摘要：在个性彰显与共同创造的Web2．0时代，发展与时代接轨的干部网上学习策略，将是有效提升我国干部复合认知能力、促进组织可持续发展的必经之路。本文从新时期干部网上学习需求和问题辨析出发，以先进的学习理论为指引，探讨一套适应于我国党政机关、大型企事业单位、党校、行政学院和干部学院的Web2．0技术支持的干部网上学习发展策略，如“组建虚拟探讨团队”、“创建个性化虚拟空间”和“激励主动性发表”等。随后，文章还深入探讨了包括“决策人”、“政策”和“评估”等创新型干部网上学习策略实施保障体系。

关键词：干部网上学习 ml学习理论 虚拟探讨团队 个性化虚拟空间 激励主动性发表 

单位：中国人民银行郑州培训学院 河南郑州450011