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应付工资核算有别

胡晓薇 魏根良 农村财务会计 2014年第10期

摘要:应付工资是村集体经济组织应付给其管理人员及固定员工的报酬,包括各种工资、奖金、津贴、福利补助等。 一、村集体经济组织"应付工资"核算要点 (一)正确划分管理人员、固定员工和零用工的界限。如何正确划分管理人员、固定员工和零用工的界限,直接关系到应付工资核算的准确性,也是做好应付工资核算的前提。村级管理人员包括村"两委"干部、会计和出纳;村级固定员工是指除村"两委"和会计、出纳以外享受固定补贴的人员,如小队长、民兵、门卫等;

关键词:工资核算村集体经济组织管理人员应付工资员工

单位:河北辛集市

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农村财务会计

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