就近几年图书馆界关于新世纪馆员意识转换及社会角色转换等方面的研究进行了综述，指出新时期的馆员要实现自我社会角色的转换，首先是要明确转换的必要性，然后采取有效的策略逐步地、系统地推进转换，才能取得较好的效果。
终身学习是终身教育的继承和超越，是人的一切活动的核心。介绍了终身学习的内涵及特征，阐述了数字图书馆以其信息资源数字化，信息传递网络化，资源管理分布化和共事化以及提供个性化智能信息的优势，成为人们终身学习的重要场所。
分析了随着现代信息技术的飞速发展，知识经济作为一种全新的经济形态，给图书馆带来的机遇和挑战。指出图书馆必须在观念认识、方法手段和组织结构上实行变革；同时，图书馆的工作人员必须不断学习，接受在职教育和其他形式的继续教育，以适应知识经济时代的要求。
分别对IM(信息管理)、IRM(信息资源管理)、KM(知识管理)的概念及内涵进行了阐述，比较了三者的联系与区别，进而就三者的关系进行了探讨。
基于对信息经济学成本与收益分析原理与方法的认识与理解，探讨了信息经济学的成本与收益分析在图书馆管理中应用的意义和作用，表明成本与收益分析的应用不仅可以拓展图书馆经济学的理论研究，而且可以导致实践的深刻变革。
引入研究型大学及其图书馆的定义，阐述了研究型大学图书馆进行人力资源管理的重要意义。进而提出了研究型大学图书馆人力资源管理的策略，包括改变人力资源管理理念，建立以人为本的人才管理机制，注重人才的使用和培养，充分调动馆员的积极性等。
在实践的基础上，从期刊的出版日期、出版周期、卷、期、年、月及其他标识、ISSN、增刊、出版者以及期刊的历史发展等方面对西文期刊机读目录的标准化著录问题进行了探讨。
主要阐述了高校图书馆实行人本管理的重要意义，并探讨了图书馆人本管理的具体内容，包括建立有效的管理机制、激励机制和沟通机制，更新服务模式，组建一支高效率的团队等。
论述了21世纪对图书馆员进行继续教育的必要性，介绍了图书馆员继续教育的内容，针对我国图书馆员继续教育的状况，提出了应采取加大投入、进行针对性培训、运用激励机制等措施来加强对图书馆员的继续教育。
网络时代，电子信息资源已成为人们进行科学研究、商业活动和共享信息的重要手段，与此同时，网上侵权行为也时有发生。指出了电子信息资源的侵权形式，探讨了在版权法允许的范围内合法利用电子信息资源的有关问题。
图书网上采购是一种新的采购模式，可分为网上书目信息查找，筛选预订，货款电子支付及文献发送4个步骤。与传统图书采购方式相比，网上采购具有书目信息量大并且直观，效率高，跨越时空等优势。
面对农业中专学校图书馆目前存在的思想观念落后、经费困难、人员素质较差的现状，指出农业中专学校图书馆要走出困境，产生效益，必须转变观念、发挥优势、面向社会、开放办馆、有偿服务，走自我积累，自我发展的道路。
论述了我国数字图书馆建设的必要性，认为建设数字图书馆是加快社会信息化步伐的需要，是弘扬中华文化的需要，是提高国民素质的需要，是我国图书馆事业发展的需要。指出我国数字图书馆建设的主要任务包括数字资源建设、系统开发、标准规范的制定和人才培养等方面。
21世纪人类已进入知识经济时代，加强信息咨询工作是新时期对图书馆的要求，也是当代图书馆实践和内在规律发展的必然。从3个方面论述了图书馆开展信息咨询工作的有效途径，包括丰富馆葳文献，建立信息产品库；实现信息咨询服务的市场化、社会化，信息产品的商品化，信息咨询的现代化和服务网络化。
心理契约是知识员工与组织关系的重要组成部分，是联系组织与知识员工的心理纽带。从心理契约的概念入手，分析了心理契约的特点以及对图书馆知识员工管理的作用，提出了图书馆知识员工管理中构建心理契约的途径。
