大学思想政治教育建设
教育的导向功能是校园文化的主要功能之一，良好的校园文化可以促进教风、学风、校风健康发展，校园文化本身就具有思想政治教育功能。思想政治教育也应该被纳入校园文化建设的范畴，无论课堂内还是课堂外的思想政治教育都应该紧紧围绕校园文化建设这一目标。因此，加强思想政治教育，推进大学校园文化建设，是我国当前建设社会主义文化强国的一项紧迫任务。
一、转变教师教育教学观念
首先，教育工作者要适当转变自身原有的教育教学观念，要清楚认识到加强大学思想政治教育建设的关键性以及迫切性，认真负责地做到课前备好课、课上讲好课。身为大学的思想教育者，应当适度转变自身的教育教学观念，坚持以学生为教育教学过程的主体、教师为辅助的教学观念，积极鼓励学生自主思考、自主创造。其次，教师应当树立“以人为本”的教学理念，不只需求大学生思想政治素质的提高，而且还要关注学生的思维能力、自主学习、价值观等方面的发展。营造公平、和谐、愉快的师生交流沟通氛围，积极地与学生沟通交流，理解学生的真实想法，竭力帮助学生解决存在于他们学习或者生活中的问题，尤其是对于弱势群体。关注学生的心理发展，指引学生向着乐观向上、健康成长的方向发展，在学校内大力举办挫折教育、自强教育等活动，而且在实际的运用过程中，要尽可能地尊重大学生个体特征，尽量考虑每位大学生之间所存有的差异，竭力做到因材施教。最后，建立完善的大学思想政治教育建设系统。随着新时代的来临，现今大学思想政治教育建设系统也要打破传统的界限，建立思想品德、道德素质、社会政治、心理健康相整合的系统，并且有机地融入社会热点、经济情形、科技技术以及大学生实际的生活学习状况，不断融入新的时代元素，竭力满足不断变化的时代需求，培养一批批综合性的高素质精英。
二、适当地改变教学模式、教学方法
1、营造公平、和谐、民主的课堂氛围
在传统的教学模式中，教师与学生关系仅限于知识传授者与知识接受者，而且教师一直是权威的代表，学生唯有服从教师的命令，这样的教学模式不但约束学生特具创造性的思维的发展，并且不利于学生身心健康的发展。所以，教师在实际的教学过程中要尽可能地营造公平、和谐、民主、愉快的课堂氛围。营造愉快、轻松、和谐的课堂氛围不仅需要教师在课上加以努力，而且还要教师在课外竭力与学生“打成一片”，成为学生的朋友，真正从内心关注他们、帮助他们，方能得到学生的尊重与敬爱，方能让学生从“喜欢你”向“喜欢上你的课”的方向转变，进而提高学生参与课程的积极性。
2、激活学生学习的求知欲望以及兴趣
第一，设置情景。现代大学生不喜欢上政治类课程主要是因为课程教材内容的枯燥无味，有些内容较为抽象，与学生学习生活的实际情况没有较大的联系，因此教师在教学过程中，第一步要完成的工作就是要极大限度地提高学生对课程学习的兴致，现阶段极力推广的情景教学即有考虑这一层面。在授课的过程中，教师可以引用一些歇后语、小故事来舒缓课堂氛围或者引入新课，而对于一些较为抽象的理论知识，教师可以运用生活中的实际例子来讲解，尽可能将抽象变具体化。设置情景进行教学的方法在实际教学过程中是较多的，比如先进的多媒体教学设备，多媒体教学设施设备能够融合动态与静态的图片、文字、视频，使得原本沉闷的课堂氛围瞬时变得活跃、愉快，而且先进的多媒体设备能够让学生了解掌握世界各地的热点话题、重大事件等知识。第二，增加课堂讨论环节。在现今的教学模式下可以引入课堂讨论环节，让学生在相互交流、表达见解、相互辩论、共同总结的过程中激活自身对学习的求知欲望，极大限度地打开自身的创造性思维，在与同学相互辩论的过程中不断调整自身的见解，进而令他们对问题有更深一层的理解。但是若教师采取这样教学模式就要着重注意选择问题的难易程度，尽量指引学生往更深一层方面深思。再者对拥有不同见解的学生特别是与课本理论知识不相同的学生不能够采取批评的方式，而是应当逐步指引，用理论与依据来说服学生，绝对不能用强硬的态度来要求学生信服绝大多数人的观点，这是由于每个人都会有自身看问题的立场、角度，是不能完全做到协调统一的。
三、将理论知识与社会实践有机地结合
其实政治课程是一门需要学生积极参与社会实践的学科，因此教师在实际的教学过程中，务必要将理论知识与社会实践进行有机结合。而且，各高校应当积极建立大学思想政治教育建设制度，构建一支由党组织、学校教育工作者以及广大的在校学生组成的工作队伍，竭力将三者的思想达成一致。而且在实际的教学过程中要积极地鼓动学生参与到实际的教学过程中，经过亲自的参与工作，亲身感受，在实际操作中理解、认识理论知识。
四、全面增强大学思想政治教育课程的建设
大学思想政治教育课程是大学生在大学时期进行思想教育的主要途径，要增强大学思想政治教育课程的建设就要着重关注政治课程的建设、教材内容的构建和师资的建设。要打破教学内容的限制，就要抛弃照本宣科的教学模式，适量融入现代社会的热点话题、技术水平、重大事件以及学生实际的生活学习情况，扩大学生的接触面，增加学生的知识量。再者，教师要关注学生的学习兴致，努力转变单方面传授知识的教学模式，多学习其它的教学模式，善于将其它教学模式的优点有效地融入到自身的教学中，并且将学生作为教学过程中的主体，与学生沟通交流，培养学生自主学习、独立思考的能力。
一、加强理论学习,用“科学发展观”看待问题和认识问题
理论武装是思想政治工作的首要任务。在构建和谐社会、建设和谐企业中做好理论武装工作,是贯彻执行党的路线方针政策的重要保证。之所以要抓好理论武装工作,一是因为理论具有鲜明的党性。马列主义、思想、邓小平理论是我们党的指导思想,思想政治工作的任务,就是要用党的基本理论武装头脑,占领思想阵地。二是因为理论具有实践指导性。思想政治工作为构建和谐社会、建设和谐企业服务,是通过党的基本理论对社会实践的指导、为人民群众理解掌握来实现的。三是因为理论具有解决问题的长效性。当前,世界形势正在发生深刻变化,我国社会生活正在发生深刻变化,构建和谐社会建设和谐环境面临的形势更复杂、任务更艰巨。因此,要强调高度重视和发挥理论在思想政治工作中的作用,充分认识理论是灵魂,是管全局、管方向的,坚持把科学发展观重要思想贯穿于构建和谐社会、建设和谐企业的工作中,渗透在各种类型的思想教育活动之中。只有这样,才能在构建和谐社会、建设和谐企业中保持正确的政治导向、价值导向和行为导向,使广大干部群众的思想统一到科学发展观的重要思想上来,为建设和谐环境提供思想保证。
二、坚持“以人为本”,促进人的全面发展
