一、完成的主要工作。
1.在学院党总支的领导下，对本单位党员进行了党风党纪教育。
2.监督检查本单位的党员和党员干部在党风、党纪及党风廉政建设方面的情况。
3.按照规定列席学院党政联席会议，对学院重要工作事项的研究及决策进行有效监督。
二、取得的成效。
1.积极参与制定完善监督制度。凡涉及制定一些制度、规定和方案等规范性文件的，纪检委员全程参与，主动监督，用制度管人、管事、管物。
2.主动监督重大事项和重要活动。每逢重大节日、重要活动和重大事项，纪检委员都亲自参与，亲自协调、亲自抓落实。
三、存在的主要问题。
1.实施常态化监督作用发挥得还不够好。在监督的方式方法、火候把控、手段措施等方面经验不足。
2.履行监督责任、把握尺度不够。纪检委员到底监督哪些事项、如何发挥有效作用，虽然学校、学院有一些规定，但还不够具体，缺乏有力的指导性。
四、改进方向。
今年以来，我室在县纪委监委的领导下，坚持以党的方针、政策为指导，树立和落实重要讲话精神，按照年初的工作部署和要求，坚持依纪依法履行办案工作职责；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防；坚持把查办案件作为推进党风廉政建设的有效手段，坚决查处违纪违法案件，严厉惩处腐败分子。有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展，现将我室2018年的工作总结如下：
一、工作安排情况
根据县纪委、监委的工作安排，我室分管有庆镇、定远乡、嘉禾乡等15个乡镇和县委办、组织部、政研室等27个部门。我室将按照县委反腐败工作总体要求和县纪委、县监委年初工作计划，全面贯彻和运用好监督执纪“四种形态”,为持续强化“不敢腐”的震慑氛围，着力健全“不能腐”的权力运行制约机制，全面提升“不想腐”的自我约束意识，保障我县经济建设和脱贫攻坚工作有序推进。
二、主要工作完成情况
（一）集中精力查办案件
今年以来，截止今天，我室共收到问题线索138件，其中中央转办问题线索6件，省级转办问题线是11件，市级转办问题线索21件，本级受理问题线索100件。已办结108件，立案查处违纪违法案件22件25人，结案14件17人，移送审理4件4人，立案审查4件4人。
违纪违法案件表现形式有：单位职工吸食毒品、学校教师有偿补课、领导干部失职造成严重后果、大办酒席、领导干部利用手中的权力追求享乐，以权谋私，收受贿赂，违规收费，挪用资金，挥霍公款等。
（二）对分管乡镇和部门信访工作进行督查
各乡镇和部门信访维稳工作总体情况较好，乡镇和部门都能严格按照信访工作要求，认真部署和落实，扎实推进信访维稳工作，个别乡镇存在无信访案件结案呈批表和无初步核实呈批表及无实名举报反馈情况表。通过我们的督查，各乡镇和部门对自己存在的问题立即进行了整改。
（三）开展对2017年度受处分人员的回访教育
为认真履行纪检监察职能，深化纪律监察，促进受处分人员的思想转化，保护处分人员的正当权益。我室于2018年9月至10月，开展了对本片区2017年度受处分人员的回访教育工作。在近2个月的回访教育工作中，共回访教育人数29人，有6人受到党内严重警告，23人受到党内警告处分。多数被处分的人因为心理上背上包袱，工作懈怠，应付了事现象严重。回访教育工作的开展，取得了明显的成效，回访对象的思想认识得到进一步提高，被动工作应付工作的现象有所好转。在回访教育过程中，我们着重强化纪律观念和岗位责任意识，促使其工作的主动性、积极性进一步提高。
（四）监督检查中央环保督查问责案件执行整改情况
2018年11月，我室对各级环保督查反馈问题和问责案件执行到位、整改到位情况进行监督检查，深入现场，逐一开展明察暗访，回访有关干部群众，确保所有问责问题整改到位，并建立问责问题督促整改台账，严格督促相关职能部门按期整改落实到位。
