摘要：采用实验研究的方法，研究非对称锦标赛中异质人的不同比例对拆台行为的影响．利用对90个被试进行的3个实验，论文获得如下研究结论：首先，人能力的异质性不一定会减少他们的努力水平和拆台水平，有可能会让他们之间的竞争更为激烈．其次，当高能力者所占比例较大时，低能力者并没有放弃对高能力者进行拆台，而且低能力者也没有形成同盟共同对高能力者进行拆台．最后，人的努力水平会随其他参赛者努力边际成本总和的增加而增加，随自身努力边际成本的增加而减少．

关键词：能力异质性 人员构成 拆台行为 

单位：重庆大学经济与工商管理学院 重庆400030