会长职责：主要是协助会长搞好各项工作，并积极主动提出合理化建议。 办公室主任主要职责：主要负责全会的工作协调和平常工作事务，协调各种工作关系和生活矛盾。 秘书长主要职责：协助领导搞好工作，进行联络协调并及时下达通知。 财务总监主要职责：负责收缴每年的会费并进行管理，建立财务开支登记制度，不定期检查财务开支情况，定期向联谊会汇报每次开支，并每年在战友联谊会上进行公布一次；及时了解本班情况，联络本班战友。 会计主要职责：负责收缴每年的会费并进行管理，建立财务登记制度；及时了解本班情况，联络本班战友。 组织委员主要职责：主持每年一次战友联谊会活动的组织与计划，组织召开协会会议；及时了解本班情况，联络本班战友。 纪检委员主要职责：监督并协会执行情况。不定期检查财务开支情况；及时了解本班情况，联络本班战友。 二、加入战友联谊会的标准及条件 凡属二OO四年度转业到 市及各县、区的军队转业干部、不分职务高低，根据自愿的原则并热心于战友联谊活动的匀可参加。 三、会费标准 每年缴纳200元的会费 四、联谊会制度 1、积极参与战友联谊活动，互帮互助，共同提高，团结友爱，不拉帮结派；无论职务高低不歧视、不排挤，并积极主动帮助。 2、遵守各种联谊会规章制度，服从协会管理，自觉接受战友的监督，对于战友平时工作中委托的事，要尽力办，确有困难者，应为战友积极出主意、想办法。特别是本系统内的无论是工作上、生活中都互相照应，共同进步、共同提高、不互相拆台。 3、按时缴纳会费，不按时缴纳时间超过30天按自动退出处理。 4、每年组织的一次战友联谊会活动每名会员必须参加，无故不参加者必须向会长请假；对于平时的战友活动（家中红、白喜事）无特殊情况必须参加，确因工作、出差、生病等不能参加的必须请假，但要为战友委派一辆专车（经费由个人承担）；连续5次以上无故不参加各种活动的由联谊会研究决定按自动退出处理。 5、在平时的随礼过程中基本标准一样，但确有情况（比如会费不够）也可以进行调整，但在具体的执行过程中不存在偏向的问题。 五、会费使用方向、计划及标准 1、每年战友联谊会的召开（根据情况进行开支）。 2、家中红事（喜事）主要包括会员本人（如：本人结婚、爱人生子、子女婚嫁）一次＊＊元。 3、白事（主要包括直系亲属：父母、岳父母、爱人）＊＊元。 4、受灾、上大学、以及家中确有特殊困难者应由联谊会召开会议研究决定具体的金额支出。 以上开支由联谊会经费中统一支出，会员无特殊情况都必须参加。 六、联谊会活动内容及时间安排 1、每年召开两次联谊会委员会议，主要商议半年来的工作及经费开支情况并及时解决（时间定于每年七月份最后一周的星期六晚上；第二次会议根据情况临时决定）。 2、每年进行一次战友联谊活动，主要是交流思想、加深感情（时间定于每年八月份第一周星期六晚上）。 3、要求所有会员无特殊情况必须参加，因出差、生病或确有工作在身必须请假。 七、会员义务 1、自觉遵守战友联谊会的有关规章制度并热心于联谊会活动。 2、自觉（定时）缴纳会费。 3、积极参加联谊会的各种活动。 4、联谊会领导成员有义务为全体战友服务的思想。 5、每名会员对于家中红、白喜事应及时进行汇报的义务。 八、会员权力 1、战友联谊会的每名成员有权对每个人进行监督。 2、每名会员有权对联谊会的经费有查帐、监督权力。 3、会员有申请退出的权力。 4、每名会员都应享有共同的会员待遇的权力。 九、会费管理 1、所有经费的开支必须由联谊会研究决定。 2、每年上缴的会费由会计和财务总监共同管理，主要是建立两个帐本进行登记，统一存入银行一人持卡一人保管密码。 3、财务支出（随礼）时应由会长签字，同时应和其他委员通气。 4、每年的会费使用情况由财务总监在战友联谊会上进行公布，如本年的会费在年终时开支不完应自动转入下一年的会费（但下一年的会费按标准正常上交），如果在具体的使用过程中当年的会费确实不够，应根据具体情况调整会费。 十、特殊情况申请加入的条件及要求 1、必须是二OO四年军队转业干部； 2、由战友联谊会委员五名以上共同提出； 3、必须由战友联谊大会三分之二以上通过.
虽然当记者时也前后帮着几十家企业做过策划，但做企业可谓是“大姑娘上轿，头一回。”如果说干新闻是务虚，那么做企业就是务实了。企业要生存就要有销售、有利润，否则就只能关张大吉。这个道理谁都懂，但只有在企业，才能体会得到这一法则的残酷。
刚到圣科公司，正赶上公司搞一次患者联谊活动，公司全体员工都动员起来了，先是在中央人民广播电台一套《午后时光》节目中连续播出活动通知，接着又在北京广播电视报上刊登通栏广告进行活动预告，同时客情部的员工在短时间内连续给加入会员俱乐部的患者（购买10瓶以上公司产品即可成为会员）打了近1000个电话，发了近500封邀请函。然后租用了鸿安国际商务大厦的地下一层多功能厅作为会场，在进行紧张的布置之后，联谊会终于在一个周六的上午9：00如期举行了。
这次联谊会来了120多名会员和消费者，联谊会很热闹，也还算成功，但是作为保健品促销方式之一，则成本过大，产出过低。此次联谊的会场促销收入不到两万元，差不多每个到场会员及患者每人购买了一瓶产品（圣科健骨胶囊每瓶98元，一个疗程需服用5瓶，共498元），但是为了联谊通知，仅刊登在北京广播电视报的通栏广告就花了一万多块钱，中央人民广播电台《午后时光》连续播出联谊通知，也耗资不少，场地租费是2000元。此外，打电话、寄邀请函、布置会场及联谊会当天公司在京员工全体参加，这也是一笔不小的投入。总的感觉，这次联谊会在与患者交流上有收获，但作为促销方式基本上是失败的。
此后不久，袁劲松和我探讨起这次联谊会的得失，对联谊会的效果感到很不满意，并希望我在利用联谊会促销方面探索出一条新路。
接了任务之后，我开始思索。利用联谊活动进行促销，这是一种大家都在用的促销方式，无数次被证明是行之有效的。但是搞联谊会促销如何减少支出、增加收入则是一个需要解决的难题，否则，只能赔本赚吆喝，不能为公司真正创造效益。
通过调查，我发现，经过一段时间的促销，圣科健骨胶囊已经有了一批会员，在北京这批会员有500名左右。这些会员大都购买了10瓶至几十瓶的产品，都是公司的回头客，对产品的忠诚度很高。要办好联谊会，必须依托这些会员。
但是，仅仅依靠这些会员还不够。因为这些会员每人都购买了10瓶以上的产品，其中有的甚至购买了100瓶左右。对他们而言，享受会员待遇，不用到公司来参加联谊活动，平时到专卖店购买就可以了。因此，他们是联谊活动的重要力量，但还不是联谊活动的目标人群。联谊活动的目标人群应该是能够在联谊会上实现购买的人群，这些人没有吃过圣科健骨胶囊。但通过联谊会的科普宣传，能够在会场购买产品甚至成为会员。
那么，怎样把这个目标人群请到会场呢？如果按照老办法，打电话，发邀请函，登广告，一是不能确定与会者的规模，二是成本太高，联谊会还没开始，几万块钱就花出去了。
如果不打电话，不发邀请函，不登广告，能不能请来这些客户呢？
我认为能！怎样把这些客户请到会场呢？让老会员把她们请来。一个用老会员带新客户参加联谊促销活动的方案雏形，在我的脑海里浮现出来。于是，我开始召集公司策划部、销售部、客情部的人员开会，讨论这个方案。讨论中，大家畅所欲言，不少人认为这种形式不可取。用老会员发展新客户，会被人误认为是传销的变种，搞不好会砸了公司的牌子。老会员带新客户来购买产品，很像是发展下线，新客户买了产品，老会员是不是要提成？而新客户在购买产品成为会员之后，他又发展了新客户怎么办？这样层层发展，局面很难控制。