（五）全力为我县打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障
针对国省定异地扶贫搬迁、扶贫小额信贷以及产业或就业帮扶等项目开展督查；督查学前教育政府助学金制度落实情况、国家助学金补助政策落实情况以及义务教育“两免一补”等政策落实情况；督查医疗救助资金落实情况。三是建立工作机制。准确、快速地核实扶贫领域违纪问题线索。严惩扶贫领域中侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
（六）积极开展扫黑除恶工作
打击黑恶势力及其保护伞的专项活动中，积极安排专人，成立执纪监督组，开展专项督查和初核工作，提高政治站位，主动协作配合，深入核查问题线索，强化监督执纪问责。
三、开展工作的特点
（一）严肃党的纪律，强化队伍建设
1、定期和不定期相结合加强对片区党员干部遵守政治纪律、组织纪律、舆论宣传纪律、人事安排纪律、群众工作纪律等情况的监督检查。
2、充分利用党风廉政考核机制，将反腐倡廉各项任务落实到片区内各乡镇、各部门，分解到领导班子成员中。抓好片区各单位、各乡镇的党风廉政建设。
3、结合改革转隶教育工作加强纪检监察二室及其片区全体执纪执法干部自身素质的培养。大力推进转职能、转方式、转作风的“三转”步伐，理清职责定位，深化内部改革，尽快回归主业主责。
（二）以预防腐败为核心，积极推进机制建设
1、加强案件通报和研讨，共同剖析违纪违法问题的成因，挖出“病根”提出防范措施，完善制度，达到查处一人教育一片的社会效果，营造反腐败工作的强大氛围。
2、利用现代通信网络建立以室为指导中心的QQ联系群，涵盖片区内所有负有主体责任的党委领导和负有监督责任的纪检监察干部。通过该群达到我室与各片区、各单位之间的日常工作联系，以及工作资料的上传下达和工作经验的及时交流，也利于上级纪检监察机关业务工作指导。实现了片区各乡镇、各部门上下联动，横向交流的工作格局。
3、着力创建片区内各单位、各乡镇党风廉政和预防腐败文化。建立党风廉政和预防腐败相关的教育、宣传机构，开展各种形式的宣传、警示、教育，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。大力推进院坝纪检行，将执纪监督工作深入到基层，让基层干部队伍保持思想上的清醒，随时绷紧远离腐败这根弦，增强政治上的定力，增强为民服务意识。
（三）严格执纪监督
1、充分运用各种执纪监督方法，依照党章和党内法规，贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神以及贯彻落实中央和省委决策部署，发挥党组织领导核心作用。开展日常监督。
2、对行使公权力的公职人员在遵守国家宪法和法律法规，依法履职、勤勉尽责；廉洁从政从业、秉公用权；履职过程中是否存在侵害群众利益和不正之风；坚守道德操守、践行社会主义核心价值观等情况开展日常监督。
3、利用明查与暗访相结合加强片区巡查监督工作，通过巡查监督。加大 “四风”问题核查力度，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，特别是打好改进作风的攻坚战和持久战。
4、加大重点领域内专项整治工作和违纪线索的排查力度。在监督巡查中发挥主观能动性，把日常监督执纪工作与重点领域内专项整治工作相结合。今年根据县纪委、县监委的统一安排部署我室组织专门力量加大了对全县教育系统的专项监督执纪问责工作，还我县教育事业一片净土。在监督执纪问责工作中充分运用谈话函询、初步核实的方式进行执纪监督，对立案线索按程序报批、移交，做到问题线索件件有落实。
四、存在的不足
