摘要：文书档案管理是各个单位最为基础性的一项工作,其不仅是评价工作的基础,也是决策工作的重要参考。对于单位而言,只有管理好文书档案,才能进一步对文书档案中的信息资源进行全方位分析,解决日常工作中信息孤岛、信息不匹配、信息不对称等问题,提升档案管理工作的附加值。过去一段时间内,部分单位对于文书档案的管理缺乏规范性、标准性以及科学性,无法真正将文书档案的价值发挥出来。鉴于此,本文将文书档案作为研究对象,探讨单位文书档案规范化管理的路径,以期能够为相关单位解决问题提供策略。

关键词：规范化 文书档案 管理制度 人才队伍 

单位：邹平市卫生健康局办公室