但是大部分人还是赞成，认为这种形式利大于弊。既能发挥老会员的潜力，又能有效地找到产品的目标群体。圣科健骨胶囊是一种专门解除中老年人尤其是中老年妇女骨质疏松症的产品。与其它的产品不同，这种产品一旦被会员接受，那么产品的影响很快就会辐射到她的周围人群，如她的家人、邻居、同事、朋友。其实，即使不搞老会员带动新客户促销联谊活动，许多新客户也是在老会员的口碑的影响下购买圣科健骨胶囊的。在公司的咨询调查表上，在“通过何种途径了解到产品”这一栏中，客户填写的除了“广播、报刊广告”之外，最多的就是“朋友介绍”。
通过讨论，大家一致认为，不要像传销那样给老会员回扣，而是奖励产品，甚至可以给老人奖励小时工，形式可以多种多样，但尽可能不要庸俗化。
在讨论的基础上，方案框架渐渐明晰了。在“老会员带动新客户联宜促销”这一模式中，三个要素缺一不可。
1．确定与会的30名会员（中等规模），并要求每名会员带3名新客户与会（此为活动成功的前提）；
2．联谊与促销紧密结合（此为活动成功的关键）；
3．公司员工有指标、有竞争（此为活动成功的保证）。
会员联谊的核心是老会员带动新客户购买公司产品。老会员很关键，他们是火种，星星之火，可以燎原。成功举办联谊会的前提是要有几十名上百名铁杆会员。这些会员要做到召之即来，来之能战，战之能胜。然后要在这些会员中发展一批善于交际，感染力强的能人，在会员联谊中，这些人是当仁不让的主角。
联谊会前，公司（分公司、办事处、经销商、专卖店）要首先专人负责确定30名会员人选，并要求会员每人带3个新客户参加联谊会（免费检测骨密度）。会员确定后，公司员工要亲自上门送请柬。除会员的红色请柬外，三个新客户的黄色请柬及三张免费骨密度检测卡也一并交到会员手里，由他代为转交，并最后确定三个新客户人选。
在联谊会上，公司要确保每张桌子（8个人以上），有一名咨询大夫和一名业务代表，在联谊过程中要巧妙配合开展促销活动。这一桌的销售额就是他们的业绩。会后全公司要排出销售座次，评出销售状元。会后在现场要召集人员进行现场总结。转天各种数据都应在报表中体现，（顾客到会率、费用、销售额等）。此外，还要有文字总结，奖励、处罚要清清楚楚。
方案确定后，便开始了紧张的实施过程。首先，确定要西安门、万寿路、东直门三个专卖店的咨询大夫约请老会员。每个专卖店约请10名会员，要求会员必须带三名新客户（家人除外）。这一工作完成后，联谊活动的成功就有了前提。
社团主要带给学生的是一个良好的发展兴趣的地方,每个人都有自己的兴趣爱好,开展一些活动,对人的发展也很重要。下面是小编为大家整理的关于社团联谊活动总结范文，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
社团联谊活动总结范文1一、活动目的
为了增强社团之间的了解，增进社团之间的友谊，达到社团之间的主动友好合作、由雪球学社提议各个社团合作举办江西工程职业学院社团交流室外活动、力志达到圆满目的。
二、活动主题
呈现校园活力，学习合作精神
三、活动参与对象
略
四、活动时间
20--年10月17日及20--年10月18日
五、活动地点
江西工程职业学院足球场
六、活动内容
1、拔河比赛：由九大社团选送的15名成员，需要8男7女，所有参赛人员混合，抽签进行拔河比赛、社团的每个成员不仅仅是在代表个人，本社团，还体现出不同人之间的合作、
2、绑腿跑比赛：由九大社团选送的12名成员，不分男女，抽签进行绑腿跑比赛、由于是不分男女的，这样的比赛更强调协调与团队的合作精神，可以帮助更多的社团成员及社团之间的团结
3、颁奖仪式：本次仪式我们颁除了每场比赛的一，二，三等奖、也颁出了优秀组优胜队伍
七、活动宣传
每个活动的前夕，均有社团的宣传部，进行海报宣传、并且在活动前，社团联谊组委会进行了详细的布置与安排
八、费用预算
略
九、工作人员安排
略
十、活动流程
略
十一、活动总结
本次活动如期举行。
对于参与类似的活动，各个社团还存在以下瑕疵待于改进：每个社团每个社员应该全部参与才能完美的完成活动的目标，个别社团几乎只有参赛队员到场，个别社团成员在自己队伍比赛完后，就离开比赛地点，社团人员应该做到有事必假、必须加强每个社团成员的纪律意识，告诉他们在社团的公共场合，代表的是一个社团的形象。
然而赛中，每个参赛者都能在赛中互相鼓励、这点是举办此次活动的一大收获、多数社员能够相互交换手机号码等联系方式、并积极的在赛场上为之助阵。
本次活动在各个条件十分有限情况下，在领导支持和各个友好社团的大力配合下总体上达到了预期的目的，取得了圆满成功!
社团联谊活动总结范文2为了丰富校园文化生活，共造美好的宿舍生活空间，进一步活跃宿舍文化生活，营造生动活泼、健康有益的宿舍文化氛围，增强同学之间的交流与友谊，提高广大学生的艺术涵养，培养大学生的创新能力，引导学生向着高雅、科学、文明、和谐的方向发展，突显新一代大学生的青春气息与蓬勃朝气，加强宿舍楼兄弟院系的交流，增强学院间的深厚情谊。我院联同外国语学院共同举办了首届“宿舍文化节”活动。
本次活动主要包括三个环节：交换空间(数院)、户外游戏(外院)和联谊晚会(合办)。宿舍交换主要有两组宿舍进行了交换，交换空间时录制了视频，在这个活动中，男女生交换布置空间，极大调动了同学们的积极性，大家装扮热情很高，体现了强烈的团队协作意识与创新精神。活动结束后我们也发放了奖品以资鼓励。户外游戏环节，大家进行了一系列的小游戏环节，活跃了整个活动的气氛，进一步扩大了活动的影响力。在最后的联谊晚会上，我们选出了12个宿舍，进行了一系列联谊活动，各个宿舍也派出了代表进行了节目表演并参与了游戏环节，如猜词风暴等。整个晚会现场气氛热烈，观众与选手互动默契，主持人主持灵活，极大调动了现场的积极性并与嘉宾有很好的互动，整场晚会还吸引了不少别院的观众，他们对活动的评价都很不错，为活动画上了一个圆满的句号并将其推向高潮。
首届宿舍文化节充分展示了同学们的才艺，体现了同学们宿舍的文化与风采，同学们的团结协作弘扬了积极进取，坚持不懈，友谊第一比赛第二的精神，促进了我们与外国语学院同学的沟通与交流，达到了以节交友的目的，取得了预期效果，正应了一句话：文化能使人的道德更加高尚，艺术能使人的生活更加精彩。整个文化节里都体现了外联部与外院生活部和宣传部的组织和办事能力，也充分展现了我们之间的团结协作，尤其是各个院系之间的，此次文化节大大的促进了各学院间的交流协作，为我们和外国语学院搭建交流平台奠下了基础，相信我们下一届的宿舍文化月活动会举办的更加精彩。
本次活动有几个地方是十分值得注意的：
一、如果活动需要两个学院、或者两个社团一起来办，协调好两者之间的关系很重要，其中更为重要的就是利益，有的时候可能会相对于对方多付出了一些，但是在比较关键的时刻千万不能计较，一定要本着把活动办好为一切行动的目标。
二、我们所涉及到的三赛范围是以宿舍为单位的，类似这样的活动必须在恰当的时候举办才能有好的效果，比如在学年刚开始，我建议下一届放到10届新生刚来的时候举办。这样才能达到活动的目的：联谊同学之间的感情，加强同学之间的联系，使不同宿舍、不同年级的同学、不同学院的同学之间相处更加融洽。
从时间安排上呢，还有很多事值得我们注意的。一定要避开一些考试(除了一些临时性的)、一些假期等时间。
三、活动的宣传很重要，宣传方式也很重要，不一定经过团委老师的活动才吸引人，我们学生会办活动，就是要从学生的角度出发，让人家主动来参加，这样的活动就不会给人家带来压力。
四、个人觉得，宿舍联谊的系列活动还是有比较好的创意的，应该继续举办下去。
五、活动时间、地点确定下来后一定要及时通知观海、海之子等人，这样才能保证活动的报道力度。
感谢其他部门对于我们的工作的大力支持，大家有哪些意见，希望可以直接向我们指出，我们会尽力改正!
