摘要：采用问卷调查和半结构式访谈相结合的方法，对福州市社区卫生服务中心卫技人员进行工作满意度和稳定性调查。结果显示目前福州社区卫技人员的工作总体满意度不高，最不满意的是工资、福利；高学历年轻医生流失严重。对此，提出提高薪酬水平、满足自我实现需要、关注高学历年轻医生的发展等建议。

关键词：卫技人员 工作满意度 工作稳定性 社区卫生 

单位：福建医科大学公共卫生学院 福建福州350108 福建省卫生厅 福建福州350003