心理契约构建与图书馆知识员工管理

摘要：心理契约是知识员工与组织关系的重要组成部分，是联系组织与知识员工的心理纽带。从心理契约的概念入手，分析了心理契约的特点以及对图书馆知识员工管理的作用，提出了图书馆知识员工管理中构建心理契约的途径。

关键词：心理契约 图书馆 知识员工 员工管理 

单位：厦门集美大学图书馆报刊阅览室，福建省厦门市，361021