在选择《企业与文化》杂志审稿人时，需要考虑多个因素以确保审稿人的专业性和公正性。以下是一些建议的步骤和策略：
一、明确审稿标准
首先需要明确审稿的标准，审稿人应具备扎实的专业知识、丰富的审稿经验以及良好的学术道德。
二、利用数据库资源
通过SCI、SSCI、A&HCI、ISTP等学术数据库，可以检索到与《企业与文化》杂志领域相关的科学家和学者的信息。
三、参考文献
论文中的参考文献作者通常是该领域的专家或学者，他们的研究兴趣和领域与论文内容密切相关。因此，参考文献作者可以作为审稿人的重要来源。
四、寻找杂志编委或学术会议主席
杂志编委和学术会议主席通常是该领域的权威专家，他们具有广泛的学术联系和丰富的审稿经验。
五、认真填写推荐理由
如果杂志要求作者推荐审稿人，作者应认真填写推荐理由，说明审稿人的专业背景、研究领域与论文内容的契合度等。
《企业与文化》杂志基本信息
主管单位：上海市国资委党委
主办单位：上海国资企业思想政治工作研究会;上海市国资企业文化促进会
创刊时间：2004年
出版周期：双月刊
出版地：上海
出版语言：中文
审稿周期：1个月内
主要栏目：时评、新思想进国企、上海市国资系统企业文化论坛专题、形势与任务_要闻在线、改革与发展_改革进行时、改革与发展_看点汇聚等，这些栏目不仅为不同经济阶段的研究者提供了展示平台，也满足了经济实践者对各类经济问题的探讨需求。
收录情况：维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等，这些数据表明了该杂志在经济领域的学术价值和传播影响力。
| 学者姓名 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 李抒望 | 11 | 执政能力；中国共产党；领导干部；科学发展观；... |
| 魏农建 | 8 | 企业；实证研究；市场营销；城市；顾客满意 |
| 王耕地 | 5 | 国企；国有企业；文化创新；企业文化建设；和谐... |
| 成刚 | 3 | 企业文化；服务质量；核心价值观；管理团队；工... |
| 黄庆成 | 3 | 意识形态领域；精神文化建设；组织领导机制；思... |
| 忻惠发 | 2 | 高技能人才队伍；工业总产值；工会；企业；年销... |
| 韦希增 | 2 | 党建创新；学习型党组织；信息网络化；基层党组... |
| 董锡健 | 2 | 长三角；招商引资；房地产开发；建言；现代服务... |
| 张菊香 | 2 | 安全生产；安全工作；企业；安全监督员；责任人 |
| 汲广林 | 2 | 诚信；依法；产权代表；核心文化；监管机关 |
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 国资委 | 348 | 国资；国资委；党委；书记；企业 |
| 市国资委党委办公室 | 55 | 国资；国资委；党委；书记；副书记 |
| 上海市国有资产监督管... | 36 | 国资；国资委；书记；党委；副书记 |
| 华谊兄弟传媒股份有限... | 21 | 回力；党委；市委；书记；中心组 |
| 上海锅炉厂有限公司 | 21 | 企业；文化；主义；国企；知识 |
| 上海机场(集团)有限公... | 18 | 机场；枢纽；航空；上海机场；航空... |
| 上海汽车工业（集团）... | 14 | 上汽；企业；又好又快；又好又快发... |
| 上海百联集团股份有限... | 12 | 企业；企业文化；文化；营销；国企 |
| 上海电气(集团)总公司 | 12 | 制造业；企业；科学发展观；国企；... |
| 上海国际港务(集团)股... | 12 | 企业；党建；装箱；装箱吞吐量；集... |