在人的发展社会化方面,要坚持社会主义市场经济发展方向,大力发展先进生产力,保持发展强势,增强竞争优势,不断提高人们的物质生活水平,为人的发展社会化提供坚实物质基础;坚持社会主义民主政治发展方向,大力建设社会主义政治文明,实现党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,不断实现人民的民利和政治权益,为人的发展社会化提供有力的政治保证;坚持社会主义先进文化发展方向,大力建设社会主义精神文明,不断增强中华民族与时俱进的品格和求真务实的精神,为人的发展社会化提供有力的精神支撑;坚持社会主义和谐社会发展方向,形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会,为人的发展社会化创造有利的社会条件。在人的发展个性化方面,按照马克思主义强调的“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”的要求,一方面尊重人的个性化,人只有个性化,社会才能和而不同、丰富多彩;另一方面,以社会化作为人的个性化目标。在强调个人德、智、体、美、劳等全面发展时,着力对人们进行自觉、自主、自立、自强、自由等个性心理品质的培养。坚持“以人为本”就是始终坚持尊重人、理解人和关心人,要充分尊重职工群众的主题地位和主动精神,相信职工群众,依靠群众,引导职工群众自我教育、自我提高;要坚持重在建设、尊重差异、包容多样、平等交流和民主讨论;多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事,想职工群众所想,急职工群众所急,热情为他们服务。要通过强有力的舆论导向、文化辐射和政策激励,营造鼓励创新、张扬个性的社会氛围,促进人的个性活力竞相迸发,促进社会创新创业源泉充分涌流。在人的发展现代化方面,根据新世纪、新阶段我国社会主义现代化建设的目标指向,不断提升我国的市场化、民主化、法治化、信息化水平,大力推进人的现代意识、现代知识、现代技能的养成与教育。通过建立学习型社会,形成终身教育体系,不断提高人们的现代科学知识和文化水平;通过依法治国、社会治理和信息化管理,引导人们积极参与社会事务,进行自我管理,不断提高人们的民主法治意识和现代管理水平。
三、加强学习型组织建设,建设和谐团队,发挥企业文化的推动作用
建设学习型组织,提升组织的凝聚力和战斗力,重点是建设好学习型团队,把学习型团队建设成为和谐团队。包括建设学习型领导班子、学习型班组、学习型员工等和谐团队。学习型领导班子是和谐团队的榜样和楷模,领导班子和谐才能有组织的和谐。要选好领导班子的班长,配强“一把手”;要贯彻党的民主集中制原则,避免个人专断;要坚持领导干部谈心交心制度,加强班子成员之间的沟通;要坚持民主生活会制度,开展好批评与自我批评,营造良好的和谐氛围,使领导班子真正做到团结干事。学习型班组是和谐团队的基础,班组和谐才有组织的和谐。要精心配置班组成员,使班组人力资源成为最佳组成;要按照团队学习的要求,加强班组成员的沟通;要通过丰富多彩的活动,增进人员之间的感情;要运用反思学习、反馈学习、共享学习的方式,提高学习效果和学习质量;要发扬民主作风、推行民主管理,发挥员工的智慧和才能;要推行文化管理,关注员工的心理需求,解决员工的实际问题和困难;对员工要多给予人文关怀,调动员工的积极性。学习型员工是和谐团队的细胞,激活细胞,才能增强和谐团队的活力。
四、做好一人一事的思想政治工作,争做和谐分子
首先,我们自己要成为和谐的一员,成为稳定的因素,成为和谐的因素。构建和谐社会与每个成员的行为有关系,与每个人的切身利益有关系。构建和谐企业的关键在人。人需要尊重,需要理解,特殊群体更需要尊重和理解,只有关心他们所处的环境、经历、心理和动机,才能进行有效的思想引导。当前以利益因素为牵动的人民内部矛盾表现突出,由此引发的集体上访、越级上访不断增多,已经成为影响社会稳定的一个重要原因。上访群众目的趋利性很强,绝大多数都是为了解决自身或与自己有关的利益。由于看问题的立场和角度不同,他们的诉求有对的也有不对的,有合理的也有不合理的,在引导和处理中要理解他们的处境,理解他们的诉求,让他们一吐为快,把话说完。这不仅是工作方式和工作方法的问题,更是对人民群众的思想感情问题。所以,对群众为了生存,心理上出现失衡焦灼,包括有些过激行为,只要不违法,都需要理解、需要宽容。要站在工作对象的立场上来想问题,从正面的、积极的角度去理解他们,这样才能使群众保持比较好的心态,为理顺情绪、化解矛盾创造好的条件。在实践中要作到政治上引导、思想上劝导、心理上疏导、生活上指导,形成群众思想引导工作的长效机制,为建设和谐环境营造良好的氛围。
[关键词]新形势；政工思想；政治作风；建设
在国企建设和发展中，政工思想工作产生重要的促进作用，因此国企重视政工工作不但有现实需要，也是促进国企在新形势下改革的有利推动剂，同时也是确保国企长远发展的必要措施。因此，国企在进行创新发展和建设阶段，都应重视政工工作，尤其重视思想政治作风建设的积极影响。
1 国企中的思想政工现状
在现代化建设的高速发展的情况下，国企为取得新形势下的创新改革和发展，往往采用加强企业改革创新的措施，促进国企的创新改革和新进展。但是在国企进行创新型改革的措施中，针对政工管理工作和企业发展实际出发，制定符合企业发展实际的战略目标，综合制定发展规划。但是对于国企以往思想政工工作现状和改革措施，思想政工工作进展甚微，主要影响因素表现在政工工作地位低下、政工理论基础不扎实和政工理论建设不切合实际三方面。
1.1 政工工作地位低下
在国企的发展建设中，国企对于政工工作的重视度不高，往往轻视政工工作的作用，因此对政工工作处于爱理不理的管理层面。针对政工工作的管理和建设，没有进行实质性的关心，造成政工工作在国企发展的进程中没有进行实质的指导作用，针对国企存在的不利因素和生产建设没有进行有效管理，不能从政策和理论上对国企的发展产生积极的促进作用。政工工作地位低下，主要表现在政工工作进行得不到有关部门的积极响应，针对政工反应的问题，领导管理阶层没有进行实质的管理，造成政工工作不被重视的根本原因。
1.2 政工理论基础不扎实
在国企的建设和发展中，政工工作人员主要是临近退休的老干部，针对这些年龄较大、管理措施没有与实际的发展接轨的老龄化人群，采取我坏恼工管理理论建设，不能针对企业的长远发展，从科学的角度提出具体有效措施。另外政工管理人员针对政工理论的建设不能进行及时“补钙”和“补充新鲜血液”，造成政工工作理论建设单一落后的局面，针对企业的战略目标，不能从科学角度提出创新型发展观念。
1.3 政工理论建设不切合实际