社团联谊活动总结范文3为使我们的大学生活更加丰富多彩，海蓝宝石商务社特邀请诸多社团举行了此次“十大社团”联谊晚会。为了让本次联谊晚会在校内具有更深远的影响，特邀请地质学院学生会主席王冲，外国语学院学生会主席孙兆岩，机电学院学生会副主席温胜以及十大社团负责人与会。为了让晚会得以完美举行，会前几周我社团就开始了准备。由宣传部写策划方案，经办公室审核，再由组织部负责具体实施，其间用作宣传的横幅及海报由外联部拉赞助获取。
在“大家一起来，我要我精彩”这一活动主题的号召下，口才协会、魔术协会、青春律动协会、自由搏击联盟协会、MEC商务社、微尘协会、化蝶飞话剧社、会计协会、轮滑协会、街舞社团NOB1及民族风情社积极参与，使得晚会节目精彩绝伦，有魔术表演、歌曲串烧、相声表演、话剧表演、二胡独奏、街舞、现代舞、朗诵等等。为了使会场氛围更加活跃，在美轮美奂的节目之中还穿插了许多异常搞笑的活动，总体效果不错。
晚会的成功举办，不单单是几个人的功劳，重点在于社团内部的精诚合作，当然，更重要的是兄弟社团的积极参与。通过这次联谊活动，增进了各社团之间的交流，形成了互相促进共同发展的和谐局面，推动了新旧成员间联系与交流，形成了融洽团结的内部环境，方便以后开展工作，也推动了校园和谐气氛的发展。温馨的气息，愉快的氛围，舒心的休憩构成了当晚的主旋律!
希望本次活动能够得到认可，来年第二届“十大社团”联谊晚会能够顺利举行!
社团联谊活动总结范文41、成功之处：
(1)现场气氛活跃，能带动同学们积极参与，即使是不会跳的同学也都积极在舞池中试着学。
(2)活动的吸引力强，除了我系与茶加系的同学外，其他系的很多同学也有参与活动。
(3)场地的布置漂亮且充满了特色，为活动营造了一种好的氛围。
(4)此次活动丰富了同学们的业余生活，增强了与其他同学的沟通能力。
(5)首次系与系联谊活动的开展，为学院学生活动开设了一个好的窗口，给同学增加了很大的交流空间。
2、不足之处：
(1)音响失声，由于电源原因，事先无法调试
(2)由于室外活动，秩序有点乱
(3)后勤工作的.安排不是很到位
活动小结：
通过此次与茶加系合作的这个舞会活动，加强了两系的合作能力;同时丰富了同学们的业余生活;虽然在活动中还有存在着一些不足的地方，但是我相信只要我们敢于去尝试，并从活动中去总结经验。相信在以后的日子里我系所举行的活动将更加的精彩!
社团联谊活动总结范文5快乐充实的一天过去了，9月29一个另人难忘的日子。院社团实践协会与其它几个兄弟协会举行了联谊活动。现总结如下：
一、将当天学到的，看到的，联想到的写在自己的笔记本上。
二、各部长撰写几份活动报告。
三、讨论三个协会的异同点，并向我们协会提些意见，不断的改进自己。
这次联谊活动增加了我们协会和其他兄弟协会的密切度，使我们社团各兄弟协会之间得到了很好的交流。很好的宣传了我们各兄弟协会，也进一步提高了我们在全院同学心中的地位。
四、活动不足：此次活动出现了一些不足：
有些小的细节在活动准备中没有考虑到。(有的人有些害羞不善于和别人交流，我们也没注意到两个社团的沟通有些不足)
五、活动心得：
1、以后活动要更加注重活动前期准备，尤其是活动中的各个细节问题。
2、要更加注重各个协会和部门之间的协调。
联谊会成立之初．作为全日本在职中国留学人员联谊会(现留日同学总会)的友好协力团体．经刘立国领事提议，定名为九州地区在职中国留学人员联谊会(简称九州联谊会)。2004年6月，常务副会长孙玉平博士接任会长一职，组成现理事会至今。鉴于全日本在职中国留学人员联谊会当时已改名为留日同学总会．联谊会的成员均为在日获取博士或硕士学位后参加工作的人员，已不再是留学生这一事实，理事会提议并经2005年联谊会会议通过．联谊会于2005年12月起，更名为九州中国人学者技术人员联谊会(简称九州联谊会)。
九州联谊会成立当初，理事会的工作重点放在加强会员间的横向交流上，同时积极号召会员参加由中国留日同学总会举办的为国服务活动。到2002年为止，共有12人次参加各种为国服务活动。
2003年3月，在时任福冈总领馆教育领事陈瑞武以及广西壮族自治区教育厅的大力支持和协助下，九州联谊会第一次组团(12名博士，团长九州大学孙玉平)自费赴广西壮族自治区，在4所高等院校(广西大学，桂林工学院，桂林电子工学院，广西工学院)举办了26场特别讲座，与近2500名师生进行了广泛和深入的学术交流。通过为期8天的学术交流，九州联谊会与桂林工学院等桂林地区的高等院校建立了长期学术合作交流的关系。
2004年12月下旬，九州联谊会第二次组团赴桂林。9名成员在桂林工学院和桂林旅游专科学校为数百名师生就纳米材料技术，人工器官模拟，三维映像处理技术，大跨度预制桥梁技术和发展，高强材料在建筑结构的应用前景，健康保健等专题作了9场演讲，与相关院系领导和教师就共同培养研究生以及开展共同研究的可能性进行了深入的探讨。除上述讲演与合作探讨之外，此次交流活动之中，会长孙玉平博士和副会长倪宝荣博士受聘为桂林工学院的客座教授。
2005年7月，经过与日本九州地区诸多非盈利法人(NPO)的激烈竞争，九州联谊会以为广西壮族自治区高等院校培养通晓日中两国研究生教育体系与制度的人才，促进加强日本福冈县与广西的民间交流为目的的人才短期培养计划，被日本福冈县国际交流中心作为2005年度该中心的海外人才培养事业采纳。在福冈县国际交流中心的资助下，九州联谊会从广西壮族自治区高等院校邀请一位教员赴日，于2005年10月在联谊会会员所属所管的研究室和高校开始为期4个月的人才培养工作。此次人才培养计划的实施，不仅为九州联谊会在广西地区建立人才培养基地打下了牢固基础，也是九州联谊会继2003年和2004年连续组织学者专家团赴广西高校进行学术交流活动之后展开的为国服务活动形式的新的尝试。