一年来，我们虽然做出了一些成绩，但还存在一些不足，我室是监察体制改革后，新成立的执纪监督室，工作人员在执纪监督过程中还存在掌握业务技能的深度和广度还不够；办案实践多，但总结经验还不够，办案工作的政治、社会效果还没有得到较好的体现，离群众满意还存在差距，进行研究预防和治理腐败对策、建章立制、规范行为等方面，还须努力。
五、明年工作的基本思路
（一）进一步加强业务学习，不断提高执纪办案水平
在县纪委常委会和县监察委的领导下，把学习放在首位，强化依纪依法办案的基本素质，不办关系案、人情案、金钱案，做到秉公执纪，廉洁办案，要通过办案办出亲和力、办出凝聚力、办出威慑力、办出公信力。有计划地磨练基层办案人员，或定期抽调基层纪委、纪检组的同志参与县纪委办案，传授证据的搜集鉴别，突破案件的技巧，案件性质的认定，文书、报告的制作等专业知识。推荐办案人员参加上级组织的业务培训学习，大面积提高办案人员业务素质。
（二）注重惩防教育
通过剖析案例，从中发现案件发生的特点和规律，加强预警预防，查找管理工作中存在的漏洞和腐败滋生的深层次原因，掌握热点部门、重要岗位人员在纪律作风方面出现的苗头性、倾向性问题，制定行为规范，明确纪律要求，完善制度，规范程序，有效遏制腐败问题的产生。
个人党风廉政建设年终总结
2018年以来，本人以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党风廉政建设考核细则要求，围绕“抓学习，建制度，筑牢防线”的工作思路，明确工作重点，紧紧围绕各项工作任务，把党风廉政建设落到实处，收到了一定效果。现将本人在2018年党风廉政建设情况总结如下。
一、强化学习，筑牢防线
认真实施党风廉政建设责任制。一年来，本人特别重视党风廉政建设和反腐败工作，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，做到警钟长鸣，长抓不懈，使党风廉政工作迈上制度化、规范化、常态化。
二、严明纪律，令行禁止
坚决维护以同志为核心的党中央权威，把党性锤炼作为终身课题，做政治上的明白人，自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。严守政治纪律，不断增强政治警觉性和政治鉴别力。严格执行重大问题请示报告等制度，坚决做到言出必行、令行禁止。
三、带好队伍，廉洁从检
认真贯彻落实中央八项规定，组织本部门干警认真学习《廉正准则》和《党章》， 把贯彻落实党风廉政建设责任制的学习融入其间，着力提高思想道德水平，增强了本部门全体干警的宗旨意识，提高了新形势下拒腐防变的能力，推动了本部门廉洁从检，使本部门党风廉政建设和行风建设进一步得到加强。
区委统战部2018年作风建设工作总结
根据区委的统一部署，我部认真开展了为期六个月的干部作风建设活动，通过切实有效的措施，顺利完成了学习讨论、查找问题、整改提高各阶段任务，达到了作风建设活动的要求，取得了实实在在的效果。现将有关情况总结如下：
一、主要做法
（一）高度重视，精心部署动员
根据区委的工作安排，部领导高度重视，第一时间组织召开了“加强作风建设营造优良发展环境专项工作”动员会，对该项工作进行了安排部署。为切实加强对该项工作的组织领导，成立了区委统战部加强作风建设营造优良发展环境专项工作领导小组，由常务副部长担任组长。根据该项工作的推进落实情况，召开多次部务会议研究讨论推进措施，切实做到组织健全，领导有力。在日常工作安排上，我们结合统战工作实际，制定印发了《区委统战部关于加强作风建设营造优良发展环境实施方案》，印制了区委统战部关于加强作风建设营造优良发展环境征求意见表、谈话交流记录表、问题清单、整改台账等表格，并对工作任务进行了细化分解，明确了责任科室、目标任务、方法步骤、完成时限、责任追究等内容，做到了任务分解到位，责任落实到人，为下一步工作的顺利开展打下了坚实的基础。
（二）广泛宣传，深化学习教育
