摘要：贷后管理作为信贷业务的重要组成部分，如何管理到位一直是大家关注的焦点，也是实际操作中的难点。本文拟从构建贷后管理评价指标体系的角度进行研究，提出贷后管理评价指标体系的框架：建立内部组织评价指标，为贷后管理提供组织保证；建立系统培训评价指标，为贷后管理提供人才保证；建立人才选拔评价指标，

关键词：评价指标体系 贷后管理 设置构想 信贷业务 实际操作 

单位：农业银行江苏省分行营业部