2005年12月，九州联谊会第三次组团赴桂林。在中央和广西有关部门的大力支持和鼓励下，加上本次交流活动主要承办单位桂林电子工业学院细心周到的准备工作，本次学术交流活动更为圆满。活动期间，11名成员分别在桂林电子工业学院，桂林工学院，桂林医学院，以及桂林旅游专科学校为数百名师生就纳米材料技术，人工器官模拟，CAE，CAD，PLM以及绿色电子制造技术的发展前景，消化器官癌的早期诊断和治疗技术，B型肝炎病毒标本的临床研究，建筑结构的抗震诊断和补强技术，排队理论，微机系统网络切换装置，太阳能电池的最新研究和发展动态，健康保健等专题作了11场演讲，与相关院系领导和教师就共同培养研究生以及开展共同研究的可能性进行了深入探讨。本次活动最为重要的成果，是九州联谊会与桂林电子工业学院就在桂林创建九州联谊会支援广西高等教育的人才培养基地事宜达成共识，2005年12月28日．双方签署了有关人才培养基地建设的框架协议。桂林市委、市政府和市政协的有关领导出席了签字仪式，并对人才基地的创建和九州联谊会为加强桂林地区高校建设所作的工作表示赞赏，自治区教育厅和侨办的领导也对人才基地的创建表示将大力支持。
根据联谊会第3次学术交流活动期间与桂林电子工业学院达成的人才培养基地建设的框架协议的精神，2006年联谊会除继续每年一次组团方式的学术交流活动外，将与桂林电子工业学院一起向自治区教育厅和侨办提出项目申请立项，同时将基地建设申报教育部，争取得到春晖计划的支持，在2006年开启该基地，揭开九州联谊会为国服务活动的新篇。
九州联谊会组织信息
九州联谊会成立于2000年9月20日，现有会员75名(其中65名以上拥有博士学位)。该会宗旨是，联合日本九州地区具有硕士以上学位的中国人学者和技术人员，汇聚集体的力量和智慧，脚踏实地为祖国的现代化建设服务贡献。
该会名誉顾问为吴亚朋(中国驻福冈总领馆总领事)，顾问为窦忠实(中国驻福冈总领馆首席领事)，彭新实(教育领事)。现任会长孙玉平。副会长文言、倪宝荣、金江春植。秘书长卢存伟。理事陈光齐、胡长洪、郭其新、蒋宇静、金伟力、卢存伟、马廷丽、倪宝荣、茹瑛、宋建华、孙宏杰、孙玉平、唐寅、郑绍辉、王军、文言、朱世杰、相利民。
成立总会,不忘宗谊永固
了解世界郑氏宗亲联谊总会,离不开郑氏的辉煌历史。郑氏和春秋时期的郑国密切相关,郑氏最早的发源地是今河南省的新郑市。在战国时,郑国因为韩国所灭,郑氏便散迁到河南东部及山东、安徽等地。秦汉以后,郑姓已迁入邻近地区,主要以今山东、安徽、陕西、山西、浙江等境为其分布的主要地区。唐初,郑氏已达福建。而郑氏播迁至海外,始于清朝,现分布于泰国、菲律宾、印度尼西亚、马来西亚、加拿大、美国等国家。
郑氏源远流长,分布极广。对郑氏文化的了解和热爱,是每一个郑氏子弟应做的。和很多宗亲会成立一样,郑氏也不无例外。
有鉴于此,早在2008年1月20日,在深圳召开通报会,宣布成立“世界郑氏宗亲联谊总会”,并适时召开成立大会。当时,郑世进、郑合来等郑氏宗亲代表参加会议。
“世界郑氏宗亲联谊总会”在香港注册成立的全球性郑氏宗亲民间组织。为实现宗亲的共同富裕,促进家乡建设做了很多有益尝试。成立世界郑氏宗亲联谊总会是应广大郑氏宗亲要求,将总会做强做大,为世界广大宗亲搭建更大的信息交流平台。
中国大陆是世界郑氏的发源地,是全球郑氏的根,由于在深圳的郑氏宗亲众多,凝聚力较强,当时与会的郑氏宗亲代表多来自深圳,代表们对新注册的世界郑氏宗亲联谊总会章程、会徽等事宜进行了商议。并在会上发起了向患白血病的宗亲――雷州市高二学生郑海浪献爱心行动,与会宗亲纷纷慷慨解囊,现场捐款30000多元。郑合来先生介绍说:“总会每年都设有奖学金,帮助宗亲中贫困的学生完成学业,去年有一个考上清华大学的学生,我们宗亲会助学两万元,以资鼓励和支持。”
从成立伊始,联谊总会就不是狭隘的姓氏机构。它的宗旨是联谊宗亲,团结互助,敦睦宗谊,造福社会,服务宗亲,弘扬爱国爱乡精神,推动海外宗亲回国寻根访问,投资置业。联谊总会同时设立慈善机构,援助困难宗亲,资助内地贫困地区教育等公益事业。而联谊总会正式成立后,积极加强与海内外宗亲的联,扩大联谊总会的凝聚力和影响力,为祖国家乡的经济社会发展做贡献。
沟通内地,不忘祖国建设
成立世界郑氏宗亲联谊总会有限公司(香港注册)后,郑世进为董事会永远荣誉主席、首,郑庆模为董事会主席,郑合来为董事会执行主席,世郑联总会以常委主席:郑礼夫、郑明添、郑汉木、郑为理、郑旭飞、郑振华、郑锦清、郑克松、郑文光、郑金松、郑智全、郑开雄、郑汉彬、郑镇坚、郑伯祺、郑宗豪、郑月英、郑木成、郑显明、郑海明,常务主席:郑文章、郑清治、郑浩忠、郑允立、郑向生、郑林增、郑国生、郑昌远、郑世宗、郑礼有、郑宝来、郑楚强、郑康寿、郑秋伟、郑坤元、郑笋、郑会明、郑文曹、郑会军等为核心,为推进香港与内地的联,并在深圳市设立总联络处做了大量工作。
郑合来先生自联谊总会注册成立之日起,更是本着“架文化经济天桥,联全球宗亲情谊”的服务宗旨,联海内外宗亲,为发展经济搭建平台,沟通信息,敦亲睦族而做出不懈的努力和贡献。
早在2008年6月22日,郑合来先生等一行4人到郑氏祖地河南省荥阳市寻根谒祖、考察访问。当时,郑合来先生在当地政府组织举行的座谈会上指出,“荥阳是郑氏的祖地,现在全国有许多郑氏宗亲组织,我们的目标一致,大家一定要团结合作,协调发展,共同把郑氏的事办好!”
