摘要：通过分析首都经济贸易大学图书馆试行学科馆员制度的条件、面临的问题，提出实行学科馆员制度要从图书馆实际情况出发，从资源建设、树立形象、制度改革、员工培训等方面入手，创造一个和谐向上的图书馆大环境，才能使学科馆员制度得以顺畅实行，以最大限度发挥图书馆的作用。

关键词：学科馆员 资源建设 激励机制 公关能力 人员培训 

单位：首都经济贸易大学图书馆 北京100070