暂无唯实·现代管理杂志影响因子数据； 职称评审不能单一以期刊影响因子作为标准，期刊的专业性、单位职称评审标准、地方职称评审标准都是影响评职称的因素，有不明白的地方可以咨询网站客服，在线为您提供咨询服务。
唯实·现代管理杂志基本信息介绍
《唯实·现代管理》于2008年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：32-1083/D，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。
该杂志是一本以现代管理为主题的综合性期刊，主要面向企业管理者、经济学者、研究人员和相关领域的专业人士，以推动管理理论的研究和实践，提高我国企业的管理水平，促进我国经济的持续健康发展为宗旨。杂志内容涵盖企业管理的各个方面，包括战略管理、人力资源管理、财务管理、市场营销、运营管理、组织行为、企业文化、信息化管理等。杂志以理论研究和实证研究相结合的方式，深入探讨现代管理的理论和实践问题，为读者提供最新的管理知识和信息。杂志以其深入的研究、严谨的学术态度和实用的内容，深受读者的喜爱和赞誉。杂志不仅关注国内外的管理理论研究，也关注企业的实践经验和案例，力求将理论与实践相结合，为企业提供实用的管理策略和方法。杂志以其独特的视角和深入的研究，对现代管理的理论和实践产生了深远的影响。杂志以其高质量的文章和严谨的学术态度，赢得了广大读者的认可和好评。
杂志主要资助项目及基金项目有哪些？
杂志往年影响因子统计表
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