因为,联谊总会的大陆总联络处设在深圳,总会也得到深圳地方政府的支持。郑合来先生是澳大利亚籍华人,在1992年就来到深圳投资。他不仅仅是联谊总会执行主席,还兼任深圳市归国华侨联合会顾问、深圳市南山区归国华侨联合会副主席、深圳市南山区海外联谊会副会长、香港顺发建筑公司执行董事,多年来他为沟通深圳地方政府做了大量工作,2009年3月25日,他专程到南山区委大楼,把一面写有“亲侨为侨,服务社团”字样的大红锦旗,送到南山区委、区政府,以此感谢南山区委区政府对3月在南山举行的首届世界郑氏恳亲大会及郑氏文化经济论坛活动给予的大力支持。
正是由于与内地沟通有方,联谊总会在内地的会务拓展也获得巨大成功。2009年3月21日―23日,世界郑氏宗亲联谊总会首届恳亲大会在深圳隆重举行,来自海内外100多个代表团的2300多名郑氏宗亲云集鹏城,欢聚一堂共叙宗亲之友谊,共商发展之良策。当时,中央政法委原秘书长束怀德,副司令员郑炳清,广东省政协原副主席李统书,深圳市委常委、统战部部长,市政协副主席廖军文等应邀出席了大会。代表市委市政府对大会的召开表示祝贺,他在致辞中指出,世界郑氏宗亲联谊总会成立以来,广泛团结海内外乡亲,加强联谊,同时动员海内外乡亲投身祖国改革开放和现代化建设,为深港的繁荣稳定作出了积极的贡献。
部长的讲话,可谓是对世郑联总会的高度评价与肯定。的确,世界郑氏宗亲联谊总会成立以来,积极加强与海内外宗亲的联,多次开展万里行商务考察访亲联谊活动,积极投身社会公益事业,凝聚力和影响力日益增强。至目前,该联谊总会有2000多名精英会员,他们都是在世界各地有一定成就的爱国人士,包括政要、商界子、社会名流、专家教授等。
联世界,共创辉煌明天
世郑联总会与其它宗亲会不同,除了做好联络宗亲事务之外,同时也做了大量公益慈善工作。从一开始,世郑联总会就以务实姿态出现。仅以下几事例,足可说是其的独特贡献。
2009年7月,以董事会主席郑庆模为团长的世郑联总会商务考察访亲团一行40人,前往河南省新郑市、新密市、荥阳市,以及陕西省华县、西安临潼等地考察访亲。考察访亲团每到一处受到当地政府和宗亲的热情接待,除了拜谒先祖,考察访亲团还与当地宗亲交流联谊,商议如何团结海内外宗亲共同修缮先祖陵墓、陵园,并与当地政府领导就当地的投资环境等有关情况进行了广泛交流。
2009年8月27日,深圳南山又迎来了一批特殊的爱心人士,世郑联总会首郑世进与执行主席郑合来率领来自世界各地的郑氏宗亲精英代表,通过南山区慈善会向受“莫拉克”台风影响的台湾灾区捐款20万元。在捐赠仪式上,郑世进明确表示,一方有难、八方支持是中华民族的优良传统。当时,发起为台湾灾区募捐的活动,立即得到会员们的积极响应,迅速筹集了20万元。这不仅仅是给台湾受灾同胞提供帮助,更重要的是表达一份爱心。而郑合来先生也透露,四川汶川大地震发生后,他们也立即捐款20万。
2009年9月11日至15日,世界郑氏宗亲联谊总会首届第二次常委(扩大)会议在海南召开,来自海内外的世界郑氏宗亲联谊总会的常委主席、常务主席、联络处主任等百余人共聚一堂,共谋联谊总会发展大计。
会议总结了2009年3月在深圳举行的世界郑氏宗亲联谊总会首届恳亲大会的经验,并就联谊总会组织章程修改、会所建设,郑庄公、郑昭公、武姜氏陵园修建工程,以及设立慈善教育基金等有关情况进行了商讨。
会议决定由世界郑氏宗亲联谊总会常委主席、海南晋商投资开发有限公司董事长郑礼夫率浙江苍南联络处宗亲捐资约400万元,在3年内完成在河南的郑庄公、郑昭公、武姜氏陵园修建工程,会议决定设立“世界郑氏宗亲联谊总会慈善教育基金”,积极参与社会公益事业,为广大宗亲服务。会议现场,宗亲们积极认捐613万元,用于在深圳购置世界郑氏宗亲联谊总会会所,让海内外郑氏宗亲有一个固定的“家”,便于团结联络宗亲,为宗亲服务。会议上,首郑世进表示,在海内外2300多万郑氏族人中,像郑礼夫宗长一样有热心慈举的郑氏精英还有很多,他们的加入,增强了世界郑氏宗亲联谊总会的凝聚力、影响力,世界郑氏宗亲联谊总会今后要再接再厉,继续团结郑氏宗亲,爱国、爱港、爱乡,将世界郑氏宗亲联谊总会做大做强,服务宗亲,造福乡梓。
会议期间,与会宗长们还考察了海口、儋州等地的投资环境,世郑联总会常委主席郑礼夫将在儋州投资30亿元兴建一座七星级海底酒店,目前前期筹备工作基本就绪。
一直为联谊总会穿针引线,搭建平台而不遗余力的郑合来先生表示,世郑联总会不仅仅承传中华民族文化,还将继续沟通海内外炎黄子孙,为建设祖国、联世界作出更大努力!
**市总工会女职工委员会在福特基金会的支持和骆小戈老师的精心指导下，和基层工会女职工组织积极配合，举办了单亲母亲培训班和基层工会女职工干部支持者培训班，现将培训实施情况总结如下。
一、活动目的
**市总工会女职工委员会在基层工会女职工组织中倡导成立了单亲母亲工作坊，通过举办单亲母亲联谊会和单亲母亲支持者联谊会活动及女职工素质教育流动课堂，帮助单亲母亲营造自强向上的良好心态，积极面对人生。
2010年1月至2月，在**传动机械厂、**县总工会、**县总工会相继举办了三次单亲母亲联谊会，参加联谊会会员共68人，成员中，年龄在30岁以下的15人，30岁以上的53人。
接触单亲母亲8300人
月收入500元2860人
90%低于市平均水平
进入政府低保960人
二、单亲母亲的基本生活状况
单亲母亲面临的困难和问题
一是担忧孩子的教育问题，
二是孩子长大后就业问题，
三是个人情感，再婚问题.
