光阴荏苒,岁月如歌。伴随着新年的第一缕晨曦,我们挥别了硕果累累、令人难忘的2018年,迎来了生机勃勃、充满期冀的2019年。值此辞旧迎新之际,我们向为人力资源和社会保障工作付出辛勤劳动、作出重要贡献的四川人社系统干部职工,向长期以来热情关心、大力支持四川人社工作的广大群众和各界朋友,致以节日的问候和新年的祝愿!
1月2日,四川省人社厅党组召开2019年第1次(扩大)会议,传达学习省委经济工作会议、全国人力资源和社会保障工作会议暨人社扶贫工作座谈会精神,研究贯彻落实意见。省人社厅党组书记、厅长胡斌主持会议并讲话。
1月3日,四川省人社厅牵头在凉山州布拖县召开定点帮扶2018年工作总结座谈会,人社厅党组书记、厅长胡斌主持会议并作总结讲话。定点帮扶布拖县的省科协、西南科大、四川电力设计咨询公司、中石化四川石油公司、神华能源四川公司、四川中医药高等专科学校、西南科大城市学院、九〇三医院等九家帮扶单位负责人出席会议,并分别介绍了2018年帮扶情况...
近日,人社部印发《新生代农民工职业技能提升计划(2019—2022年)》(以下简称《计划》),要求加强新生代农民工职业技能培训工作,促进农民工队伍技能素质全面提升。《计划》强调,新生代农民工逐渐成为农民工主体,已占农民工总量的一半以上,是社会主义现代化建设的重要力量。开展新生代农民工职业技能培训,对提高我国人力资本质量,促进就业创业、乡...
根据国税地税征管体制改革的相关部署,从2019年1月1日起,四川省行政区域内机关事业单位基本养老保险费和城乡居民基本养老保险费、城乡居民基本医疗保险费交由税务机关征收。机关事业单位可通过在四川省税务局门户网站下载安装“单位社保费管理客户端”缴费,或者到办税服务厅申报缴费。城乡居民可通过注册登录电子税务局、“天府e税”手机应用程...
为贯彻落实省委省政府《关于促进民营经济健康发展的意见》(川委发〔2018〕30号),1月22日,四川省人社厅、省财政厅联合下发《关于贯彻落实促进民营经济健康发展20条政策措施的实施意见》(川人社发〔2019〕5号),主要从“减轻企业负担、强化人力资源保障、降低企业用工成本、提供便捷高效服务、提升企业管理水平”五个方面,进一步加大对民营经济政...
人社部、财政部、商务部等部门联合印发《关于实施三年百万青年见习计划的通知》,要求用三年时间组织100万名青年参加就业见习,帮助加强岗位实践锻炼、提升就业能力。2018年,四川省实际减贫104万人,贫困发生率从2013年底的9.6%下降至去年底的1.1%。30个计划摘帽贫困县各项退出指标达到验收标准,年度目标任务圆满完成。
家是党和国家的宝贵财富,是我们党执政兴国的重要依靠力量,省人社厅将以专家满意为目的,认真落实中央和省委关于党委联系服务专家的意见,充分发挥专家作用,激发专家人才创新创业的活力。——省人社厅党组书记、厅长胡斌出席省人社厅组织召开的2019年高层次专家座谈慰问会并讲话.
1月27日9时43分,“2019幸福列车‘脱贫扶智’四川专列”从广州火车站出发,搭载着1200余名在粤务工川籍农民工,驶上幸福回家路。坐上这列温暖的返乡列车,人们的脸上都露出了幸福的微笑。2018年出台的《加强农民工服务保障十六条措施》提出,在春运前后要组织开通农民工专列专车,为农民工外出务工提供往返交通便利。四川各地各部门积极做好票务保障...
保障农民工拿到工资过好年是四川各级党委政府抓的一件大事。年关将至,四川省提前谋划,在完善制度建设的基础上,强化排查整治、严格督导问责,打好治欠保支“组合拳”,切实治理农民工工资拖欠。
春节临近,农民工陆续返乡过年,为帮助他们就近找工作,提升就业技能,四川各地人社部门把招聘会、技能培训搬到了农民工“家门口”。
为让返乡或未返乡的农民工感受家乡的关心关爱,春节前夕,四川省各地积极开展形式多样的慰问活动,全方位做好农民工服务保障工作。
根据脱贫攻坚的总体部署,南充市嘉陵区、仪陇县、阆中市、南部县和浙江省金华市武义县、磐安县、台州市天台县、温州市洞头区结对,经不懈努力,南充市扶贫劳务协作工作机制不断健全,合作领域不断拓展,综合效益得到充分发挥。截至2018年11月,通过劳务协作帮助转移就业1867人,其中贫困人口1485人(浙江本地企业吸纳贫困人口249人,省内浙江企业吸纳贫...