国企在生产建设和发展过程中，相关的战略目标和管理制度的规定，坚持从实际出发，但是政工工作却不能产生相应的补充工作，不能及时针对企业战略目标提出相应的完善理论体系，也不能从思想上对工作人员形成统一认识，造成政工理论建设缓慢，达不到国企生产发展的需求。究其原因，是因为政工工作处于空想期，针对国企的发展，不能坚持与时俱进的原则，不能从根本上满足国企发展的需要。
2 新形势下加强政工思想政治作风建设的必要性
唯物思想认为：思想决定认识，思想是一切行动的根本，针对事物的发展应坚持实事求是的原则。在国企的发展中，思想政治工作发挥沟通企业和工作人员的作用，是促进工作人员在国企发展全局下统一认识的有效前提，同时也是提升工作人员思想认识的关键措施。因此国企管理阶层应重视政工思想政治作风建设，同时针对政工思想政治作风建设应认识到它的长期性，针对其建设，领导管理阶层应重视其建设，加强对其指导性建设，鼓励思想政治作风建设的完善建设和发展，以提高政工思想政治作风建设的重要作用。
3 新形势下加强政工思想政治作风建设的措施
3.1 完善政工队伍建设
新形势下加强政工思想政治作风建设的有效措施，首先领导管理阶层应重视政工队伍的建设和完善。针对政工思想政治作风作用的发挥，只有首先完善政工队伍建设，才能确保政工思想政治作风在国企的实际发展中发挥作用，针对国企的发展能够从理论和思想上进行补充完善，从根源上促进国企的发展完善政工队伍建设，应从理论和管理制度方面加强完善政工队伍建设。针对政工队伍的理论不健全的局面，应重视政工队伍的理论学习和创新学习，加强对马列主义和思想等先进理论的认识和理解，确保其思想认识能够永葆生机，促进政工队伍的理论完善性建设。其次加强政工队伍建设的管理力度，主要是针对政工队伍的管理措施和日常工作，以及教育体系，都加强管理指导作用，促进政工队伍建设的完善。
3.2 坚持实事求是和理论创新
新形势下加强政工思想作风建设的有效措施，应坚持实事求是的原则和积极创新的态度，综合针对国企的发展和战略目标，制定科学的管理措施和相应的理论补充，以及统一国企工作人员的思想认识，以达到促进国企长远发展的效果。同时针对现代化建设的影响，政工工作人员更应重视政工工作建设的时代意义，确保在新时期的要求下，政工队伍永葆鲜活的生命力和活力，以促进国企思想认识的认识，统一站在国企发展的全局高度，为国企的发展共同努力。针对政工思想作风的理论建设，更应注意通过学习的方式加强，加大政工工作人员的调研和学习交流，通过有效的沟通，促进思想认识的生化，确保实际的政工思想作风建设理论体系永葆时代赋予的要求和意义，积极指导企业的建设和发展。
4 结语
在社会主义现代化建设中，政工思想作风建设应坚持时代赋予新的意义，并坚持与时俱进的原则，确保在新时期的浪潮中，针对企业的发展提出切实的战略目标理论体系和统一的思想认识。针对政工思想作风建设，国企的管理阶层应重视政工队伍的建设和完善，加强政工队伍的理论认识和知识体系建设，同时建立完善管理制度和有效的激励机制，确保政工思想作风建设在新形势下永葆生命力，积极促进企业的发展。
参考文献：
[1] 刘毅华.新形势下政工干部做好思想政治工作的思考[J].湖南科技学院学报，2011（05）.
[2] 窦双旺.探讨新形势下政工人员如何做好思想政治工作[J].社会管理，2013（08）.
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关键词：职业院校；学生思想政治；重要性
中图分类号：G718.5 文献标识码：B 文章编号：1009-916（2011）014(C)-0019-02
思想政治工作是协调人际关系，保持队伍稳定，促进企业发展，实现社会和谐的一个重要手段和必要的条件，是形成企业凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作开展的深入与否、直接关系到企业工作氛围的好坏，关系到企业员工素质的提升。思想政治工作已方面抓内因，调整人的思想；另一方面注重环境对人的影响，通过营造良好和谐的工作氛围，保证员工和部门之间的关系融合，从而带动企业工作效率的提高，直接影响到企业经济效益的实现，最终影响企业的综合实力和竞争力。
一、职业学校学生思想政治教育面临的问题
（一）思想政治教育的工作机制和管理制度不完善。
许多职业学校还没有真正把学生思想政治教育作为一项重要的系统工程纳入学校的议事日程，缺乏科学规划与统筹安排，学生思想政治教育工作还未能全面、系统、深入、扎实地展开并形成整体合力工作缺乏主动性、针对性和实效性。
（二）职业学校思想政治教育理论研究工作薄弱，思想政治理论课所承担的思想政治教育的主渠道作用发挥不够。
对于学生思想道德发展的特点和规律性还缺乏全面、系统的研究，针对学生特点、具有职业学校特色的思想政治理论的学科建设、课程建设、教材建设和教师队伍建设有待加强。学生对思想政治理论课的学习积极性不高，思想政治理论课的教学内容和教学的方式手段以及考试方法都需要不断改进与完善。
（三）职业学校办学条件和硬件设施普遍较差。
校园文化建设薄弱，思想政治工作和精神文明建设的场馆设施设备等基础性物质条件严重不足。学校开展思想政治教育、校园文体娱乐活动、社会实践活动以及学生心理健康教育等活动的场地设施和人才经费等条件缺乏保障。
二、职业学校强化学生思想政治工作应处理好的关系
（一）加强和改进学生思想政治工作要与强化职业学校中心工作紧密结合。
职业学校开展学生思想政治教育必须紧紧围绕学校教学中心工作和教书育人这一根本任务进行。
（二）制定学校思想政治教育长远规划要与立足做好当前工作、尽快改善薄弱环节相结合。
职业学校要把学生思想政治教育摆到学校工作的重要位置予以高度重视，并将其作为一项长期而艰巨的系统工程统筹考虑、全面安排，作好长远发展规划，明确学生思想政治工作的目标任务和实施步骤与思路措施。
（三）改进学生思想政治工作要与深化学校教育教学改革相结合。职业学校必须把学生的思想政治教育摆在首位，贯穿于教育教学的全过程，发挥好教学主阵地和思想政治理论课主渠道的作用，行使好教师教书育人的双重职责，把对学生的知识的传授与思想教育有机地结合起来。
（四）加强学生思想政治教育要与理顺工作机制、健全制度、强化管理相结合。
职业学校必须适应新形势的要求，不断提高管理学校的能力和办学水平，认真贯彻实施党委领导下的院校长职责，建立和完善科学、规范的适应该等职业教育要求的院系两级管理体制和工作机制，注重发挥学校各级党组织领导统筹和组织协调学生思想政治工作的作用。应当建立健全适应职业教育要求和学生成长需要的思想政治教育工作和管理制度体系，把学生思想政治工作纳入职业学校办学质量管理目标和教育教学考核体系之中，建立长效工作机制。着力形成齐抓共管的局面。