四是大部分的单亲女性把自己的快乐和幸福寄托在儿女身上
单亲母亲会员对参与活动的两种心态
一是兴奋；对联宜会活动抱有很大的热情和希望;
另一种则是拘谨，认为自己离异不是很光彩的事情，不愿意触及自己内心深处的伤痛和参与公共活动。
三、单亲母亲支持者联谊会主要目标
1、形成单亲母亲社会支持网络；
2、开展对单亲母亲的关爱活动；
3、对单亲母亲给予精神上的安慰和支持；
4、为单亲母亲提供沟通、交流和渲泄的机会；
单亲母亲支持者会员75人,支持者成员都来自热爱女职工工作,具有爱心的基层女职工工作者
单亲母亲小组联谊会主要任务
1、精神相互支持
2、宣泄自身压力
3、建立自信
4、建立交流支持网络
四、单亲母亲联谊活动主要流程
参与式培训活动首先通过游戏活动使单亲母亲放松自己的情绪，
然后通过游戏活动找到和结识自己的朋友并把自己介绍给大家。
一是告别昨天
（1）回顾过去婚姻生活；
（2）用一种方式表达自己的感受；
（3）在小组中分享你的感受。
二是讨论得失：引导大家正确看待自己的得与失。更能珍惜自己所擁有的一切。
三是爱惜自己。
通过活动，使参与者明白自己应该做自己情绪的主人
情绪乐观的发出了：明天会更好的呼声。还有的会员情绪激动地跑到台上写下了“女人万岁”的口号。
四是正视困难。主要帮助大家讨论分析怎样扶养教育孩子、如何面对再婚问题。
跨界合作带来意想不到的收获两名来自单亲家庭的大学生在协助培训工作时，用她们的亲身经历向大家介绍什么样的教育方式是子女愿意接受的，有益于子女成长的。
一是使她们初步学会了自我调节情绪，
二是交流了思想感情；
三是增添的一份快乐与自信；
五、单亲联谊活动组织者与支持者的感受
1、更新的思想观念；
2、学习了新的工作方法和工作方式；
3、强化了女职工干部的社会责任意识，
4、对女性及其社会问题也有了更深刻地认识；
5、是具有一定的社会意义
在工会系统成立单亲母亲工作坊，是一个新事物，通过活动的开展，在当地产生了一定的影响。在创建和谐社会中，把单亲母亲作为一个特殊群体来关心，体现了以人为本的活动宗旨，活动具有积极的社会意义。
六、建立单亲母亲工作坊的思考
第一，单亲母亲这一女性群体非常需要社会的关爱和支持；
第二，建立单亲母亲支持者联谊会更加有利于单亲母亲联谊活动的可持续开展；
第三，将对女性特殊群体的社会支持与创建和谐社会结合起来，有效地提升了活动的社会意义，
第四，将社会性别理念引入单亲母亲支持者联谊会的培训，使活动的开展更具备理论基矗
第五:此项活动与女职工工作紧密结合,有效拓宽了工会女职工工作的领域。在项目的实施中,我们同时开展单亲母亲俱乐部活动,其内容有:健康体检、赠送女性防癌保险、救助困难单亲母亲，这些充分体现了社会各界对单亲母亲人文关怀.
谢谢！
祝:
家庭幸福
这桩曾引起国务院总理等高层领导批示的案件，于3月底公诉到法院，经13小时的庭审激辩，案件未有宣判。
联谊案的发生背景，是全国范围内的民企借贷难题。虽然打击力度不减，但非法集资类案件仍数量迭增，企业借道“灰色金融”谋取暴利的形式亦更丰富。联谊案发，亦可算作再敲警钟：“投资”有风险，入行需谨慎。
但纵观本案诸多细节，我们发现，对于类似联谊的公司和类似联谊的过错，治理之道，更在法律之外。
高宏震第一次开口，是需要回答审判长的提问。
“被告人高宏震，你之前的职业？”
头发花白，现年64岁的高宏震叹了一口气后答道：“湖北联谊实业集团有限公司（下称联谊公司）董事长。”
此后高宏震第一次被带离法庭时，更令在场者唏嘘。他走的很慢，离门口不到10米的间距里，他紧张地在旁听席中搜寻，目光所及，他看到了很多熟悉面孔――亲友、多年跟随的下属、企业家朋友、关心此案的政府官员。短短的时间，他和他们一一对视，表情逐渐放松下来。
这是3月26日上午9时左右，发生在湖北省黄石市中级法院多功能厅的一幕。当日，可容纳180人的法庭座无虚席，包括国内一线20余家主流财经媒体参加旁听，而辩方12名律师的庞大阵容，也令庭审气氛骤显紧张。
《新楚商》记者获悉，之所以引发广泛关注，除却该案是中国首例“因典当业务致刑案”――其法律评价和定性，事关民间融资和典当业的发展前景这一因素；还与联谊公司及高宏震的社会影响力及关注度分不开。
联谊公司可谓湖北民企翘楚，其多年经营的钢铁贸易主业，为行业内华中最大，全国第四，是全国11家特大型钢厂的商、湖北国企龙头武钢集团的第一大经销商。联谊公司曾连续9年进入全国民营企业500强，并数次获评"湖北省民营龙头企业"、"湖北省优秀民营企业"、"湖北省最具有影响力民营企业"。
而高宏震本人，在湖北的商界、政界，也是颇有名声。湖北省总商会副会长；第九、十届湖北省政协委员；武汉市武昌区十三届人大代表――这一系列身份也令该案的案发在湖北范围内引起不小震动，其侦结与判决受到多方关注。
此外，因为撞上“审计风暴”及涉案金额巨大，该案还得到了数位国家高层领导的重视。据悉，国务院总理曾作出重要批示“由公安部配合银监会调查处理。”分管金融的副总理、公安部部长孟建柱也曾过问并批示此案。
根据黄石检察院3月26日指控，联谊公司涉嫌通过关联公司“以典当之名”挪用银行信贷资金“高利转贷”，非法向湖北省内72家民企放贷近20亿元。
至本刊4月3日截稿，诉联谊公司“非法经营罪”一案，初审尚未有判决结果。
祸起
与高宏震一字排开站在被告席上的，是联谊公司的八名高管。《新楚商》记者注意到，高宏震等六人因此前被取保候审，均着便服出庭；联谊公司结算中心总经理陈小兰、监事高洪旭两人，庭审时仍穿着黄石市第一看守所黄色背心（至本刊记者发稿时获知，联谊公司八名高管已全部获释）。
一家500强级别的公司，八名高管站上被告席，所为何事？
祸事初起之端，是在2009年下半年。彼时，“审计风暴”正在关口――国家审计署正对“4万亿”的投资资金流向进行摸底审计。
据了解，当年8月，国家审计署驻武汉特派员办事处（下称“武汉特派办”）接到举报，称联谊公司在典当业务放贷过程中，存在挪用银行信贷资金“高利转贷”行为。
彼时，该举报被“武汉特派办”高度重视，随即派员进驻联谊公司，对资金使用情况展开专项审计。当年10月，初步审计结论认为“联谊公司通过关联企业对外办理资金拆借业务累计发生额16658万元，其中挪用银行信贷资金12618.435万元”。
颇具戏剧性的是，因联谊公司对上述结论表示异议，为进一步深入了解，“武汉特派办”遂对联谊公司的合作企业――雪正投资所涉典当业务展开调查。
随后，更多情况浮出水面，情形对联谊公司越来越不利。
2010年1月，“武汉特派办”的正式审计结论认为：联谊公司及其合作企业雪正投资，在长达3年的时间内，通过多家关联公司，以典当放贷之名对外非法开展金融业务活动，数额高达54亿元（联谊公司19.8亿；雪正投资34.2亿），年息高达28.8%-78%，从中非法渔利2亿多元（联谊公司8233万；雪正投资11867万），其中，在放贷本金中有5.94亿元（联谊公司5483万、雪正投资53917万）来源于套取的银行信贷资金。
2010年2月，国家审计署通过第4号《审计要情》上报国务院办公厅。国务院总理总理即刻批示：“由公安部配合银监会调查处理。”分管金融的副总理、公安部部长孟建柱也专门作出批示。随即，公安部、银监会开始协同调查。
