摘要：1999年11月全面启动高校后勤社会化改革以来,浙江省高校的后勤人员和相应资源成建制地从学校的行政管理系统中分离出来,按照现代企业制度,组建自主经营、独立核算、自负盈亏的学校后勤服务实体,彻底改变了学校管后勤的局面.高校卫生机构(校医院、卫生所、医务室等)的管理体制、运作机制、筹资渠道和利益分配等也发生深刻变化.

关键词：浙江 高校卫生机构 社会化改革 管理体制 筹资渠道 

单位：浙江嘉兴学院，浙江嘉兴314000