摘要：我国医院的人文管理经历了以下几个发展阶段:鹦鹉学舌阶段、被动服从阶段、主动冒险阶段、纯医学专家阶段、管理职业化阶段.21世纪的医院管理者应该兼具上述各个阶段管理者的优势,对医学、经济学、市场学、人力资源学、商业法学、信息技术学、行为组织学等都要有所涉猎;21世纪的医院管理应该按照人文发展的要求,在综合性、创造性、协同性和规范性等方面都得到高水平建设和深层次发展,新型的"人文型"医院由此应运而生.

关键词：新型医院 21世纪 人文管理 组织形式 医院管理者 

单位：湖北省襄樊市中医院; 湖北; 襄樊; 441000