摘要：自去年8月中旬全国集体林产权改革现场经验交流会在井冈山召开后，林改在全国可谓是轰轰烈烈。被称为“第三次”。在多年的艰难探索之后。集体林改革终于走出了关键的一步。然而这只是第一步，集体林后面是国有林。长期以来，由于受到体制．观念等种种因素制约．国有林改革也是山重水复，困难重重，始终寻不到突破口。尽管如此，从高层到基层，探索从未停止。任何关乎热点难点的问题。都会成为热爱林业，从事林业的人心中的一个结。他们从各个层面进行着艰难而不懈的探索。此篇访谈，便是一个证明。田玉民是黑龙江省宾县的林业局长。据了解，他在当地算是个思想活跃敢于创新的一个地方官。他在林业系统工作了几十年，历经建国后一系列改革变化的风风雨雨，有着丰富的基层林业管理经验。“集体林改了，国有林也必须改”，这是他的深切体会。如何改？他结合自己的工作，进行了认真的思索。提出了“以工龄换林地，破解国有林难题”这个涉及体制改革的重要观点。通过他的一家之言，我们不仅看到了一条新奇的思路，也感受到了一个基层林业局长的忧患之心。我们的许多改革最终能够突围，不都是这样通过一条条思路。一颗颗热切求索之心，从各种复杂的困境中杀出一血路来的吗!

关键词：林业系统 黑龙江省 国有林 局长 林地 

单位：《绿色中国：综合版》记者