摘要：欠发达地区创新型人才流动管理方面存在政策滞后、调控和引导不力、管理服务效能低等同题，这些问题进一步加剧了欠发达地区创新型人才稀缺，分布不均、结构不当的矛盾。必须从创新人才工作机削．加快制度建设切入，以加大投入，完善薪体乐．橱通创新型人才引进渠道．加强调控和引导为关键，以引入计算机网络技术，完善创新型人才评价办法．健全人才市场体系为着力点．构建创新型人才流动管理新体系，才能培养、引进大批创新型人才促进欠发达地区经济社会跨越发展、持续发展．

关键词：欠发达地区创新型人才流动管理 

单位：云南华文学院.云南昆明650092 西南边疆社会管理研究中心 云南昆明650500