摘要：层次分析法（The Analytical Hierarchy Process，简称AHP）是由美国运筹学家萨蒂（T．L．Saaty）教授于20世纪70年代初期提出的一种用于决策和规划的新方法。它是将复杂的决策问题按照过程把各种因素进行分解，形成层次化的分析模型，通过因素间的两两相对比较、一致性判断，确定各决策因素的重要性和权重或相对优劣的排序值，从而对多目标决策过程提供决策支持。它适宜于解决那些难以完全用定量方法进行分析的问题，尤其是分析多目标、多准则的复杂系统，而社区卫生服务绩效考评体系正是一个具有多层次、

关键词：社区卫生服务 绩效考评体系 层次分析法 考核指标体系 权重 

单位：新疆医科大学附属肿瘤医院 新疆乌鲁木齐830011 重庆医科大学管理学院 重庆400016 重庆市第九人民医院 重庆400700