坚持把思想建设贯穿作风建设的始终，通过宣传教育提升广大党员干部对作风建设的思想认识和重视程度。一是多次在机关干部工作会议上对作风建设工作进行安排，要求全体党员干部深刻认识作风建设的重要意义，自觉把思想和行动统一到区委的安排部署上来，以实际行动把该项工作落实到位。二是与“两学一做”常态化相结合，利用“三会一课”、“党员主题活动日”进一步提高思想认识。组织全体党员干部集中学习党章党规党纪和关于作风建设的重要论述等内容，通过写笔记、记心得、交流讨论等形式，增加了学习趣味、保证了学习效果，切实提升了宗旨意识，进一步树牢了为人民服务的工作理念，为抓作风、提效能、优服务营造了良好氛围。
（三）扎实推进，认真查摆问题
部领导班子严格按照《实施方案》里的方法步骤，认真抓好各项工作的落实。在广泛征求意见的基础上，组织召开了专题工作会议，分析研究领导班子和班子成员在工作作风、工作效率、遵守纪律、服务群众等方面存在的问题，制定了领导班子和班子成员作风建设责任清单、问题清单、整改台账；机关党支部召开了组织生活会，班子成员对支部内的每名同志在“怕、慢、假、庸、散”等五个方面存在的问题进行了一一点评指正，帮助每名党员查找自身问题和不足。
（四）建章立制，切实抓好整改
通过广泛征求意见，认真查找问题，围绕存在问题进行认真梳理，对可以立即整改的，做到“立行立改”，对有些短期内不能立即解决的问题，认真讨论研究，制定整改方案，明确整改内容、措施、责任人和时间表，有计划地进行整改。
二、工作成效
通过开展此次作风建设专项活动，干部的工作作风得到了进一步锤炼、勤政廉政意识得到了进一步增强、服务效能得到了进一步提升。
（一）思想作风得以进一步转变。通过广泛开展学习教育，全体党员干部的世界观、人生观和价值观得到净化，宗旨意识不断加强，精神面貌发生深刻变化，主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务成为了干部职工的自觉行动。
（二）服务能力得以进一步提升。“怕、慢、假、庸、散”等现象实现了很大转变，“服务效能低下”等问题得到了有效解决，机关作风井然有序，勤政廉政蔚然成风。
一、工作完成情况
1、与时俱进，强化补脑，筑牢思想防线。我们把党风廉政建设的学习、宣传、教育放在突出位置，以增强党员干部职工尤其是领导干部树立坚定的政治理想信念为目的，以河北干部网络学院为平台，深入学习贯彻党的精神系列重要讲话精神及党规党纪条规，观看相关警示教育片，进一步深化党员干部职工对党风廉政建设的认识，真正的树立起正确的世界观、人生观、价值观。
2、加强制度建设和管理。为确保工会工作的有序开展，使各项活动做到公开、公正、透明，县工会加强了制度建设，并积极发挥制度的约束作用，在完善机关工作纪律、用车、报销、公务差旅、办公用房等制度的基础上，结合自身工作特色，突出了在困难职工救助、金秋助学、“职工互助一日捐”等方面严格制度管理，形成了公开透明严格的评选审核程序。确保真正达到救助困难助职工的目的，明确救助范围救助标准和审核条件，并将审核条件制度化，使各项工作在实施过程中有章可循，使职工群众的敏感问题做到了公开透明。目前，没有一起由此引起的职工群众上访事件。
3、“两个专项行动”。认真贯彻落实纪委关于“一问责八清理”专项行动暨基层“微腐败，”召开民主生活会、谈心谈话等活动，为强化领导班子廉洁自律意识，增进团结，推动工作。并且做好两个专项行动“回头看”工作，深入开展本单位党员干部自查自纠活动，认真对照排查，相互之间开展了批评与自我批评，及时纠正，立行立改。通过这次活动，县工会进一步增强了每名党员干部廉洁从政的意识；进一步改进了机关的工作作风；进一步提高了工会的工作效能；确保了整个工会系统上情下达、政令畅通。切实把专项整顿行动向纵深发展，确保从严治党工作取得实实在在成果。