分析了网络信息时代图书馆所面临的机遇与挑战，指出了将传统意义上的图书馆转变为信息服务中心，是图书馆生存和发展的必然选择，认为图书馆只有加强队伍自身建设，规范咨询服务流程，改进信息服务方式，才能有效地提高信息服务质量。
诠释了信息时代高校图书馆文化及文化服务的内涵，提出了创建“文化动态生态系统”的观点；同时，阐明了高校图书馆文化服务在高等教育和高校文化建设中的功能和定位。探讨了高校图书馆面对挑战应采取的对策。
科技查新工作是科研管理工作中不可缺少的环节，为避免和减少重复立项发挥着重要的作用。为了提高科技查新质量，规范查新结论的撰写，对查新结论的作用和原则，查新结论的结构与内容，查新结论的表述语言等进行了深入的探讨。
通过对河南大学图书馆医学分馆的图书收藏及其近年来流通使用情况的统计，定量考察了医学专业文献资源建设的状况、特点和利用情况，并对图书馆的文献资源建设工作和读者服务工作进行了相关分析。
论述了科技查新工作在科研立项，科技成果的鉴定、评估、验收、转化、奖励等方面的重要作用。指出只有加强与客户的交流，重视文献资源的建设，制定准确的查新检索策略。提高查新人员的素质以及充分利用专家资源，才能确保查新工作的质量。
论述了信息在企业技术创新中的作用，并对企业技术创新信息需求的形成、内容特征及形式特征进行了分析，提出了强化信息资源开发的对策措施。
随着计算机技术、通信技术、网络技术的应用，图书馆服务模式发生了巨大变化。在分析传统信息服务模式的基础上，针对高校图书馆用户的信息需求，提出了网络环境下信息服务的新思路。
基于县级公共图书馆的运行模式、技术手段和在市场中的竞争优势，提出了县级图书馆情报业的开发措施与服务方式，指出县级公共图书馆应面向县、乡、村三级，在充分利用现有馆藏资料的基础上逐步建立专类、专题及综合性数据库，并以此为情报资源，以多种方式主动开展情报服务。在竞争中求得生存与发展，更好地为建设小康社会服务。
阐明了网络环境的内涵，在此基础上，对网络环境下图书馆的信息资源建设及利用问题进行了深入的探讨，重点阐述了网上信息资源的利用途径。包括充分利用网上搜索引擎、寻求专业系统的帮助、研制专业指引库和购买网络数据库的使用权等。
针对大学图书馆读者服务工作的特点，提出大学图书馆馆员应拓宽知识面，在培养提高大学生信息素质的同时，提高自身修养，积极主动做好新时期的知识导航员。
简要介绍了创新管理的概念，分析了创新管理的内在涵义，指出创新管理是对人本管理、知识管理及生涯管理的创新，提出了创新管理要坚持开放性、激励性与协作性的管理原则。采取建立现代科学创新体制、激励机制、继续教育体制、创新评估系统等管理措施。
分析了人才资源与图书馆生存和发展的关系，指出：应从发现人才、重用人才和培养人才3个方面建立人才培养机制；同时强调只有加强领导班子建设才能充分发挥人才的作用。
阐述了关注人类的命运是图书馆学与科学技术哲学研究的共同取向，并对科学技术哲学在图书馆学研究中的作用以及图书馆学研究者学习科学技术哲学的有利条件进行了分析，指出图书馆学应吸取其他先进的科学理论来丰富自己的理论内涵。
简要介绍了我国政府信息化的概况、电子政务的概念、我国电子政务建设的主要目标及必要性，提出了电子政务发展中应注意的问题，指出推进电子政务建设，能够有效地提升政府形象，搞好政府内网、专网、外网和资源数据库的建设是当务之急。
从搞好期刊的选订工作、认真编写题录报道、时期刊进行标准化著录、开展跟踪服务和实行馆际互借等5个方面提出了高校图书馆提高期刊利用率的几种途径。
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