摘要：以胜任力理论为基础,选取了福建省内8所高校图书馆中的学科馆员为研究对象,运用行为事件访谈等方法,从理论与实证相结合的角度,探讨学科馆员需要哪些胜任力要素,构建出学科馆员胜任力模型,从而为图书馆学科馆员的队伍建设提供参考。

关键词：图书馆 学科馆员 胜任力 胜任力模型 

单位：厦门大学图书馆 福建厦门361005