4、下基层、听民意。以验收职工之家加强、规范和提升、工会主席联系服务企业制度、大调研活动等为契机，走乡镇、下企业，与企业老板职工面对面亲切交谈，了解企业情况、职工述求。结合两个专项活动问题清单，制定并向企业老板职工发放意见卡，向基层职工求意见、听民意，查找问题线索，及时整改解决。
5、参加上级组织的廉政活动。县工会积极参加上级部门和纪委开展的各项廉政教育活动。加强《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的贯彻实施，组织开展学习，并督导每位党员干部及时参加河北干部网络学院关于条例准则的考试。为贯彻落实纪委关于加强党风廉政主题宣传教育，营造浓厚廉政勤政文化氛围，组织人员积极参加2017年第四届“盘古清风”廉政主题书画展评选、“七一”系列活动。此外，在组织观看了《检察官吴群》、《将改革进行到底》等优秀警示教育片，收获颇丰。
二、工作特点和成效
1、建立惩防体系建设台账。一方面在日常工作中，将机关内部工作作风、工作秩序、廉洁自律情况、存在的问题，进行记录，作为机关工作考勤台账；另一方面在基层工会督导考察中，将基层工会党风廉政情况、工作落实情况、领导干部廉洁自律情况、财务管理使用情况进行归纳总结，作为基层工作台账，并将两方面台账进行整合，作为年终考核的依据。
2、以活动、促发展。根据纪委要求，县工会成立干部作风建设领导小组，对工作任务进行了分工。同时，县工会结合自身实际县工会以开展全县职工之家规范、加强和提升活动为契机，下基层、求民意、解难题、强服务、促发展。先后走访验收近60个职工之家，基本摸清了我县职工之家建设现状，找出经验，发现问题，以利于更好地推进我县模范职工之家创建活动，强干部作风转变、为企业和职工排忧解难，进一步改进工会工作和服务水平。
3、进行督导检查。县工会将纪检工作面向基层、服务基层，对基层工会组织进行了督导检查。督导的主要内容包括困难职工救助、“一日捐”、经费使用等情况、“一问责八清理”暨基层“微腐败”两个专项行动贯彻落实情况，以及基层工会系统的党风廉政建设情况，通过一系列的督导检查，我们总结了经验，查找了不足，纠正了基层工会存在的问题，促进了工作的落实。
三、存在问题
1、缺乏理论知识学习和与时俱进的精神。2、下基层少，对基层职工的工作和生活状况了解少。3、工作纪律有待进一步加强和提升。
四、工作计划
县工会纪检工作虽取得了一些成效，但与上级的要求相比，还存在一定差距，因此，在我们将继续努力，力争从以下四个方面进一步完善工会纪检工作。
1、继续加强主题教育。认真贯彻学习党的精神,系列重要讲话以相关党纪条规，进一步加强党风廉政教育工作，使全体党员干部深刻领会中央关于反腐倡廉工作新制度、新要求、新举措的主要精神，充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，切实提高思想政治素质和拒腐防变的能力。
2、继续加强全面督导。继续加强全面督导。我们将继续加强以落实《准则》《条例》为主要内容的基层工会党风廉政教育督导检查，对违纪问题进行查处。落实党风廉政建设责任制，进一步明确岗位职责。
今年以来，在县纪委领导的正确领导下，以案件检查和案件安全管理为工作中心，初步核实违纪线索12件，转立案10件，结案4件，处分党员干部4人，党纪处分2人，政纪处分2人。立案涉及乡科级干部5人，一般干部4人，其他人员1人，实施“两规”措施2人，没有出现办案安全事故。
一、主要工作情况：
一是今年元月配合公安机关立案调查财政局陈等人案，县纪委处分1人，责成相关单位处分2人。
二是今年3月配合市纪委查处杭瑞高速征地拆迁补偿落实情况，在调查过程中发现白指挥部虚报套取杭瑞高速征地拆迁补偿款，设置账外账，同时发现镇副镇长严重违反财经纪律，并对其进行了立案调查，已移送审理室审理，收缴违规资金163218.70元。
三是今年3月对群众反映县低保局局长为其亲属违规办理低保的问题进行了立案调查，并给予党内警告处分，收缴民政局违规资金5万元。
