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看清办公室流言

张玲玲 心理月刊 2014年第07期

摘要:对HR经理Crystal来说,办公室流言是她l2年职场生涯最“忠实”的伙伴之一。不管什么公司,无论何种管理风格,各种关于公司变动、上司私生活、办公室恋情的八卦在哪个职场环境里都是“铁打的流言流水的兵”。“我们都司空见惯了,它们成了一种谈资,有时隔段时间没什么八卦可聊,大家们还都互相开玩笑:最近的办公室生活有些寡淡呢。”Crystal说。新华字典中,关于“流言”一词是这样解释的:没有根据的活(多指背后议论、评价、诬蔑或挑拨的话)。从普遍意义上说,流言往往具有一定的攻击性和伤害性。受害甚者如民国彤星阮玲玉.因陷入流言纠纷而服安眠药自杀,还引发鲁迅撰文《论人言可畏》。不那么严重者,就是关于某人的某事在某段时期内成为众人的“嚼舌根”对像,被人背后指点加议论,“心里很不舒服,在办公室起身打个热水,部觉得背后有无数双眼睛在盯着你.无数张嘴在窃窃私语。”曾被作为办公室恋情议论对象的由娟这样形容自己当时的感觉。

关键词:办公室开玩笑议论伤害性攻击性

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