首页 > 期刊 > 现代金融 > 经营者激励方式及其效果研究 【正文】
摘要:一、经营者激励机制构建的必要性 经营者作为一般意义上的人,同样有经济收入的需要、安全的需要、社会性的需要以及权利和成就的需要,有需要就会有激励,由此便会产生一系列关于激励的合同,以促使经营者更加努力的工作。
关键词:经营者激励 激励方式 机制构建 经济收入 社会性
单位:上海金融学院副教授、博士 上海大学教师、博士后
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