摘要：本文总结分析了清华大学物理系师资队伍建设中实行准长聘制十年取得的成效，认为实行准长聘制对于我国一流高校师资队伍建设，特别是对于基础学科师资队伍优化，具有积极作用。本文也对准长聘制改革的利弊及存在的后续问题进行了初步分析。

关键词：人事制度改革 师资队伍建设 准长聘制 清华大学 

单位：清华大学 物理系 北京100084 Department of physics Tsinghua University Beijing100084