摘要：近期,国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》,将＂人才发展＂提高到了一个新的高度。2010年6月13日湖北省人力资源学会关于＂人力资源能力建设＂进行了激烈的讨论。通过关注社会热点和存在的问题,从＂创新文化选人、育人、留人＂角度讨论并分析培养企业创新人才的策略,以加强企业的人力资源能力建设,提出了企业培养创新人才与企业文化匹配等重要结论。
关键词：创新 人才培养 人力资源 能力建设
单位：江汉大学机建学院; 湖北武汉430056
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