四是今年5月根据市纪委要求查处了县农机局违规收取农机经销商推广费的问题，收缴县农机局违规资金8万元。
五是今年5月立案查处了城镇纪委副书记违规收取社会扶养费不入账的问题，现已移送审理室审理，收缴违规资金18500.00元。
六是对县环保局监察大队职工妨害社会管理秩序的行为进行了查处，给予行政警告处分。
七是配合第三纪工委监察分局对城镇副乡级干部兼石村原党支部书记黄涉嫌贪污等严重违纪的问题进行了立案调查，现已移送审理室审理。
八是对群众反映县药监局党组书记、局长邹的有关问题进行了立案调查，，即将移送审理室审理。
九是每月按时向市纪委上报案件管理报表。
十是加强办案安全管理，做到依法依纪，安全文明办案，没有出现办案安全事故。
二、工作中存在的问题
上半年以来，查办案件工作虽然取得了一些成效，但与同事、兄弟县市相比还存在一定的差距和不足：一是发现和把握有价值的案件线索较少，造成案件数量较往年有所下滑；二是查办大要案件的能力和水平有待进一步提高；三是在调查总结、案例剖析等方面还有待进一步加强。四是各办案组案件查办力度不够，有的办案组至今还没有立案。
三、今后的工作目标
在今后的工作中，要坚持以人为本，注重综合效率，继续加大办案工作力度，严格依纪依法安全文明办案，力争在办案数量和大要案上有新的突破。
一是要进一步拓宽信访渠道，梳理案件线索，加强对案件线索的集中管理。
今年以来，在县纪委领导的正确领导下，以案件检查和案件安全管理为工作中心，初步核实违纪线索12件，转立案10件，结案4件，处分党员干部4人，党纪处分2人，政纪处分2人。立案涉及乡科级干部5人，一般干部4人，其他人员1人，实施“两规”措施2人，没有出现办案安全事故。
一、主要工作情况：
一是今年元月配合公安机关立案调查财政局陈等人案，县纪委处分1人，责成相关单位处分2人。
二是今年3月配合市纪委查处杭瑞高速征地拆迁补偿落实情况，在调查过程中发现白指挥部虚报套取杭瑞高速征地拆迁补偿款，设置账外账，同时发现镇副镇长严重违反财经纪律，并对其进行了立案调查，已移送审理室审理，收缴违规资金163218.70元。
三是今年3月对群众反映县低保局局长为其亲属违规办理低保的问题进行了立案调查，并给予党内警告处分，收缴民政局违规资金5万元。
四是今年5月根据市纪委要求查处了县农机局违规收取农机经销商推广费的问题，收缴县农机局违规资金8万元。
五是今年5月立案查处了城镇纪委副书记违规收取社会扶养费不入账的问题，现已移送审理室审理，收缴违规资金18500.00元。
六是对县环保局监察大队职工妨害社会管理秩序的行为进行了查处，给予行政警告处分。
七是配合第三纪工委监察分局对城镇副乡级干部兼石村原党支部书记黄涉嫌贪污等严重违纪的问题进行了立案调查，现已移送审理室审理。
八是对群众反映县药监局党组书记、局长邹的有关问题进行了立案调查，，即将移送审理室审理。
九是每月按时向市纪委上报案件管理报表。
十是加强办案安全管理，做到依法依纪，安全文明办案，没有出现办案安全事故。
二、工作中存在的问题
上半年以来，查办案件工作虽然取得了一些成效，但与同事、兄弟县市相比还存在一定的差距和不足：一是发现和把握有价值的案件线索较少，造成案件数量较往年有所下滑；二是查办大要案件的能力和水平有待进一步提高；三是在调查总结、案例剖析等方面还有待进一步加强。四是各办案组案件查办力度不够，有的办案组至今还没有立案。
三、今后的工作目标
在今后的工作中，要坚持以人为本，注重综合效率，继续加大办案工作力度，严格依纪依法安全文明办案，力争在办案数量和大要案上有新的突破。
一是要进一步拓宽信访渠道，梳理案件线索，加强对案件线索的集中管理。
一、履职主要情况
1、强化基础教育，集中学习提高党员党性修养。党支部通过每月召开党员学习会的工作方式，认真学习上级党委传达的相关会议精神和工作要求，重点集中学习了会议精神，透过组织系列学习活动，不断提高公司党员、领导人员党性修养。
