摘要：煤矿事故调查分析表明，90％以上的事故是由于人为因素造成的。将工作分析运用于煤矿安全生产实践，通过动态理顺煤矿生产各岗位工种职责任务、工作关系，明确、落实各岗位工种负责人任职资格，实现人与事有机匹配、人与人通力合作，充分发挥员工的主动性、积极性和创造性，是预防煤矿事故、实现安全生产的一种基本选择。

关键词：煤矿安全生产 应用 事故调查 人为因素 职责任务 

单位：中国矿业大学管理学院; 平顶山煤业集团公司; 大同煤业集团同家梁矿