首页 > 期刊 > 信息周刊 > 新旧动能转换背景下煤炭企业人才需求与培养策略研究 【正文】
摘要:当前我国对煤炭领域大力实施去产能政策以促进新旧动能的转化,在此背景之下煤炭企业的人才需求也发生了很大的变化,如企业当前的人力资源管理情况和未来人才需求层次,针对于目前煤炭企业人才培养中存在的问题,本文从国家、社会和企业不同层面给出了一些建议,希望能够给相关企业的人才发展的培养提供一些参考和借鉴。
关键词:煤炭企业 新旧动能转化 人才培养
单位:山西长平煤业有限责任公司
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