《企业文化》杂志论文投稿要求：
Ⅰ、自收稿之日起，一个月内作者如未收到用稿通知，文章可自行处理。本刊不对未采用稿件提出意见，敬请谅解。
Ⅱ、作者简介包括姓名、出生年、性别、籍贯、工作单位、职务职称、学历和研究方向。
Ⅲ、论文如系资助项目，在文末说明。多个资助来源的，只选一项。
Ⅳ、正文中例句排列采用（1）（2）（3）……的形式（起三回一）。正文中涉及公元世纪、年代、年、月、日、时刻、计数等，均使用阿拉伯数字。
Ⅴ、注释：采用脚注格式，宋体，小五，注释序号用①，②，③……标识，每页重新排序。
杂志发文主题分析如下：
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 中国石油天然气集团公... | 84 | 企业；文化；企业文化；企业文化建... |
| 中国石油 | 61 | 企业；党建；文化；党建工作；国有... |
| 《企业文化》编辑部 | 19 | 企业；文化；企业文化；潍坊港；国... |
| 华为技术有限公司 | 17 | 华为；客户；客户为中心；以客户为... |
| 清华大学 | 14 | 企业；文化；企业文化；企业家；文... |
| 北京大学 | 14 | 企业；文化；企业文化；银行；商业... |
| 中国发展战略学研究会 | 14 | 企业；企业文化；文化；企业家；现... |
| 吉林万通药业集团有限... | 12 | 企业；企业家；民营；民营企业；行... |
| 中国人民大学 | 10 | 企业；企业文化；文化；国有企业；... |
| 海尔集团 | 9 | 海尔；企业；文化；管理理论；管理... |
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