摘要：知识经济时代,致富的资源是知识和信息的生产、储存、使用和消费,知识和信息成为全球经济发展的直接资源和内驱动力。在信息经济时代,知识型员工的管理是企业管理的核心部分,知识型的员工具有一定的特性,比如自主性、创造性等,将其这一特点作为出发点,从而能够有效地提高知识型员工的综合素质以及修养。

关键词：知识经济 有效管理 知识型人才 

单位：杭州杭氧膨胀机有限公司; 浙江诺特健康科技股份有限公司