摘要：目的通过调查掌握目前上海市护理人员的工作满意度。方法采用分层随机抽样、现况调查和统计学处理等方法进行研究。结果上海市护理人员的整体工作满意度较低，较不满意和不满意占65．95％，护理人员工作压力较大，主要是工作量大。结论通过政府政策支持和护理队伍自身建设来提高护理人员的职业满意度。

关键词：护理 护理人员 职业满意度 职业压力 

单位：第二军医大学附属长海医院护理部; 上海200433; 上海市护理学会; 上海200400