摘要：我国研究型大学事实上都存在着不同形式的"终身"教授制度。在建设世界一流大学的过程中,这些"终身"教授肩负着掌握学校科研方向和培养年轻人等重要责任。如何有效评价他们的科研工作绩效并激励他们更积极地发挥作用有着十分现实的意义。本文在了解国外大学终身教授绩效评价理论和方法的基础上,对我国研究型大学"终身"教授的科研绩效评价问题提出了一些建议。

关键词：终身教授 科研绩效评价 研究型大学 

单位：北京大学先进技术研究院