摘要：7月22日,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示,人社部下一步的重点工作之一是研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。为何选择这些单位作为事业单位编制改革的切入口呢？所谓＂编制＂,依照2007年国务院颁布的《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》规定,是指机构编制管理机关核定的行政机构和事业单位的人员数额和领导职数。＂研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法＂,这可能预示着中央将选择编制管理改革作为突破口,进一步推进事业单位改革。

关键词：编制管理 公立医院 人社 新闻发言人 人事管理 

单位：国家行政学院公共管理教研部