摘要：文章以浙江典型特色小镇企业员工及管理层为研究对象，基于特色小镇协同发展水平评价指标体系，构建数理模型，进行实证研究。最终，研究以“大城小镇”协同发展为大视角，从特色定位、政企联动、功能聚合等方面提出相关建议，为整体丰富特色小镇建设内涵，提升政府管理与服务效率，带动区域产业和经济的发展，助推特色小镇建设提供借鉴。

关键词：特色小镇 影响因素 路径 

单位：浙江机电职业技术学院经贸管理系; 浙江杭州310053