2、积极推动机构党支部党纪作风建设相关工作。在党支部定期召开党员会议中，强调中央八项规定精神、两个落实以及“四风”问题专项整治工作，通过面对面的现场宣导、学习，强化党员队伍的作风建设。定期访谈员工，了解日常工作中所存在的问题，除此之外，积极转发总部党委、纪委下发的文件精神，通过以案说规、以案说纪的方式，督促大家加强学习，相互监督、以身作则，强化支部党员的党纪作风建设，营造风清气正的工作氛围。对于举报案件，严肃对待，认真调查，对于违规违纪事件和人员“零容忍”。协助总部纪委调查相关举报案件，能够做到严格组织规矩，严守组织秘密。
3、加强风险防控工作。党支部将风险防控管理工作用心向外延伸，进一步扩大防控管理范围，以查找工作风险点为基础，以监督履职为核心，以规范工作流程为重点，认真查找各岗位人员在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境影响等方面可能存在的风险点，不断完善工作流程和堵塞制度漏洞。
二、存在的主要问题及原因分析
回顾一年来的工作，在上级领导的关心和爱护、在各位同事的大力支持下，纪检工作做了一些工作，但仍存在较多的不足，主要反映在以下几个方面：
1、理论学习不足。一年来，通过不同方式的学习，理论水平、认识水平有了一定的提高，知识面有所扩展，观察问题的层面有所提升，但总体上还不能达到岗位所要求的理论水平，思想观念不够解放，基层调研不够深入。
2、纪检监察工作能力有待提高。本人过去的工作经历，党建工作经验尤其是纪检监察工作经验较少，对于工作原则、工作方法理解不透彻，有时不知如何更深入、更广泛开展工作。遇到群众举报，调查手段单一，考虑问题不周全，做事畏首畏尾。
3、纪检监察各项工作制度还需进一步完善。支部的纪检监察各项工作制度、流程还不够完善，如何将纪检监察工作有效融入进公司日常管理工作，还需进一步摸索和总结经验，各项制度还需结合实际状况进一步修订和完善。
三、下一步工作思路和主要措施
1、认真抓好党风廉政建设职责制落实状况的监督。切实担负起对落实党风廉政建设职责制的监督职责，重点抓好党支部、各党员干部以及党员们履行“一岗双责”、完成职责目标任务、完成工作质量状况和执行党风党纪状况的监督检查工作，严格执纪问责，切实抓好党风廉政建设。
第四党支部纪检委员
第四党支部成立以来，本人即担任第四党支部的纪检委员，在这半年以来负责全体党员的政治思想和纪律检查，主要从事党风党纪教育，大力推进依法治党，依法治企工作。我支部全体党员在第四党支部的领导下，能够以共产党员的标准严格要求自己，时刻做好党员的先锋模范作用，在职工中起到先锋表帅作用。在这半年中，第四党支部和全体党员都能以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”和新时代中国特色社会主义思想精神为指导，以创建一流国有企业为目标，提升企业内升动力，不断提高党员的思想、组织、作风、管理和营销整体水平，确保完成企业订立的各项工作目标。
半年来我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做，认真参加每一次的政治学习，确保时间、确保质量，真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己能紧跟形势要求，时刻用党的各项重要思想来指导自己的，时刻用共产党员的标准指导自己的一言一行。通过学习使自己的思想素质，党性修养得到进一步强化，能够在当前社会快速变化发展的节奏中不掉队，不落伍，始终保持共产党员的先进性，始终能够保持先锋性、模范性，不断确立新观念，拓宽新视野，掌握新方法。在加强自我学习的基础上，同时要求全体党员认真加强自身学习，通过各种学习使全体党员的政治理论、政策水平、法律法规和专业理论水平有了较大的提高，真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。
