2019年为止,东北地区人口出现负增长,劳动力与人才大量流失,产业结构和经济结构失衡等不利因素使东北三省的经济受到了打击。东北老工业基地不应再依靠物质资本发展经济,而是要重视人力资本的重要作用。东北地区应通过提高人力资本投入,调整劳动力结构,政策支持等多个维度来振兴东北经济。
近年来,伴随互联网技术、共享经济行业的快速发展,现行的用工实践中,不断出现大量新型的非全职性、非标准性的灵活用工模式,对以往的用工制度产生了新的冲击和挑战。本文以网约车行业为例,分析了灵活用工的劳动者在参与该劳动活动中所存在身份关系难以准确界定、相关的保险覆盖不全的问题,以及由此产生的对参与劳动者保护力度不足的弊端。对此提...
绩效是高校发展的动力,教师是高校发展的核心,开展高校教师绩效考核研究对于促进高校综合改革和发展具有重要意义。通过结合运用Citespace和VOSviewer软件,考察高校教师绩效考核研究的重要文献,总结出高校教师绩效考核研究的六个主要领域,将该相关研究划分为三个阶段,并提出研究的热点和趋势,从而为高校教师绩效考核研究的研究提供参考和借鉴。
全面推行二孩生育政策对家庭将产生深远的影响。女教师作为特殊的生育主体,兼负二孩养育与教学工作两大重任,二孩生育与女教师的工作势必产生冲突,因此,研究二孩政策的推行对女教师的工作绩效产生哪些影响显得尤为重要,文章从女教师家庭和谐程度、女教师个人幸福感、女教师工作压力和经济压力、女教师所在家庭养育成本四个方面分析了二孩生育对...
随着社会经济的不断发展,企业之间的竞争也日益激烈,企业之间的竞争,从本质上来讲就是人才的竞争,因此加强对人力资源的培训是企业发展的重要途径。企业应该加大对人力资源培训的重视力度,创新人力资源培训理念和培训方式,优化资源配置,提高企业员工的职业素质和职业技能,从而促进企业不断发展壮大。
企业在经济发展的过程当中一直都有一种竞争的状态,但是企业的发展与人力资源部能够保持平衡,这个时候就十分的需要人力资源规划,因此做好企业的人力规划工作可以促进企业人力资源管理的有效性。傍晚就从人力资源管理的现状,厨房找到人力资源管理中存在的问题,从而找到一些措施为企业的管理提供一定的建议。
人力资源管理是指管理人员通过人力职能、岗位规划、技能培训、薪酬分配等有关管理制度,对单位外部、内部进行的人事管理和人力资源配置工作,以保障单位组织工作根本目标的实现,以及最优组织绩效和可持续发展的维护。经济师作为事业单位内部人力资源管理的主导,主要负责执行和调配单位全方位的人事管理工作,具有极其重要且不可取代的作用。随着...
当前,我国大多数线缆企业已意识到核心竞争力对于企业获取持续竞争优势的重要性,但缺乏一套操作性较强的实施办法来成功的运用该理论。本文提出核心竞争力评价指标并结合线缆企业的特点,构筑一个能够对企业核心竞争力定量分析的模型,希望能以此为线缆企业的管理和决策提供支持。
我国市场经济的不断发展运行,企业的现代化程度也越来越高,企业各项管理制度也不断完善,特别是对于人力资源的管理,逐渐趋于现代化、信息化。企业开展认知管理,需重视确保好公司的社会保险,是保障企业的长远发展重要措施,本文将针对社会保险在人力资源管理中的作用进行分析,旨在为企业提高自身人力资源管理水平提供参考意见。
作为事业单位人力资源管理中最重要的一环,薪酬管理制度能够在提高员工工作积极性、增强对单位的工作责任感方面起到很大的作用。然而,我国绝大多数事业单位在人力资源方面的薪酬管理制度都存在一定程度的问题和缺陷,这对我国事业单位的发展都产生了极为不好的影响,本文就我国当前事业单位人力资源薪酬管理所面临的困境予以相应分析并以此提出相...
随着社会经济的不断发展,市场上对创新创业人才的需求量越来越大。为了培养出符合社会需求的人才,应用型本科院校应该加大对创新创业人才培养的重视,建立科学完善的创新创业课程评价体系,从而培养出符合社会需求的创新人才。
首都社会、经济和科技事业的迅速发展,对应用型大学生创新能力的培养提出了更高的要求。科学、有效培养大学生的创新意识和创新思维,是高校教育教学改革的目标和方向,是提升学生创新能力的重要基础和前提。本文以首都应用型高校学生创新情况为调查目的,深入调查学生创新现状,并结合实际情况提出当前首都应用型高校大学生创新改进的建议。
2014年9月,总理在夏季达沃斯论坛上首次发出“大众创业、万众创新”号召,提出要在960万平方公里土地上掀起“大众创业”“草根创业”的新浪潮、新势态。在此大背景下,各地都在加快推进创业孵化基地建设,众多创业孵化基地运营良好,对扶持创业起到了重要的助推作用,但受制于区域经济发展水平不平衡不充分的现象比较突出,一部分地方扶持的创业孵化...
随着“大众创业、万众创新”政策落地后,在中国大地掀起了创业创新的热潮。技工教育就是就业教育,培养学生的创业创新能力必然是技工教育的教学内容和人才培养的方向。本文就技工院校学生创业创新的内涵、目标及路径进行了剖析。
在我国社会主义经济的迅速发展视野下,社会主体经济的发展需要创新科技人才,而创新科技人才大多都是源自于大学生,国家提倡实行的对高校人才创新创业体制改革正在不断进步,导致我国对大学生创新创业关注度日益增长,也随着各大高校“大学生创新创业训练计划管理模式的建设”不断推进,有关教育部门更是从项目管理建设来分析大学生创业计划的项目管...