（五）强化学生思想政治教育工作与改善办学条件和硬件设施、优化育人环境、解决学生的实际问题相结合，各级政府和职业学校必须千方百计加大投入，加快改善学校办学的硬件条件，重视优美和谐校园环境建设。完善校园文化活动设施，努力为学生提供良好的学习实训、生活服务和文体活动的条件。要把对学生开展深入细致的思想政治教育与积极创造条件、及时解决学生所面临的学习生活就业等方面的实际困难和现实问题有机地结合起来。通过环境育人、服务育人、管理育人，提高学生思想政治教育的感染力与实效性。
（六）职业学校自身狠抓学生思想政治教育要与政府部门高度重视、全社会大力支持相结合。
政府主管部门应当正视职业学校学生思想政治教育存在的工作差距和薄弱环节，认真调查研究职业学校学生思想政治工作的特殊性和规律性，有针对性地制定有关政策措施，加强工作的指导与督促检查。
三、扎实做好基础性工作，大力加强高职院校学生思想政治教育
（一）切实抓好思想建设
职业学校要从事关巩固党的执政基础、事关国家前途和民族命运、事关践行“三个代表”重要思想的战略高度，充分认识新形势下进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的极端重要性与紧迫性，教育教职工统一思想认识，增强紧迫感和责任感，提高做好学生思想政治政治工作的主动性与自觉性。职业学校要坚持育人为本、德育为先，把人才培养作为根本任务，把思想政治教育摆在首要位置，贯穿与教育的全过程，切实加强领导，务实创新，全方位地推进学生思想政治教育工作。
（二）大力加强队伍建设
职业学校要坚持把建设高素质、高质量和高水平的思想政治教育队伍，作为加强和改进学生思想政治教育工作的重中之重。努力按照新形势的要求，建立和完善思想政治工作队伍的选拔、培养和管理机制，采用特殊政策与有力措施，着力建设一支专兼职相结合的具有敬业奉献与开拓创新精神、理论业务水平高、工作能力强的思想政治教育工作队伍，为职业学校加强和改进学生思想政治教育工作提供强有力的组织保证。
（三）不断完善制度建设
职业学校要通过着力建立与法律法规相协调、与职业教育全面发展相衔接、与学生成长成才相适应的思想政治教育和管理的制度体系，促使学生思想政治教育逐步纳入科学化、规范化和制度化的工作轨道。要建立健全各项规章制度，严格依法办学、按章办事，不断提高教职工的思想道德修养和职业道德水平，规范学生的学习、生活和行为，增强学生的社会公德意识和自律意识。
（四）加快硬件设施建设
关键词：思想政治理论课；教学团队；质量工程；对策及措施
现阶段我国高等教育受到传统教学观念影响对教师质量重视度正在不断增加，但大部分高等院校针对教师的绩效和激励措施过于倾向于个体，这就导致高等院校对教学团队的重视力度远远低于教学质量工程建设要求，这一现状在很大程度上限制了我国高等教育质量在新时期的良性发展。现阶段高等院校在发展中要认识到教学团队的重要作用，要求高等院校要结合自身师资力量现状建设高质量教学团队，这样不仅可以更好的进行专业课程建设、教学计划组织与实施，同时液位高等院校提高人才培养质量有着重要的意义，是新时期提高思想政治理论课教学质量的必然途径。
1.思想政治理论课教学团队建设中存在的问题
1.1思想政治理论课教学团队缺乏教学资源。现阶段高等院校依旧以传统教学观念看待教学工作，没有将教学工作作为高等院校新时期发展中的战略目标，重科研、轻教学的现象依旧是我国大部分高等院校在新时期发展中的主要问题。高等院校思想政治理论课教学团队是引导大学生健康成长的指导者，同时也是将我们党最新科学理论、路线、方针以及政策传递给大学生的传播者，是帮助学生在高等教育中树立正确的人生观、价值观以及世界观的引导者，但由于高等院校在发展中将大量资源都投入到科研活动中，导致思想政治理论课教学团队建设严重缺乏足够的教学资源。
1.2思想政治理论课教学团队建设目标不明确。建设目标的一致性是决定思想政治理论课教学团队建设质量的主要因素，没有统一的建设目标会直接造成教学团队完全失去了存在的意义，现阶段我国大部分高等院校虽然确定了思想政治理论课教学团队的建设目标，但在没有完全理顺教学团队建设目标各项指标之间的关系，导致部分高等院校思想政治理论课教学团队建设目标被弱化。现阶段大部分高等院校在针对思想政治理论课教学团队评估方面，依旧停留在以教学改革课题和论文等一些相对较为刚性的评估指标中，这一现状直接导致严重违反了教育部推进教学团队建设的核心目标。
1.3思想政治理论课教学团队重申报、轻建设。我国相关教育规定要求思想政治理论课教学团队建设要进行申报，在经过我国相关教育部门评选等程序之后才能允许其进行立项，但由于被批准的部级、升级教学团队建设项目会为学校带来一些荣誉，而且高等院校教学团队被审批立项后会获得一笔建设经费，导致大部分高等院校都想通过教学团队申报立项获取教育部门予以的奖励。现阶段大部分高等院校在思想政治理论课教学团队在申报成功之后，很少有时间和经历投入到思想政治理论课教学团队建设中，同时也导致思想政治理论课教学团队成员之间严重缺乏交流与协作，在很大程度上弱化了思想政治理论课教学团队的作用。
2.加强思想政治理论课教学团队建设的几项策略及措施
2.1明确思想政治理论课教学团队的建设目标
现阶段高等院校在教学团队建设中要坚持有关政策、路线以及目标，要将通过思想政治理论课教学团队提高学科教学质量作为总体建设目标，明确思想政治理论课通过教学提高人才培养质量这一最高目标，教学团队任何工作都要围绕这一中心进行并为之服务，这是思想政治理论课教学团队建设中必须坚持的核心目标。高等院校要认识到科研只是提高思想政治理论课教学质量的一种手段，而教学团队建设是推动思想政治理论课教学研讨和教学经验交流的重要途径。
2.2构建出思想政治理论课教学团队合作机制
现阶段高等院校思想政治理论课教学团队建设中要构建出合理的合作机制，充分发挥出思想政治理论课教学团队的老中青的传、帮、带作用，充分体现出思想政治理论课教学资源的共享性、整合性以及会聚性等特点，同时也要充分体现出创新平台的综合性、交叉性、开放性、集成性以及先进性等，确保教学团队的工作方式、进行等方面不受到其他外界因素影响，利用开放式的考核机制和激励体系实现教学团队的自主管理，这样才能确保通过优秀的合作机制使教学团队更好的实现建设目标。
2.3加强思想政治理论课教学团队建设监督管理
现阶段高等院校思想政治理论课教学团队要履行创新教育教学、提高教学质量、优化课程体系建设与改革、组织教学内容、教学方法改革、组织学生科研实践与社会实践等职责，教育部门与高等院校要建设一支责任心强的高素质督导队伍，主要负责对高等院校思想政治理论课教学团队建设质量评估与监控，通过专家评估、干部评估、学生评估、同行评估以及授课教师自评等体系，在基础上提高我国高等院校思想政治理论课教学团队建设质量。
