领导月读杂志属于省级期刊。
到目前为止，国家没有任何一个部门给刊物细分级别，只有核心期刊与非核心期刊的划分，所谓的刊物级别只是期刊行业的一种认识和一些社会机构推出期刊目录。虽然国家没有划分，但是各个行业的评审部门对期刊级别都有一定要求。
杂志简介
《领导月读》于2011年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：45-1396/C，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。
《领导月读》杂志是一本专注于领导力和管理领域的期刊，旨在为广大读者提供有关领导力、管理智慧和职场素养的相关内容。作为一本知名的期刊，它致力于推动个人和组织的领导力发展，为读者提供实用的领导经验和管理技能。杂志的内容涵盖了广泛的领导力和管理领域，包括但不限于领导力发展、领导者心态、沟通与协作、团队建设、创新管理、战略规划、人才管理等方面的主题，旨在为管理者、领导者和职业人士提供宝贵的指导和智慧，帮助他们更好地应对职场挑战、提升自身能力，并取得更好的业绩和成就。阅读该杂志，读者可以获得权威的领导力和管理知识，杂志发表了许多优秀的文章，既包括学术研究和理论探讨，也包括实践经验和案例分析，这些文章既注重理论的深度和专业性，又注重实践的可操作性和有效性，旨在帮助读者理论联系实际，提升自身的领导能力和管理水平。
《领导月读》杂志是一本专注于领导力和管理领域的期刊，通过精选的内容和专业的观点，为广大读者提供了一个互相学习、交流和学术进步的平台。无论是领导者、管理者，还是职业人士，阅读该杂志都能够提升您的领导力技能、拓宽视野、为职业发展注入新动力。
杂志被以下数据库收录
维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏、等。
暂无该杂志所获得的期刊荣誉数据
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