2010年7月中旬，公安部正式通知湖北省公安厅刑事立案侦查。同年8月底，黄石公安局受指派侦办。2011年1月，根据公安部的提请，中国银监会【银监函（2011）1号】认定：联谊公司及其关联公司的高利放贷行为属于非法金融业务活动，涉嫌犯罪。
2011年12月，黄石市检察院以“非法经营罪”对联谊公司及其高管提起公诉，湖北省高院指定黄石中院于2012年3月26日先行公开审理联谊案（上述雪正投资，因所涉金额和案情重大另案待审）。
诉罪
将联谊公司移交法院的主要罪名，被归结为“以典当之名行非法高利放贷之实”。
《新楚商》记者获得的检方书（鄂黄检刑诉【2011】44号）明确写道，联谊公司违反国家规定，在2007年10月25日至2009年5月8日期间，未经中国银行业监督管理委员会批准，伙同其他投资公司或单独从事非法金融业务活动72笔，以月利率3.6%-6%的利润违法向向72家公司违法放贷19.8亿元。同时利用银行信贷资金高利发放贷款5482万余元，共获利8233万元。扰乱市场秩序，情节特别严重，依法应当以非法经营罪追究联谊集团单位刑事责任，对该公司董事长等6名直接负责的主管人员和两名直接责任人员也应分别以“非法经营罪”追究刑责。
检方指控：2007年上半年，联谊公司因主营钢铁贸易业务利润下滑，开始进军典当业务。同年7月，相继成立武汉铠景工贸公司（下称“铠景工贸” ）和湖北谊信永和投资公司（下称“谊信永和” ）。同年10月，再成立投融资事业部。2009年1月，前述两公司作为法人股东控股成立湖北融泰典当有限公司（下称“融泰典当” ）。至此，放贷平台搭建完成。具体操作为，投融资事业部以湖北谊信永和投资公司名义对外招揽放贷业务，融泰典当则按《典当管理办法》流程进行“封包”、发放贷款。三方人员重叠，实为一套人马。此外，大额贷款则需报请联谊公司“贷款审批委员会”审批。
前期，在融泰典当未获批时，联谊公司与雪正投资签署联营合作协议，对外以雪正投资所控制的湖北民生典当有限公司（下称“民生典当” ）名义放贷，双方按出资比例分红。从2007年10月至2009年5月，双方利用民生典当印章及格式合同，共向17家公司放贷25270万元（雪正出资4118万，联谊出资11152万），以月利率3.6%-6%计，共获取利息1832.5万元。
后期，在融泰典当获批后，从2009年初到2010年12月底，谊信永和配合融泰典当共向55家公司发放贷款173150万，以月利率2.4-6%计，获利6401.4万元。检方认定173150万元放贷本金中，有6笔共5483万元属银行信贷资金，其利息收入131万元。
根据以上事由，检方认为：联谊公司违反国家规定，未经中国银监会批准，伙同雪正投资或单独从事非法金融业务活动，违法向不特定对象高利发放贷款192937万元，同时利用银行信贷资金高利发放贷款5483万元，扰乱市场秩序，情节特别严重，因其高利转贷属竞合行为，应当以“非法经营罪”一并追究刑责。
在3月26日的庭审中，公诉人黄石市检察院面对媒体和工商联人士，详细阐述了上述定罪理由。检方认为：联谊公司及其负责人高宏震出资成立谊信永和和融泰典当之目的，就是为了从事高利放贷，在72笔贷款操作中从未真正按《典当管理办法》办理质押、抵押、开具当票等手续，而是完全参照银行发放贷款的业务流程和管理模式直接发放贷款，其放贷年利息高达28.8%-78%（约为同期银行基准利率的5-14倍），而且，还套取5483万元银行信贷资金用以放贷。
一位公诉人总结：“这实际上就是借典当公司的‘壳’平台外衣，从事类似高利贷的违法金融活动。”
激辩
3月26日，《新楚商》记者早早到达了庭审现场，此时法庭已有20余位记者坐在了媒体旁听席上，随后还在看到了多位省市政府官员、工商联及企业家协会代表及民营负责人参加旁听。
因为腰伤，头发花白的高宏震，走起路一高一低，进出法庭时步履格外蹒跚。回答庭上提问时，表现激动而又慌乱，颤抖的双手不时从裤兜与夹克衫口袋里摸出事先准备好的材料宣读，并数次被审判长不留情面打断。
因为涉及72笔放贷业务，公诉方仅书就念了一上午。从上午8点30分开始，至晚9时30分结束，联谊案持续审理了13个小时，除午餐和晚餐时间分别休庭了30分钟和15分钟，未作任何停顿。
当日的庭审，控辩双方对所开展的72笔业务并无异议。其后联谊公司的律师与八名被告人的律师分别辩护，辩护焦点集中于三点：72笔贷款发放的主体该如何认定？其性质到底是非法金融还是合法典当经营？被指控涉案的5483万元银行信贷资金能否用加权平均法计算而得？
检方的书中，有这样一段描述：2007年上半年，联谊集团因主营业务利润下滑，高宏震想发展新的业务……
而联谊公司的诉讼代表人在法庭上拿出了公司的财务报表说明：2007年与2008年联谊集团的业务量和利润分别增长了40%和44%以上，并不是业务下滑。
据联谊方面相关人士介绍，早在2005年，钢铁贸易经营已趋稳定的联谊集团，“开始积极寻求新的发展领域，希望寻找到一个能够适于国家经济建设发展需要、有发展前景和迅速形成产业化发展的行业”。在此期间，联谊公司曾尝试过生物医药、化工等，但都不理想。2007年，联谊集团决定拓展典当融资业务，希望通过典当行与各行各业中小企业的广泛而深入的接触，寻找到具有战略意义的项目。
“涉足典当业，一是看好典当行业的前景，二是随着部分金融行业对民营资本的放开，我们也有了这样的机会。”高宏震对《新楚商》记者这样谈及进入典当业的初衷。
因成立典当公司需要两个以上企业法人股并相对控股，联谊集团自然人股东利用自有资金，在2007年7月26日分别注册成立了湖北谊信永和投资有限公司（以下简称“谊信永和”），并于该年的7月27日对拟成立的湖北融泰典当有限公司（以下简称“融泰典当”）进行了预名登记。由于注册典当公司有前置程序，即须经国家商务部批准，故至2008年底融泰典当才正式注册成立。
在典当公司未正式审批下来之前，为了搞好拟办典当公司员工的培训工作，联谊集团拟成立的典当公司的控股企业谊信永和遂与湖北民生典当公司（以下简称“民生典当”）合作，以民生典当为主体对外开展一些典当融资业务。双方约定，如果是联谊招揽的业务，联谊和雪正按照4：6分成，如果业务是由雪正公司拉来的，联谊和雪正按照2：8分成。
2008年底融泰典当正式审批下来后，谊信永和终止与民生典当的合作，正式独立地开展典当业务和投资咨询服务业务。
一份由知名刑法专家樊崇义等七名教授联名出具的《专家法律意见书》认为，联谊案中典当业务行为的实施主体，应是谊信永和及融泰典当，而非联谊公司。该《意见书》认为，该案中典当业务行为的实施主体，应是融泰典当，而非联谊公司。独立经营且自负盈亏的谊信永和和融泰典当两公司，才是本案的真正法人主体，而不应将两公司的典当业务行为认定是联谊公司所实施。
高宏震认为，谊信永和与民生典当公司的合作，实质是民生典当公司开展的合法的典当业务，“开具的是民生典当的当票，也有当物。谊信永和仅是提供当金方面的合作。”
在庭审过程中，控方对辩方主张的公司关系问题，回应为“多个牌子一套人马”，认定这是联谊公司在从事放贷业务。一位典当业内人士也持此论：“如果这样的做法被允许，那是否意味着所有的资金，都可以借助任何一个典当公司的‘壳’，发放当金。”
