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“三个强化”提升基层行保密能力

汪少波 现代金融 2018年第08期

摘要:一是强化责任意识。加强保密工作,首先要严格实行保密工作领导责任制,形成保密工作“领导抓,抓领导”的良好氛围和机制,杜绝领导干部“保密工作可有可无”的思想。同时对部门员工、客户经理、柜员等员工都要层层落实保密工作责任制,将保密工作责任制执行情况纳入全行工作考核和员工评优评先。二是强化学习。要将最新的保密制度、最新的泄密事件等内容及时传达到每一位员工,确保员工掌握最新的保密制度和风险点,防止员工在平时工作中因不了解最新的制度而发生泄密事件,特别是要防止员工通过微信、微博等新媒体无意中泄露相关机密信息。三是强化考核督导。加大泄密案件的查处力度,利用“飞行”检查等方式,重点检查员工在办公室有无乱放涉密文件、客户资料,以及电脑未设密码、外出抽屉不上锁等情况。一旦出现相关行为,要严格追究相关当事人责任。

关键词:保密工作责任制基层行领导责任制能力保密制度

单位:农业银行苏州张家港分行

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