《Gender In Management》杂志在中科院是几区?

来源:爱发表网整理 2024-09-10 19:35:59

《Gender In Management》杂志在中科院中是3区。

具体分区如下:

大类学科:管理学

分区:3区

小类学科:WOMENS STUDIES女性研究、WOMENS STUDIES商业:管理、WOMENS STUDIES管理学

分区:3区、4区、4区

中科院分区(当前数据版本:2023年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区
WOMENS STUDIES 女性研究
BUSINESS 商业:管理
MANAGEMENT 管理学
3区
4区
4区

中科院分区(当前数据版本:2022年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区
WOMENS STUDIES 女性研究
BUSINESS 商业:管理
MANAGEMENT 管理学
3区
4区
4区

中科院分区(当前数据版本:2021年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区
BUSINESS 商业:管理
MANAGEMENT 管理学
WOMENS STUDIES 女性研究
4区
4区
4区

中科院分区(当前数据版本:2021年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区
BUSINESS 商业:管理
MANAGEMENT 管理学
WOMENS STUDIES 女性研究
4区
4区
4区

中科院分区(当前数据版本:2020年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区
BUSINESS 商业:管理
MANAGEMENT 管理学
WOMENS STUDIES 女性研究
4区
4区
4区

名词释义:中科院分区是中国科学院国家科学图书馆制定,中科院分区目前分为基础版和升级版(试行),基础版先将JCR中所有期刊分为13大类学科,每个学科分类按照期刊的3年平均影响因子高低,分为4四个区;升级版将期刊分为18个大类学科,涵盖数学、物理与天体物理、化学、材料科学、地球科学等大类学科;升级版设计了“期刊超越指数”取代影响因子指标。期刊超越指数即本刊论文的被引频次高于相同主题、相同文献类型的其它期刊的概率。

其他影响力

影响因子:《Gender In Management》杂志的影响因子为2.3,这反映了该杂志在管理学领域的学术影响力和认可度。

JCR分区中属于:Q1

按JIF指标学科分区学科:BUSINESS,收录子集:SSCI,分区:Q3,排名:163 / 302MANAGEMENT,收录子集:SSCI,分区:Q3,排名:221 / 401WOMENS STUDIES,收录子集:SSCI,分区:Q1,排名:9 / 66 ,按JCI指标学科分区学科:BUSINESS,收录子集:SSCI,分区:Q2,排名:97 / 302MANAGEMENT,收录子集:SSCI,分区:Q2,排名:145 / 402WOMENS STUDIES,收录子集:SSCI,分区:Q2,排名:22 / 66

Cite Score数值:6.4,SJR:0.995,SNIP:1.451

学科类别大类:Social Sciences小类:Gender Studies,分区:Q1。

学科类别大类:Social Sciences小类:Business, Management and Accounting (miscellaneous),分区:Q1。

Gold OA文章占比:8.51%,则进一步揭示了该杂志在学术成果传播与共享方面的积极态度。

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Gender In Management

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影响因子:2.3  人气:198

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