此外，湖北立丰律师事务所认为，包括民生典当在内的融泰典当的行为，是合法典当业务，而非违法金融活动。
联谊方面主辩律师汪少鹏向法庭提供的证据显示，2008年12月商务部为融泰典当核发《典当经营许可证》；2009年1月，武汉市公安局核发《特许行业许可证》；2009年1月，湖北省工商局核发经营执照。在融泰典当审批期间，谊信永和与具有合法资质的民生典当合作开展业务。因此，公诉机关所指控的72笔“放贷”业务，均为民生典当和融泰典当开展的合法业务。
汪少鹏指出，即便在开展典当业务过程中，存在“封包”未办理正规抵（质）押手续和费息偏高等现象，也最多只能算作违反《典当管理办法》的规定，不能构成违法，更不能构成犯罪。
值得留意的是，就在湖北省商务厅2010年“全省典当行年审通报”中，融泰典当被评为“A级”企业，即便在2011年涉嫌罪案情况下，其仍被评为“B级”。
针对检方指控的涉嫌挪用6笔5483万元银行信贷资金，辩方则提供了截然相反的事实。联谊公司称，从银行取得的三笔信贷资金，大部分用于购买钢材，且余款留在结算中心，结算中心向典当公司调度资金时只是运用了存有这些余款的账户，而不是信贷资金。而且结算中心在运用存有上述6笔资金余额的相关账户向典当公司调度资金时，其账户当期自有资金存量远大于其当期调出资金数额。
据高宏震介绍，从2006年至2010年，联谊公司年经营规模达数十余亿元，年银行授信规模达二十亿余元，年平均实际使用贷款额仅占银行授信总额的54%，仅占经营规模的32%。而投融资的资金流仅占联谊集团资金流的2%左右。在典当业务较多的2008年度，贷款使用额占授信总额及经营规模的比例不升反降。即使在被公安机关调查业务基本停滞的情况下，联谊公司海归还了银行贷款约14亿元，“由此可见，我们并不是没有钱而去从银行贷款发放当金” ，高宏震说。
汪少鹏特别指出：“检方指控的5483万元银行信贷资金，是通过移动加权平均法计算而得，这是极为不恰当的。”
第一条：为规范联谊会财务行为，保护会员和理事单位合法权益，发挥财务在联谊会中加强经营管理和提高经济效益的作用，特制定本财务管理制度。
第二条：联谊会财务部为本会资产管理部门，接受联谊会会长领导，对联谊会理事会负责。
第二章 机构 人员 职责
第三条：本联谊会设财务部，为联谊会职能部门，对理事会负责。
第四条：财务部设财务总监一名，会计一名，出纳一名。
第五条：财务部的主要职责：
（1） 负责收缴会员和理事单位会费
（2） 负责理事单位和其他赞助单位捐赠现金和实物的管理
（3） 按理事会决定对每次活动的经费进行预算，对活动开支情况进行决算。
（4） 负责审核联谊会开支报销的原始单据
（5） 对联谊会经费进行账务处理，建立健全会计账簿和管理台账
（6） 定期对理事会和会员大会报告财务收支情况
（7） 厉行节约，合理使用资金
（8） 完成理事会交办的其他任务
第六条：财务总监的职责：
（1） 负责制定联谊会财务管理制度
（2） 负责定期对联谊会财务工作的审计监督
（3） 负责制定联谊会经营管理活动的财务方案
第七条：财务会计的职责：
（1） 审核报销单据的真实性和手续完整性
（2） 记账、报账并做到手续完备、数字准确、账目清楚、报账及时
（3） 妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料
（4） 妥善保管财务章，负责三联单现金收据盖章、登记、发放和核对工作
第八条：财务出纳的职责：
（1） 认真执行现金管理制度
（2） 严格审核现金收支单据，接受捐赠现金和实物时必须以统一的三联单现金收据开票、收款，并填写《捐赠荣誉证书》，及时结算现金入账。
（3） 办理现金收付，建立健全现金出纳各种账目
（4） 配合会计进行各种帐务处理
第三章 资 产 管 理
第九条：联谊会财务应严格执行财金管理和规定，及时办理收付和记帐工作，货币资金由出纳员专人管理，会计人员不得兼管货币资金。
第十条：联谊会以会长实名开设活期储蓄账户一个，授权会计管理存折取款密码，存折由出纳员保管。
第十一条：联谊会收入和支出业务应分开处理，不得相互对抵。
第十二条：联谊会经费开支报销，明确每一张发票必须有一个经手人，两个分会副会长审核把关签字之后，报会长审批同意之后方能报销。
第十三条；联谊会财务总监应定期和不定期对货币资金管理进行抽查核对，对抽查结果须向理事会汇报，对货币资金管理存在问题及时制定改进措施。
第十四条：联谊会财务应加强对债权债务的清理，对债权发生达1个月仍未清理的，除督促相关经办人员催办外，应向秘书长和会长报告。
第十五条：联谊会会员办理业务需借支备用金，借款单应由秘书长和会长（副会长）审批，审批权限比照本章程第十三条，未经审批，财务部门不得办理，业务办理完毕应在一个月内结清。
第十六条：联谊会购入资产单位价值在200元及以上，预计使用年限一年以上，应列为固定资产管理，设立固定资产台帐。
第十七条：本会购置固定资产必须事先提出申请，由会长常务会议同意后，由秘书长派专人采购，并建立财产档案。
第十八条：联谊会接受的实物捐赠，应按捐赠单位或个人提供的实物出厂价计价入账，无出厂价相关资料的，由秘书处会同财务部按市场行情核定并报理事会确认。
第四章 出差费用管理
第十九条：本会公派办事人员出差差旅费开支标准：原则上实报路费、住宿费、会务费和礼品费，不能报伙食费、补贴等，特殊情况除外。
第二十条：原则上非专职人员出差费用不能报销、专职人员因公出差以节约为本，路费、住宿费按最低标准报销。
第五章 业务活动应酬管理
第二十一条：本会的公益活动、书志编纂、捐款工作过程中招待宗亲和有关单位的餐费、礼品费、慰问金、纪念品可予报销，但娱乐费本会不报销。
第二十二条：应酬费批准权限。
经办人 审核人 复核 审批人
签字 秘书长或分管财务副会长 监事主任 会长
第二十三条：所有应酬费报销必须注明招待客人的身份、人数和应酬人，由经办人签字，秘书长和分管财务副会长签字，监事主任复核、会长审批报销。
第六章 投 资 管 理
第二十四条：联谊会对外投资，应进行充分调查和可行性分析，拟定可行性分析报告和投资计划书，由理事会审议批准，未经理事会审批不得对外投资拨款。否则，由相关责任人负全部责任。
第二十五条：联谊会对外短期投资，应以国库券、国家债券等信誉较高，收益稳定的品种为主，不得从事股票二级市场投资。
第二十六条：联谊会对外投资应指定专人负责或分管，对投资经营情况要全过程监督，财务部有权对投资资金运用情况进行监督和审计。
第七章 收 益
第二十七条：联谊会经营收益除必要开支外，根据联谊会章程规定，属全体会员所有，必须用于联谊会活动开支，不得进行分配。
第二十八条：联谊会经费开支必须坚持量入为出原则，不得透支使用。
第二十九条：联谊会经费年度结余应结转下年度使用，理事会换届财务部必须进行财务决算，向会员大会报告并向新一届理事会办理移交手续。
第八章 附 则
第三十条：本管理制度由联谊会财务部制定，在具体实施中可不断补充完善，解释权属理事会。
第三十一条：本管理制度自第一届二次理事会讨论通过后施行。
以上所订条例，诚望膺任宗贤自觉共同遵守，忠心致力履行职责，为宗亲大业的蓬勃发展而律己奉公，不负全体宗亲之重托和期望。
购物车(0)
