摘要：根据同城配送员工的特点,从公平理论角度出发,构建数学模型,分析了在配送中不同的因素对配送员工效用的影响,论述在激励配送员工中公平的重要性,并且就如何激励配送员工提出了几点建议。

关键词：物联网 公平理论 同城配送 激励机制 

单位：云南财经大学物流学院; 云南昆明650032