遂宁市射洪县针对县域内“插花式”“点状式”贫困区域现状,通过完善“一库五名单”等措施推进就业扶贫工作,走出了一条具有射洪县特色的就业扶贫路子。
迎难而上,牢记使命2017年9月,四川省工业设备安装技工学校承担起了甘孜藏族自治州白玉县的“一帮一”职业技能培训扶贫任务。当年11月由学校校长彭进带队的对接小组到白玉县,与县政府及县就业局领导进行就业扶贫攻坚技能培训“一帮一”对接座谈,确立了“务实落地坚持为贵,以点带面逐步推进,精准扶持示范引领”的就业扶贫技能培训初步构想。
2018年,眉山市洪雅县人社局奋力推进脱贫攻坚工作。一是把握方向不变,围绕年初制定的工作计划,在基础设施、产业发展、倾情帮扶等方面下功夫,冲刺全年目标任务。二是把握问题导向,对照反馈的问题和贫困户的需求,分类施策,对单销账,保障群众的根本利益。
2018年以来,甘孜州大力实施“技能培训+”拓展培训,共计培训贫困劳动力12023人,培养贫困家庭技术能手8368人,促进贫困劳动力技能提升。实施“技能培训+素质提升”,以现场操作、实地观摩等简单易懂的传授方式,大力开展就业培训,促进贫困劳动力就业技能与内在素质全面提升,从根本上提升就业竞争力和就业稳定性。
近年来,宜宾市兴文县整合多方力量,精准扶贫。一是技能扶贫,组织“中国苗绣”职业技能培训,大力推进苗绣培训进校园,共计培训100余人次。以培训“苗家惠嫂”“苗医护工”家政服务业劳务品牌为着力点,促进劳动者劳务转移就业和居家就业。二是资金扶贫,在各村(社)新增设置1250个扶贫公益性专岗,帮助贫困家庭留守人员实现就业。
“有一份就业脱贫政策大礼包请您查收!即日起至2021年底……”2019新年伊始,攀枝花市就业局从全市农村贫困人口实名制数据库入手,筛选劳动年龄内的人群作为信息接收对象,最终确定了9128名建档立卡贫困劳动者名单。工作人员通过短信推送平台将就业扶贫政策送到建档立卡贫困劳动者手中。下一步,攀枝花市将加大就业扶贫政策宣传力度,同时结合就业援...
遂宁市就业局利用年终农民工集中返乡的时机,集中送政策下乡,为劳动者提供精准的就业帮扶服务。一是对生活比较困难的外出务工农民工家庭开展慰问活动,了解其生产生活需求,及时提供帮扶;二是对有意愿有能力向外转移就业的贫困家庭劳动者,通过有组织劳务输出的方式助其实现转移输出就业;三是对想实现更高质量就业的贫困家庭劳动者,组织培训机构进...
2018年,阆中市劳动监察大队多点着力保障民工工资基本无拖欠。一是超前谋划。起草《阆中市保障农民工工资支付工作目标管理考核办法》,将各级各部门治欠保支工作纳入年度目标考核,倒逼责任落实;牵头召开了2018年全市保障农民工工资支付工作现场会,邀请相关领导现场观摩并指导工作,确保实现基本无拖欠目标。
2018年以来,泸州市切实治理拖欠农民工工资问题,保障农民工合法权益。一是印发《泸州市保障农民工工资支付工作考核办法》,将开工项目总包企业直发工资、建立工资专用账户等四项指标纳入专项考核。二是强化日常监管,2018年共检查在建工程建设项目390个,指导企业现场整改问题87个,限期整改83个,约谈企业(项目)226户。
近日,自贡市根据《劳动保障监察条例》和《自贡市企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法(试行)》的相关要求,对申报企业进行企业劳动保障守法诚信等级评价。此次诚信等级评价评定A级企业86户、B级企业17户。通过开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作,有效维护劳动者合法权益,督促企业自觉遵守劳动保障法律法规,履行守法诚信义务,增强劳动保障监...
2018年12月18日,四川省解决企业拖欠工资问题联席会议调研组赴南充市南部县开展治欠保支检查调研工作。调研组对“龙悦湾”“中央金座”“满福坝还房二期”项目进行了实地检查和现场指导,通过查阅资料、现场询问等方式对各项目农民工工资发放情况进行了细致全面的检查,并对各项目存在问题提出了指导意见。四川省劳动保障监察总队总队长李德林强...
成都市大邑县人社局“四举措”切实维护好县域企业和广大农民工合法权益。一是召开县农民工工资支付联席会议,进一步明确治欠保支三年行动计划目标任务,建立《县预防和处置劳动保障监察方面突发群体性事件应急预案》,加快推进诚信体系建设,完善保障工资支付长效机制。二是建立健全农民工工资支付工作体系,完善了以行业主管部门欠薪处理责任制、...
为让农民工足额领取工资过好年、过暖年,自贡市大安区带上“三镜”审查项目,从源头杜绝欠薪的发生。一是用上“放大镜”。从实名制管理制度切入,核实劳动合同、备案表等相关资料,并随机询问农民工50余人,收集梳理问题,发现潜在的隐患风险,制定应急预案,及时妥善处置。
创业教育可以系统性地培养创业技能,弥补创业经验不足的问题。目前,虽然我国创业教育和创业研究呈现出蓬勃发展的势头,但还不够着重深入,需要进一步加大关注力度。
成都市青白江区以“人才新政30条”“产业英才引进计划”等多项人才政策为引领,深入推进全区高技能人才培训基地和技能大师工作室建设,为技能领军人才创造良好环境、提供交流平台,拓宽高技能人才成才之路,提高高技能人才培养的能力和效率。
作为2017年成都市工伤预防试点区之一,成都市郫都区系统化推进工伤预防工作,为全市工伤预防体系的建设和完善进行了有益探索。
人才流动性较大,人才服务项目越来越多,群众和企业对人才公共服务的要求越来越高。如何为群众提供满意的人才公共服务,是现在面临的重要问题。
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