本人在这半年时间内重点加强了第四党支部全体党员的党风党纪教育，每期党会党课必组织做好党风党纪学习活动，并且防微杜渐，让全体党员观看或者学习一些违法违纪的典型案例，为提高全体党员思想先进性，也组织学习了其美多吉的先进事迹，用先进人物的精神来鼓励大家，组织落实理论学习计划，完善学习制度，确保学习时间和效果，坚持搞好“两会一课”的学习，组织党员开展形式多样的组织活动，作为纪检委员，我主要做了如下。
一是加强支部领导班子的建设，开展争创“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子活动，我们三名支委经常在一起开展学习和交心活动，开展批评与自我批评，相互交流支委成员相互看法和意见，进一步加强了领导班子作风建设，促进了领导水平和决策水平的提高，要求职工做到的，支部党员要先做到，支部支委成员更要提前做到，要求职工不为的，支部党员保证不为，支部支委成员带头不为。
第四党支部纪检委员
第四党支部成立以来，本人即担任第四党支部的纪检委员，在这半年以来负责全体党员的政治思想和纪律检查，主要从事党风党纪教育，大力推进依法治党，依法治企工作。我支部全体党员在第四党支部的领导下，能够以共产党员的标准严格要求自己，时刻做好党员的先锋模范作用，在职工中起到先锋表帅作用。在这半年中，第四党支部和全体党员都能以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”和新时代中国特色社会主义思想精神为指导，以创建一流国有企业为目标，提升企业内升动力，不断提高党员的思想、组织、作风、管理和营销整体水平，确保完成企业订立的各项工作目标。
半年来我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做，认真参加每一次的政治学习，确保时间、确保质量，真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己能紧跟形势要求，时刻用党的各项重要思想来指导自己的，时刻用共产党员的标准指导自己的一言一行。通过学习使自己的思想素质，党性修养得到进一步强化，能够在当前社会快速变化发展的节奏中不掉队，不落伍，始终保持共产党员的先进性，始终能够保持先锋性、模范性，不断确立新观念，拓宽新视野，掌握新方法。在加强自我学习的基础上，同时要求全体党员认真加强自身学习，通过各种学习使全体党员的政治理论、政策水平、法律法规和专业理论水平有了较大的提高，真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。
本人在这半年时间内重点加强了第四党支部全体党员的党风党纪教育，每期党会党课必组织做好党风党纪学习活动，并且防微杜渐，让全体党员观看或者学习一些违法违纪的典型案例，为提高全体党员思想先进性，也组织学习了其美多吉的先进事迹，用先进人物的精神来鼓励大家，组织落实理论学习计划，完善学习制度，确保学习时间和效果，坚持搞好“两会一课”的学习，组织党员开展形式多样的组织活动，作为纪检委员，我主要做了如下。
一是加强支部领导班子的建设，开展争创“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子活动，我们三名支委经常在一起开展学习和交心活动，开展批评与自我批评，相互交流支委成员相互看法和意见，进一步加强了领导班子作风建设，促进了领导水平和决策水平的提高，要求职工做到的，支部党员要先做到，支部支委成员更要提前做到，要求职工不为的，支部党员保证不为，支部支委成员带头不为。
购物车(0)
