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我国R&D人力资源配置分析

杨宏进; 邹珊刚 科研管理 2005年第02期

摘要:R&D人力资源是一个国家发展最为宝贵的战略资源,也是促进经济发展的关键因素之一.本文利用科技统计资料将我国R&D人力资源的基本情况从总体规模、活动类型、执行部门、学科与行业的分布、人员素质、工作条件、以及产出等各方面进行分析,并与国外的相应指标进行对比,找出存在的差距,并提出相应的建议.

关键词:人力资源资源配置

单位:华中科技大学管理学院,武汉430074

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