2.4优化、完善思想政治理论课教学团队保障机制
现阶段我国高等院校要高度重视思想政治理论课教学团队建设工作，将思想政治理论课教学团队建设工作放到院校发展的核心战略中，并结合高等院校自身情况、教育部门政策要求完善管理措施、奖励措施以及激励措施，这样才能为高等院校思想政治理论课教学团队建设和发展提供有力的制度保障。现阶段高等院校要为思想政治理论课教学团队建设提供专项资金支持，同时也要为思想政治理论课教学团队建设提供良好的物质条件和教学硬件条件，这样才能确保思想政治理论课教学团队可以充分发挥出其重要作用。
结束语：
现阶段我国高等院校要认识到思想政治理论课教学团队建设的重要意义，同时也要求高等院校要为教学团队建设提供有力的制度保障、政策保障、资金和物质保障，这样才能确保思想政治理论课教学团队在发展中可以实现其建设目标，同时也可以确保通过教学团队可以不断强化思想政治理论课教学质量。
参考文献：
[1]李连根，李惠阳.高校思想政治理论课教学团队建设的理论与实践研究.当代教育理论与实践.2009
关键词：新形势；思想政治工作；发展现状；注意事项；发展建议
思想政治工作的发展，关系到一个企业的经营状况的走势，也是企业文化构建的重要因素，其重要性不言而喻。重视企业思想政治工作建设，加强对企业思想政治工作建设的投入，在实践中发挥思想政治工作的巨大作用，是每个企业在新的发展形势下需要力求改革、创新的必由之路。但就目前而言，由于我国企业体制多元化，企业思想政治工作建设情况也是各不相同，如何有效的促进思想政治工作的建设，加快企业思想政治工作发展的速度，构建统一、有凝聚力的企业思想政治工作机制等是发展中需要探求的重要问题。基于这样的研究现状和发展目标，本文就新形势下的企业思想政治工作改进措施展开一番思考和探究。
1 企业思想政治工作发展现状
在新的发展形势下，企业的思想政治工作，关系重大，只有认清其中存在的问题，才能够提出针对性的解决措施。就目前企业思想政治工作的发展现状而言，企业思想政治工作仍有许多问题亟需解决，在本文的论述中，从以下几个方面展开论述[1，2]。
1.1 思想政治教育重视程度不够，工作力度及发挥的作用有限
很多企业对思想政治工作地位作用的认识存在偏差，仅仅认识到思想政治工作的显性意义，而忽视了思想政治工作的根本价值，造成思想政治工作配合多、引领少；同时，关于思想政治教育工作的行政负责人对于思想政治工作的开展有限，导致全企业在思想政治学习、统一方面存在很大的问题，也无法有效的发挥企业思想政治工作的作用，为企业的发展所服务。
1.2 思想政治工作创缺乏新，发展革新活力不足
当前企业的思想政治工作面临诸多新形势，多元化的思潮影响着员工的思想发展，环境复杂多变、舆论导向的作用等都给企业的思想政治工作带来一系列新的课题。当下企业的思想政治工作的创新力度有限，调整能力以及适应程度远不能跟上形势发展的需要，同时许多创新性的发展模式、改革措施都仅仅停留在形式上，存在做表面文章、搞形式主义的现象。
1.3 思想政治工作机制延展性不强，脱离于企业文化建设
思想政治工作与企业文化建设，是两门科学，既有联系，又有区别，目前企业不能正确处理二者的关系，企业思想政治工作的开展，没有明确的主线，不能够有效的凝聚企业员工，对于企业员工思想的引导没有发挥积极有效的作用，同时也完全脱离于企业文化建设，不能够有机的将两者融合在一起，从而让员工能够在思想政治学习中接受企业的思想政治工作机制，认可企业的文化与价值。
2 做好思想政治工作应注意的的几个问题
鉴于当前企业思想政治工作不容乐观的现状，对新形势下进一步加强和改进企业思想政治工作有以下几个需要十分注意的问题：
第一，做好企业思想政治工作，必须紧紧围绕企业改革发展重点确立工作着力点，为实现企业科学发展、提高经济效益提供精神动力。只有从思想上重视这项工作，而并非口头说白话，具体工作需要落实到实践中，这是在思想政治工作开发工作中需要特别强调和注意的一个关键问题。
第二，新的发展形势意味着新的发展措施，我们需要适应时代的发展，力求革新发展手段。我们的思想政治工作要更好地发挥新媒体，要适应职工群众主体意识、参与意识日益增强的新变化，，不断丰富解决人们思想困惑的手段和办法，使思想政治工作能够直达职工的心理情感地带。
第三，领导干部要有表率作用，而企业员工则是我们思想政治工作围绕的核心。无论是什么形式的思想工作，什么内容的思想政治理念，都要领导以身作则，都要坚持以人为本，倾听群众呼声，把思想政治工作贯穿于为群众解决实际困难的过程中，从员工的角度出发，这样才能提高企业思想政治工作的说服力。
3 加强和改进思想政治工作的几点建议
基于企业思想政治工作开发的发展现状及发展中需要注意的几个重要问题，本文就如何加强和改进思想政治工作提出以下几点建议[3，4]：
3.1 以员工为企业主体，夯实政治思想工作基础
帮助员工在思想上树立正确的世界观、人生观、价值观，把企业思想政治工作和企业文化建设渗透到生产经营和企业发展的各个环节，这是企业发展过程中始终不断思考不断创新、不断实践的主要任务。所以，思想政治工作的开展需要以人为本、善待员工、维护好员工的根本利益，从而夯实企业思想政治工作的发展基础。
3.2 I导以身作则，树立正面形象
领导干部身体力行是思想政治工作取得成效的关键。在日常工作中，各级管理者通过身教、言教、律己、育人的工作方式，让企业员工深切地从领导干部的言谈举止、工作作风中获得良好的教育和启迪。
3.3 完善思想政治工作机制，有效推动企业文化建设
从思想政治工作机制的完善着手，让企业的思想政治工作更加的高效，为企业员工所接受，同时融合思想政治工作与企业文化建设两者之间的联系与共同发展，从而规范着员工的行为，为形成企业内部凝聚力和外部竞争力起到积极作用，努力开拓创新，为壮大企业的发展贡献应用的力量。
4 结语
企业思想政治工作，是企业进步、成长、发展的“生命线”，也是多元经济利益和多元价值观社会下凝结企业员工的源动力。虽然就目前来看，企业思想政治工作的发展还存在着凝聚力不够、创新性不足以及机制构建不够完善等不足，发展之路也可谓是任重而道远，但是，只要我们能够长期、持续、有效的展开企业思想政治工作，加大对企业思想政治工作发展的投入以及改革力度，从企业领导到基层员工，都能够一同努力，为构建完善的企业思想政治工作机制而奋斗，创新企业思想政治工作发展措施，那么就一定能够在未来的发展中，给企业的各项发展注入更多的能量。
参考文献
[1]密宋华.加强和改进企业工会思想政治工作的思考[J].现代企业教育，2013（16）：38-39.
