摘要：一、“职业高原”的概念及简单分类 1977年，美国职业心理学家Ference最早提出“职业高原”的概念。他认为，职业高原是指在职业生涯中的某个阶段，个人获得进一步晋升的可能性很小，包括三个方面的内容：（1）个体在职业发展上接受进一步挑战、增加和承担更大任务的可能性很小；

关键词：职业生涯 高原 对策探 成因 护士 

单位：福建省厦门市卫生人才服务中心; 福建厦门361003