摘要：护士绩效考核是目前卫生部开展的“优质护理服务示范工程”活动中护理改革的重要内容之一。我院作为省级首批试点医院，在院领导的大力支持下，我们采用护理工作量、工作效率、护理技术难度和人员编配等多因素评价方法对护士工作进行综合评价，制定了护士绩效考核评价分配方案，为调动护理人员工作的积极性及主动性，提高护理工作效率及护理服务质量，推进护理改革及创新，打下了良好的基础，现将我们的做法介绍如下。

关键词：护士绩效考核 优质护理 护理管理 

单位：湖北医药学院附属人民医院护理部; 湖北十堰442000