首页 > 期刊 > 人力资源管理 > 从明星选秀活动看企业人力资源管理与开发的策略 【正文】
摘要:本文从明星选秀活动蕴含着的人力资源管理与开发的机制入手,提出了企业人力资源管理与开发要营造公平竞争的氛围,激励人才敢于拼搏的勇气;多元化开发挖掘培训员工潜能;为企业员工提供展示能力的舞台,搭建成长平台;注重对员工的激励机制建设,促进各层面员工成长成才。
关键词:明星选秀 企业 人力资源管理开发
单位:华南理工大学工商管理学院
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