摘要：宽带薪酬作为一种新型的薪酬设计方法，在国外企业被广泛应用，近年来受到我国企业界和理论界的关注。在相关文献研究基础上，指出了制造企业实施宽带薪酬的限制性条件，将制造业及专业技术人员的特点与宽带薪酬的特征结合起来，论述了宽带薪酬对于制造业技术人员薪酬设计的适用性。

关键词：制造业 宽带薪酬 技术人员 适用性 

单位：重庆工商大学 重庆400000