供给侧改革视角下高校就业质量评价体系要遵循就业动态性原则,从就业的“质”和“量”两个角度全面评价。系统提出“毕业生满意度”“单位满意度”“政府支持”“就业率”“毕业生供需比”“就业类型比”六个一级评价指标,用层次分析法确定权重,对数据进行标准化处理,并将就业质量评价结果进行层次划分,为新形势下高校就业质量评价和就业指导提...
近年来,共享经济、网络直播等新名词越来越多地出现在人们的生活当中。网络平台经济日渐繁荣的今天,网络为就业提供了一片蓝海。本文就网络平台经济与女性就业的关系提出以下几方面的论点:1.网络平台经济为女性就业提供了多元化选择;2.女性为实现网络平台就业的技术与知识准备。
改革开放以来,随着国家经济高速发展,我国工业化和信息化的步伐不断加快,农民工在社会主义现代化建设的进程中起重要的推动作用。当前,中国特色社会主义进入新时代,经济发展大变革,无法满足市场需求的老一代农民工逐渐退出市场,新生代农民工大量涌入。本文将从财务管理的角度浅析企业对新生代农民工就业能力的新要求,分析新生代农民工应如何提高...
随着高等教育进入大众化阶段,对大学生就业能力进行开发成为提升人才培养质量的重要途径。笔者把握现状,分析劳动力市场需求和高校培养体系不相匹配的原因,结合自身实践经验,就如何提升财经类学生就业能力给出建议。
劳动力跨国流动日趋常态化,跨国劳动者的社会保障权益保障问题也日益凸显。菲律宾、印度作为重要的劳务输出国,其社会保障双边合作实践对我国有重要借鉴意义。本文运用比较研究法,将中国、菲律宾、印度社会保障双边合作进行比较,发现中国的社会保障双边合作仍存在缔约国较少且分布不合理、覆盖项目较单一且与国际脱轨、惠及人数较少等问题,应积...
随着我国城镇化的推进和人口老龄化的发展,农村地区留守老人的养老成为不容忽视的一大社会难题。在此背景下,农村互助养老模式以其社区性和互助性优势成为留守老人养老的可行选择。但该模式在运行过程中仍存在着制度建设不完善、保障资金不足、发展项目单一、社会认同度低等问题,本文对此提出了相应的解决对策。
医养结合是养老服务领域的一种新型养老模式,可以有效推动医疗卫生资源和养老护理资源融合发展,满足老年人的医护需求。而我国的医养结合还处于起步阶段,受各种因素的制约,发展较为缓慢。本文对目前医养结合发展的现状进行了梳理,总结相关政策、管理体系、护理人才队伍情况以及三种医养结合模式,分析其面临的监管部门过多、护理人才短缺、筹资困...
在各企业的发展过程中,企业应该坚决开展合理有效的劳动保障管理工作,在执行的过程中,不仅需要各企业遵从《中华人民共和国劳动法》等国家相关部门制定的法律法规,还应该自身的实际情况,比如发展目标、经营情况以及经营理念等,切合实际的开展劳动保障工作,如对企业劳动人员的聘用、劳动合同、员工社会保险的缴纳以及员工工资发放等工作的监督工...
人口老龄化逐渐让养老问题成为了重中之重,城市社区居家养老服务对于传统家庭和机构养老能够起到弥补的作用,也能够满足基于社会嵌入理论视角老年人的现实实际需求。基于此,在当前需要对政府的职责进行进一步的明确,对政府的主导作用进行强化,构建协同推进的机制。将以人为本作为基础和原则,对城市社区居家养老服务的层次和水平进行提升。
农民工一直是经济建设中不可缺少的主力军,因此其医疗保险问题不能忽视。现如今农民工医疗保险得不到保障问题仍然存在,但是也越发得到社会的重视。本文通过查阅文献,为农民工医疗保险政策优化提出些许建议。
近几年来,工伤保险的覆盖范围正在不断的扩大,增大了对在职员工的保障,使得我国的工伤保险制度变得更加的成熟。很多商业保险公司也在劳动领域开展了关于意外保险的业务。在这种情况下,如果员工发生了保险事故,在获取赔偿的过程中,两种保险就会存在竞合。员工要想获得合理的赔偿,就应该划清工伤保险和人身意外保险之间的界限。并且对这两个保险...
本文对工伤保险医疗费中自费部分的承担机制进行了探讨,简要的介绍了两个案例,说明目前我国在工伤保险医疗费中自费部分的承担上存在的争议,阐述了争议存在主要原因,并给出了相关的改进策略,提出了合理的建议。
工伤保险制度属于我国一项重要的基本保障制度,该制度主要是对企业和单位的员工提供的福利保障,员工一旦在工作中出现了伤亡,那么工伤保险制度就能够为其提供保障,使其获得应有的赔偿,可以说工伤保险制度的提出和实施,能够有效提高员工的生活质量,保障员工的正常生活。我国工伤保险制度在落实的过程中,补助金的支付是社会各界普遍关注的话题,因...
随着时间的推移,我国步入了全新的大数据时代,先进的信息技术已经普及应用到国内各个领域,并取得了较好的成绩。政府针对大学生社会实践问题提出了创新创业的教育方向,现阶段国内的教育体制由原来的固定式传统教育逐渐转型发展至现代化新型实践教育模式,换言之也就是当前我国的教学领域更倾向于社会实践与课堂教学融合发展,这种全新的教育方式更...
围绕“对口单招”学生这一特殊本科毕业生,对于除平时的职业技能以外,对于他们平时的职业礼仪了解程度以及职业礼仪对生活的影响作为主题。
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