摘要：目的良好的专业自主性有助于改善护理服务品质、护理安全、专业认证、护理队伍的稳定性及护士工作满意度。本研究分析护士自我效能与专业自主性的相关性。方法采用便利抽样的方法,运用自我效能感量表和护理专业自主性量表,于2016-07-08-2016-10-15对680名泰安市中心医院护士进行调查。结果护士自我效能感总分为(24.62±5.29)分,专业自主性得分为(170.36±17.28)分,两者均属于中等水平,其中工作态度均分最高(4.60±0.62)分,社会对护理专业的认同感均分最低(3.01±0.96)分。护士自我效能感得分与专业自主性总分呈正相关,r=0.338,P=0.005。结论护士专业自主性和自我效能感均处于中等水平,两者呈正相关。建议护理管理者结合病房特征制定相应干预措施,以提高护士的自我效能感,进而提升护士的专业自主性。

关键词：自我效能感 专业自主性 相关性研究 护士 

单位：泰安市中心医院(ICU); 山东泰安271000; 泰安市中心医院(关节外科); 山东泰安271000; 泰安市中心医院(医保科); 山东泰安271000; 泰安市中心医院(科研科); 山东泰安271000; 泰山护理职业学院药学检验系; 山东泰安271000