摘要：文章以教育部博士点基金项目（2011年）为依托,将企业增加价值在其主要利益相关者之间分配份额（分配结构）作为研究对象,构建了非竞争市场因素影响增加价值分配结构结的结构方程模型框架,并以2003-2010年上市公司微观数据为样本,运用结构方程分析方法对相关假设进行实证检验。实证结果表明：1、目前国企相对民企、欠发达地区相对于发达地区以及商业相对于工业和地产对增加员工所得份额、降低政府所得份额有显著影响,表现为对分配结构存在显著的负向影响;2、股权集中度与经营绩效对增加员工所得份额、降低政府所得份额有影响,表现为对分配结构有正向影响,但统计上不显著;3、研究发现政府所得率与员工所得率之间呈反向变动关系。结论表明：非竞争市场因素对我国增加价值分配结构存在重要影响,在解决分配结构问题的时候,应尽量消除非竞争市场因素的不利影响。

关键词：增加价值 分配结构 非竞争性市场因素 

单位：合肥学院管理系 安徽合肥230601 合肥工业大学管理学院 安徽合肥230009