摘要：为探讨解决在多属性综合评价中存在的“多方法评价结论非一致性”问题，提出了双方冲突特征下多评价结论协商组合评价的方法，该方法具有协调冲突意见、集成冲突双方评价者偏好信息、组合优化多评价结论等特点，最后用一个算例验证了方法的有效性．

关键词：协商 离核度 组合评价 多属性评价 

单位：东北大学工商管理学院; 沈阳110004