[2]曹建安.试论企业思想政治工作怎样坚持以人为本[J].中小企业管理与科技，2012（24）：10-11.
为推进经济超常规跨越式发展创造更好环境
—××副书记在全市社会治安综合治理工作会议上的讲话
同志们：
市委、市政府召开这次全市社会治安综合治理工作会议，主要是贯彻落实上级会议精神，交流先进经验，分析当前形势，研究部署深化社会治安综合治理、建设“平安××”的任务和措施，进一步维护社会稳定，为推进全市经济超常规跨越式发展创造更好的环境。刚才，我们听取了基层单位的经验介绍，他们的做法各有特色，希望大家认真学习借鉴。市公安局、组织部、民政局、司法局也提出了很好意见，请各乡镇（街道）、市直各部门结合实际，认真贯彻落实。下面，我根据市委、市政府研究的意见，讲三个问题：
一、认清形势，统一思想，切实增强建设“平安××”的责任感和自觉性
今年以来，全市上下坚持以“三个代表”重要思想为指导，正确处理改革、发展、稳定的关系，解放思想，抢抓机遇，干事创业，经济发展势头较好，各项社会事业全面发展。各级各部门认真贯彻落实上级一系列指示精神，坚持重心下移，强化基层基础工作，狠抓各项防范措施的落实，保持了社会政治稳定。今年以来，全市刑事发案与上年持平，突出治安问题得到较好解决，没有发生大的，为全市经济和社会各项事业的健康发展创造了稳定的社会环境。
在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前各种不安定因素不断增加，滋生和诱发违法犯罪的因素还大量存在，维护稳定面临的形势仍然比较严峻。主要表现在：一是对敌斗争更加尖锐复杂，境内外敌对势力、暴力恐怖势力、民族分裂势力、宗教极端势力和“”组织的渗透、破坏和恐怖活动呈加剧趋势。二是刑事发案尽管增幅减缓，但仍在高位徘徊，尤其是抢劫、抢夺、盗窃等侵财性案件增多，暴力犯罪、团伙犯罪、流窜犯罪比较突出，有的区域、路段和场所治安秩序不好，给人民群众带来了不安全感。三是在改革发展过程中，由于利益关系调整引发了一些矛盾纠纷，而且涉及领域在扩大，激烈程度在加剧，处理难度在增加，成为当前影响社会稳定的主要问题。四是基层基础工作相对薄弱，教育、管理、防范等方面漏洞较多，特别是政法机关在干警素质、工作机制、物质保障、执法水平等方面还存在一些不适应。对这些问题，我们必须引起高度重视，有针对性地采取措施，超前做好工作，争取工作主动。
为进一步加强社会治安综合治理工作，推进各项措施的落实，根据省和（上级市）市的统一部署，市委、市政府决定，在全市深入开展建设“平安××”工作。这是市委作出解放思想，干事创业，推进全市经济超常规跨越式发展决策之后的一项重要举措，意义重大。第一，这是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。思发展、求安定是人民群众的根本要求，建设“平安××”是全市人民的共同心愿。实现人民的愿望，满足人民的需要，维护人民的利益，是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。只有依法严厉打击各种犯罪活动，有效预防和减少违法犯罪，才能保障广大人民群众的人身和财产安全，实现好、维护好、发展好人民群众根本利益，才能把“三个代表”重要思想的要求落到实处。第二，这是巩固“严打”整治成果，实现社会长治久安的重大举措。为期两年的“严打”整治斗争结束之后，首要的问题是如何巩固斗争成果，防止社会治安出现反弹。这就要求我们在坚持“严打”方针、建立“严打”经常性工作机制的同时，构筑严密的社会治安防控体系，把更多的精力和时间用在抓好防范上，着重解决影响社会治安的深层次问题，切实做好教育、防范、管理、控制等工作，预防和减少违法犯罪。只有这样，才能保持社会长期稳定。第三，这是推进经济超常规跨越式发展的重要保障。良好的社会秩序，安定的生活环境，是干事创业、加快发展的基础和前提。通过开展建设“平安××”工作，把社会治安综合治理的各项措施进一步落到实处，才能保持社会和谐稳定，维护良好的治安秩序，为全市改革开放和经济发展创造良好的环境。各级各部门要充分认识建设“平安××”的重大意义，把思想和行动迅速统一到中央和省市委指示精神上来，切实增强建设“平安××”的责任感和主动性，高度重视和自觉抓好各项措施的落实，努力实现社会长治久安。
二、重心下移，强化基层，扎实做好建设“平安××”的各项工作
建设“平安××”，是当前和今后一个时期我市政法、综治战线的中心工作和总体要求。从现在开始到今年底，要在全市广泛深入地开展建设“平安××”工作，大力推进社会治安综合治理各项措施的落实，确保社会稳定有明显进步，治安秩序有明显好转，投资环境有明显改善，人民群众的安全感有明显增强。具体工作中，要努力打造“六大体系”。
（一）健全完善基层组织体系，确保各项工作有人抓、有人干。加强基层组织建设，是建设“平安××”的基础工程。各乡镇（街道）、市直各部门要按照市委组织部、市民政局的意见，把抓基层、打基础作为建设“平安××”的关键措施来抓，夯实建设“平安××”的根基。要在加强基层党组织和群众性自治组织建设的同时，大力加强乡镇（街道）、大口综治委（办）建设，配齐配强专兼职干部，落实办公场所、必需的经费和工作制度，充分发挥其在维护社会稳定中的组织、协调作用。政法各部门要按照重心下移的要求，认真研究制定警力、工作、经费、装备和政策下移的具体办法和措施，进一步精简上层和机关，充实基层和实战单位，努力发挥基层政法单位“保一方平安”的战斗实体作用。要大力加强城市社区和村庄的综治办建设，建立健全集治保、调解、巡逻、普法、帮教于一体的综合治理办公室，并积极探索适应新形势新任务的组织形式、工作机制和报酬待遇，筑牢维护稳定的“第一道防线”。
（二）健全完善“严打”整治工作体系，始终保持对刑事犯罪的高压态势。“严打”是社会治安综合治理的首要环节，必须毫不动摇地坚持“严打”方针，依法严厉打击各种刑事犯罪。要突出打击重点，严厉打击黑恶势力犯罪，有组织犯罪，流窜犯罪，爆炸、杀人等严重暴力犯罪，抢劫、抢夺、盗窃等严重影响群众安全感的犯罪。同时，要防范和打击境内外敌对势力的渗透、破坏活动，及时打击“”违法犯罪活动，及时打击破坏市场经济秩序的违法犯罪活动。要进一步深化刑侦体制改革，完善破案激励机制，提高侦查破案水平，把破案特别是破获有重大影响的案件，作为考核公安机关的重要指标，鼓励干警快破案，多破案，破大案。要健全完善贯彻“严打”方针的经常性工作机制，把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来，提高“严打”的质量和水平。政法各部门要统一执法思想，认真贯彻依法从重从快的方针和“两个基本”的原则，并落实到办案的各个环节。同时，要坚持宽严相济，恩威并重，把办案的法律效果与社会效果有机统一起来。要继续抓好重点整治，每年都要按照一定比例，排出重点整治的村庄、区域和单位，组织协调有关部门积极参与，限期改变面貌，及时消除治安乱点。
（三）健全完善治安防控体系，提高驾驭社会治安局势的能力。这是建设“平安××”，预防和减少违法犯罪的中心环节。当前，刑事犯罪处在高发期，特别是盗窃和流窜犯罪比重较大，解决的关键在于狠抓防范。最近，市综治委制定下发了《关于在全市推行治安防范责任制的实施意见》，各级各部门要按照文件要求，通过落实治安防范责任制，努力建设全方位、多层次的治安防控新格局。要突出抓好社会面、社区、内部单位、农村四个重点，优化专职、义务、专群结合、治安承包四种模式。在城区社会面上，要充分发挥公安机关的骨干作用，优化警力配置，加强“”报警服务和巡逻队伍建设，深化派出所改革，大力实施社区警务战略，建立起“网格化”的治安巡逻机制，实行全天候、全覆盖防控，重点维护繁华街区、公共复杂场所、城郊结合部等区域的治安秩序，增强群众的安全感。在社区，要大力加强群防群治队伍建设，积极创造条件，从下岗职工中招聘人员，建立社区保安队伍，维护社区治安。要采取多种形式，组织发动老党员、离退休人员和治安积极分子成立社区治安志愿者队伍，开展义务巡逻，看门望锁，联户联防。要大力加强社区防范设施建设，把治安防范设施建设同城市基本设施建设结合起来，重点抓好居民区停车棚、岗亭、铁门、窗棂、照明等“五小工程”建设，努力减少“三车”被盗、入室盗窃等可防性案件的发生。要大力推广楼宇对讲、家庭防盗系统、电视监控系统等技防设施建设，提高防范水平。在内部单位，要结合实际，全面落实人防、物防、技防措施，进一步健全保卫组织，充实保卫力量，落实值班巡逻制度，确保“看好自己的门”。特别要重点抓好党政首脑机关、金融网点、邮政电信部门、新闻单位以及供电、供气、供水等重点要害部位安全保卫措施的落实，切实提高自防能力。辖区派出所要高度重视这些单位和部位的安全保卫工作，加强经常性检查，确保万无一失。在农村，要根据村庄的不同情况，以强化人防为主，狠抓治安巡逻。有条件的村庄，可以建立专职巡逻队伍，也可采取村民排班的形式，由村干部带班，轮流开展义务巡逻。要积极探索市场经济条件下农村治安防范的新路子，通过签订治安防范合同，把村民自治与市场机制结合起来，调动村民参与治安防范的积极性和主动性。
（四）健全完善排查调处体系，及时妥善化解矛盾纠纷。要建立健全排查调处组织网络。在充实加强村居和企业调解组织的基础上，进一步加强司法调解中心建设，充分发挥其作用，认真解决重大疑难纠纷。要在基层建立矛盾纠纷信息员，及时发现和调处矛盾纠纷。要严格执行矛盾纠纷定期排查、情况报告、协调处理、领导包案、考核奖惩等制度，把矛盾纠纷排查调处工作纳入经常化、制度化、规范化的轨道。要注意排查调处涉及婚姻、家庭、邻里关系等多发性的民间纠纷，有效防止“民转刑”案件的发生。要加快人民调解工作改革，实现人民调解与诉讼制度的有效衔接。要继续坚持政法机关联合接访制度，及时处理涉法案件。要建立健全的预警机制，完善处置预案，防患于未然。一旦发生，要采取坚决果断措施，迅速控制局势，防止事态扩大。
（五）健全完善治安管理体系，堵塞违法犯罪空隙。要本着从严管理、依法办事、服务经济、预防犯罪的原则，重点加强四个方面的治安管理。一是加强对“两口一屋”的管理。要按照“谁主管谁负责”、“谁用工谁负责”、“谁容留谁负责”的原则，搞好暂住人口规范化管理，切实做到底数清、去向明、管得住。要把出租房屋管理作为加强流动暂住人口管理的关键环节来抓，进一步强化对租赁房屋的清理整顿。通过签订责任书，实行责任追究和处罚，提高出租房主的责任意识，努力减少和堵塞犯罪漏洞。二是加强对枪弹和爆危物品的管理。要搞好对枪支弹药和爆炸危险物品的经常性监督检查，不间断地清理收缴非法枪支弹药和爆危物品，严防流散社会，危害治安。要重点加强对民用爆炸物品的管理，对使用爆炸物品的地方，要实行集中化管理、专业化服务。对非法生产、销售、储存、持有和使用爆危物品的，要依法查禁取缔，严厉打击。三是加强对特种行业和公共娱乐场所的管理。要按照总量控制、布局合理、适应需求、规范管理的要求，严把审批关，依法进行管理，定期清理整顿，预防和减少治安问题。要加强对从业人员的管理教育，督促其合法经营、文明服务。继续抓好“扫黄打非”工作，坚决查禁“黄赌毒”等社会丑恶现象，净化社会环境。同时，严格对废旧物品收购站点的管理，坚决堵住盗窃销赃的渠道。四是加强对“”顽固分子的管理。在继续抓好教育转化的同时，切实强化监控措施，固定专门力量，落实包靠责任制，严防其非法串联和外出滋事。
（六）健全完善法制道德教育体系，从根本上预防违法犯罪。要始终坚持以人为本，认真贯彻依法治国与以德治国相结合的方略，深入开展普法教育，全面推进依法治理，大力加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，努力提高全民的法律素质和思想道德素质，在全社会形成遵纪守法、依法办事的良好风尚，营造和谐文明的社会治安大环境。要高度重视对青少年的法制教育，进一步完善预防青少年违法犯罪的家庭、学校、社区、司法、社会“五道防线”，形成多方参与、齐抓共管的局面。要继续抓好“警校共建”工作，落实政法部门包靠学校制度，充分发挥法制副校长的作用，协助学校定期开展法制教育，落实社会治安综合治理措施。要大力开展法制教育进课堂、开设模拟法庭和校外法制教育活动，推进在校生法制和道德教育工作。要进一步做好对刑释解教人员的安置帮教工作，避免其重新犯罪。
三、加强领导，落实责任，把建设“平安××”的各项措施落到实处
建设“平安××”，是一项全局性的社会系统工程，单靠政法部门的力量是不够的，必须发动全社会力量，上下齐动，左右协调，才能真正收到实效。各级各部门要从讲政治、讲大局的高度，充分认识建设“平安××”的重要性和必要性，作为一项重要的政治任务和执政为民的实事，列入议程，摆上位置，定期听取情况汇报，认真分析社会稳定形势和治安形势，加强领导，强化监查，确保落实。
要层层落实责任制。各级各部门要按照市里的要求，把建设“平安××”的任务、措施和目标要求，逐项细化，层层分解，建立明确的目标责任体系，做到一级对一级负责，一级督促一级落实。市里确定，建设“平安××”以三年为期，第一年打基础，第二年抓深化，第三年抓完善。要根据这个总体要求，统筹规划，精心组织，严格考核。对于工作扎实、长期未发生影响稳定和治安问题的地方和单位，要大力宣传表彰，对主要负责人和有关人员给予必要的奖励；对因责任不落实，工作失职，发生重大刑事案件、治安灾害事故和等严重影响社会稳定的地方和单位，要进行责任查究，坚决实行“一票否决”。
要充分发挥部门作用。建设“平安××”，每个部门和单位都有责任，特别是综治委成员单位更是责无旁贷。各成员单位要按照职责分工，各司其职，密切配合，积极参与建设“平安××”，要经常深入所包乡镇（街道）和大口，帮助他们找问题，出主意，想办法，把所包单位建设“平安××”的工作当作份内的事，勤检查，多督导，努力形成齐抓共管的工作格局。
关键词：职业学校；学生思想政治工作
1 职业学校学生思想政治教育面临的问题
1.1 思想政治教育的工作机制和管理制度不完善
许多职业学校还没有真正把学生思想政治教育作为一项重要的系统工程纳入学校的议事日程，缺乏科学规划与统筹安排，学生思想政治教育工作还未能全面、系统、深入、扎实地展开并形成整体合力工作缺乏主动性、针对性和实效性。
1.2 思想政治工作的难度加大
目前职业学校除三年制高职生外还有五年制高职生、中专生等各类学生，群体间或个体差异性都很大。由于入学门槛不高，学生整体素质偏低，学习基础较差；学生的法制和纪律观念不强；缺乏理想信念。心理健康状况不佳等现象普遍存在。这些因素使职业学校学生思想政治教育工作面临着重重困难和严峻挑战。
1.3 职业学校思想政治教育理论研究工作薄弱，思想政治理论课所承担的思想政治教育的主渠道作用发挥不够
对于学生思想道德发展的特点和规律性还缺乏全面、系统的研究，针对学生特点、具有职业学校特色的思想政治理论的学科建设、课程建设、教材建设和教师队伍建设有待加强。学生对思想政治理论课的学习积极性不高，思想政治理论课的教学内容和教学的方式手段以及考试方法都需要不断改进与完善。
1.4 职业学校办学条件和硬件设施普遍较差
校园文化建设薄弱，思想政治工作和精神文明建设的场馆设施设备等基础性物质条件严重不足。学校开展思想政治教育、校园文体娱乐活动、社会实践活动以及学生心理健康教育等活动的场地设施和人才经费等条件缺乏保障。
2 职业学校强化学生思想政治工作应处理好的关系
(1)加强和改进学生思想政治工作要与强化职业学校中心工作紧密结合。
职业学校开展学生思想政治教育必须紧紧围绕学校教学中心工作和教书育人这一根本任务进行。
(2)制定学校思想政治教育长远规划要与立足做好当前工作、尽快改善薄弱环节相结合。
职业学校要把学生思想政治教育摆到学校工作的重要位置予以高度重视，并将其作为一项长期而艰巨的系统工程统筹考虑、全面安排，作好长远发展规划，明确学生思想政治工作的目标任务和实施步骤与思路措施。
(3)改进学生思想政治工作要与深化学校教育教学改革相结合。
职业学校必须把学生的思想政治教育摆在首位，贯穿于教育教学的全过程，发挥好教学主阵地和思想政治理论课主渠道的作用，行使好教师教书育人的双重职责，把对学生的知识的传授与思想教育有机地结合起来。
(4)加强学生思想政治教育要与理顺工作机制、健全制度、强化管理相结合。
职业学校必须适应新形势的要求，不断提高管理学校的能力和办学水平，认真贯彻实施党委领导下的院校长职责，建立和完善科学、规范的适应该等职业教育要求的院系两级管理体制和工作机制，注重发挥学校各级党组织领导统筹和组织协调学生思想政治工作的作用。应当建立健全适应职业教育要求和学生成长长才需要的思想政治教育工作和管理制度体系，把学生思想政治工作纳入职业学校办学质量管理目标和教育教学考核体系之中，建立长效工作机制。着力形成齐抓共管的局面。
(5)强化学生思想政治教育工作与改善办学条件和硬件设施、优化育人环境、解决学生的实际问题相结合，各级政府和职业学校必须千方百计加大投入，加快改善学校办学的硬件条件，重视优美和谐校园环境建设。完善校园文化活动设施，努力为学生提供良好的学习实训、生活服务和文体活动的条件。要把对学生开展深入细致的思想政治教育与积极创造条件、及时解决学生所面临的学习生活就业等方面的实际困难和现实问题有机地结合起来。通过环境育人、服务育人、管理育人，提高学生思想政治教育的感染力与实效性。
(6)职业学校自身狠抓学生思想政治教育要与政府部门高度重视、全社会大力支持相结合。
政府主管部门应当正视职业学校学生思想政治教育存在的工作差距和薄弱环节，认真调查研究职业学校学生思想政治工作的特殊性和规律性，有针对性地制定有关政策措施，加强工作的指导与督促检查。
3 扎实做好基础性工作，大力加强高职院校学生思想政治教育
3.1 切实抓好思想建设
职业学校要从事关巩固党的执政基础、事关国家前途和民族命运、事关践行“三个代表”重要思想的战略高度，充分认识新形势下进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的极端重要性与紧迫性，教育教职工统一思想认识，增强紧迫感和责任感，提高做好学生思想政治政治工作的主动性与自觉性。职业学校要坚持育人为本、德育为先，把人才培养作为根本任务，把思想政治教育摆在首要位置，贯穿与教育的全过程，切实加强领导，务实创新，全方位地推进学生思想政治教育工作。
3.2 大力加强队伍建设
职业学校要坚持把建设高素质、高质量和高水平的思想政治教育队伍，作为加强和改进学生思想政治教育工作的重中之重。努力按照新形势的要求，建立和完善思想政治工作队伍的选拔、培养和管理机制，采用特殊政策与有力措施，着力建设一支专兼职相结合的具有敬业奉献与开拓创新精神、理论业务水平高、工作能力强的思想政治教育工作队伍，为职业学校加强和改进学生思想政治教育工作提供强有力的组织保证。
3.3 不断完善制度建设
职业学校要通过着力建立与法律法规相协调、与职业教育全面发展相衔接、与学生成长成才相适应的思想政治教育和管理的制度体系，促使学生思想政治教育逐步纳入科学化、规范化和制度化的工作轨道。要建立健全各项规章制度，严格依法办学、按章办事，不断提高教职工的思想道德修养和职业道德水平，规范学生的学习、生活和行为，增强学生的社会公德意识和自律意识。
3.4 强化校园文化建设
职业学校要以实施科学文化素质教育为基础，以建设优良的校风、教风、学风为核心，努力建设体现时代特征和自身特色的校园文化，不断满足学生日益增长的精神文化需求，大力加强人文素质和科学精神教育，精心组织开展各种丰富多彩、积极向上的文体娱乐活动，重视校园人文环境建设，加强校园网络宣传与管理工作。为学生提高素质和健康成长提供良好的文化环境。
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